Good practices Erkennen en Waarderen
Op deze plek willen we inspireren met een selectie van Erkennen en Waarderen initiatieven die plaatsvinden bij de Universiteit Utrecht en het Universitair Medisch Centrum. Deze initiatieven bevinden zich in verschillende fases en zijn van verschillende grootte.
Deel je initiatief
Het kernteam Erkennen en Waarderen hoort graag ideeen, inspiratie en acties. Benader het kernteam ook als je ergens ondersteuning bij nodig hebt. Hiervoor kun je mailen naar s.dehaas@uu.nl
Loopbaan en bevorderingsbeleid Geowetenschappen Medewerkers van de Faculteit Geowetenschappen schrijven nu zelf een narratief over hun ontwikkeling tijdens de afgelopen vijf jaar op 13 subdomeinen. Hiermee wil Geowetenschappen meer aandacht geven aan maatschappelijke impact als onderdeel van onderwijs en onderzoek en individuele prestaties als bijdrage aan het team.
B&O gesprekken Faculteit Sociale Wetenschappen De Faculteit Sociale Wetenschappen vergrootte in 2019 de focus op team spirit en leiderschap tijdens het jaarlijkse beoordelings- en ontwikkelingsgesprek (B&O) van hoogleraren).
Kwalificatieportfolio Hoogleraren UMCU Het UMCU heeft een narratieve vorm van het kwalificatieportfolio verplicht gesteld bij benoemingen en bevorderingen van hoogleraren. Dit portfolio bestaat uit de onderdelen Scientific, Teaching, Innovation & Impact, en Leadership, Development & Collaboration.
