Wat maakt ongewenst gedrag op de werkvloer zo hardnekkig? Die vraag behandelt universiteitshoogleraar en sociaal psycholoog Naomi Ellemers in haar nieuwe boek.
Maria Peeters, verbonden aan Future of Work onderzoek aan de Universiteit Utrecht heeft met collega's financiering gekregen voor een AI-onderzoek rond burn-out.
Onderzoekers Rick Borst en Susan Peters, beiden van de Universiteit Utrecht, delen recente inzichten over de mentale en fysieke kanten van werk en gezondheid.