Over 'Future of Work'

De aard van werk verandert; innovatie, digitalisering, en globalisering beïnvloeden het werkend bestaan van mensen. Deze maatschappelijke verandering biedt kansen en brengt uitdagingen met zich mee voor de organisatie van werk. De maatschappij als geheel kan baat hebben bij deze verandering, maar tegelijkertijd kan er een tweedeling ontstaan. Bijvoorbeeld op gebied van sekse, leeftijd, sociale klasse, of etniciteit. Profiteren sommigen meer dan anderen van baankansen, innovatie en veranderingen in werk-privé balans?

Future of Work is een platform waar wetenschappers, organisaties en beleidsmakers samen maatschappelijke vragen beantwoorden over de oorzaken en consequenties van innovatie, globalisering op het werkend bestaan van mensen, organisatie, markten en publieke instellingen.  

Het platform is onderdeel van Institutions for Open Societies, één van de vier onderzoeksexpertises van de Universiteit Utrecht.

Aanmelden Nieuwsbrief

Actueel

  • Podcast: Terugblik 2024

    We kijken terug op 2024! Wat waren de trends op het gebied van werk en organiseren? Van de niet te missen AI-hype tot innovatieve oplossingen voor arbeidsmarkttekorten. Hoe kijken experts terug op dit turbulente jaar? En nog belangrijker: wat betekent het voor de toekomst van werk?

    Lees en luister nu!
  • Maatschappij en wetenschap werken samen
  • Seminar Digitale Transformaties

    Hoe ziet het werk van morgen eruit? Welke rol spelen automatisering en digitalisering in deze transformatie? En welke vragen verdienen prioriteit in toekomstig onderzoek? Deze thema’s staan centraal in de Future of Work. Over heel Europa houden onderzoekers zich bezig met deze vragen, maar wat gebeurt er als we deze experts samenbrengen?

    Lees meer