Mens-machine interactie fascineert Chris Janssen al zijn hele leven. Hij vindt het hoog tijd voor meer experimentele psychologie in Future of Work onderzoek.
Wat als het systeem waarmee je moet werken geen steun, maar een obstakel is? Iris Beerepoot onderzocht 'workarounds' in de zorg en promoveert op 11 mei.
Organisatiewetenschapper Evelien van Leeuwen blogt over haar onderzoek naar werkdruk en burn-out in de zorg: wat zijn de oorzaken, wat kunnen we eraan doen?
Als je kijkt naar scholen als werkgevers, valt er wat te verbeteren wat betreft het behouden en aantrekken van leraren, zegt onderzoeker Julia Penning de Vries.
Met de juiste stimulans gedragen mensen zich positiever tegenover ambtenaren, schrijven Gabriela Szydlowski en haar collega's na een experiment in Canada.