Om de doelen en ambities van de universiteit te realiseren is goed leiderschap nodig, op alle niveaus van de organisatie. We hechten veel waarde aan een professionele leiderschapsstijl en verwachten van een leidinggevende dat hij/zij:

 

  • een visie ontwikkelt waar anderen zich in kunnen vinden;
  • open staat voor feedback;
  • vertrouwen en ruimte geeft;
  • beslissingen neemt en keuzes maakt;
  • de professionele vaardigheden en ontwikkeling, in lijn met de organisatiedoelen bespreekt met de medewerkers;
  • optimaal gebruik maakt van de kwaliteiten en talenten van medewerkers;
  • ondersteuning ter beschikking stelt waarmee mensen hun doelen kunnen bereiken.