Toegekende aanvragen

Tijdens de Utrecht Canal Pride 2018 voer er voor het eerst een UU-boot mee. 

Vereniging Montium organiseert een tweedaags symposium over de status van Yezidi’s in het Midden-Oosten.

Het eerste pilot jaar is in 2017 van start gegaan en is op 30 mei 2018 feestelijk afgesloten.

Studenten van het Young Innovators Programme brengen InclUUsion naar andere universiteiten middels video's.

Platform Onbeperkt Studeren start in het academisch jaar 2018/2019 met een buddyprogramma voor studenten met een functiebeperking om ervaringen uit te wisselen.

Door het ontwikkelen van kennisclips krijgen docenten praktische handvatten om adequaat om te gaan met de diversiteit van de Utrechtse studentenpopulatie.

Doel van het symposium is het vergroten van de culturele sensitiviteit van bachelor- en masterstudenten en hen bewuster maken van verschillende vormen van diversiteit.

Studenten hebben belangrijke kennis over diversiteit. Deze conferentie biedt hen de ruimte om hun ervaringen en ideeën te bespreken, zodat zij hun netwerk vergroten en zich meer thuis voelen bij de Universiteit Utrecht.

Deze extracurriculaire cursus streeft ernaar de kennis van zorgprofessionals op het gebied van verschillende groepen te vergroten op zowel theoretisch als praktisch niveau.

Tijdens dit diner ontmoeten anderstalige Utrechters, universiteitsmedewerkers en studenten elkaar.

Het PhD Council van de Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie organiseert deze conferentie om awareness te creëren en studenten en medewerkers concrete tools te geven. 

Tijdens het jaarlijkse voetbaltoernooi van de Faculteit Geesteswetenschappen strijden verschillende teams tegen elkaar.

De kennisclips nodigen studiekiezers uit ondervertegenwoordigde groepen uit om FSW-opleidingen (ook) serieus te overwegen.

Het Young Women of Geosciences netwerk organiseert op 3 september 2019 een symposium om bij te dragen aan de discussie rondom diversiteit en inclusie.

Diversity Skills is een extra-curriculair traject voor UU-studenten waarbij ze kennis kunnen maken met de diverse werkvloer.

Er is een netwerk in oprichting voor medewerkers die aangesteld zijn vanuit de Participatiewet, met als doel inclusie en integratie van medewerkers met een arbeidsbeperking. 

Colored Qollective organiseerde in 2021 een symposium om een platform en podium te bieden aan queer personen van kleur waarin ruimte is voor complexe gesprekken in het kader van dekolonisatie en ontmanteling van machtsstructuren.