Veerle Brenninkmeijer in AD over 'transition offices' om mensen aan nieuwe baan te helpen

Door de coronacrisis krijgen de ‘transition offices’, of 'mobiliteitscentra' in het bedrijfsleven het druk. Zij helpen ontslagen medewerkers bij het zoeken naar een nieuwe functie in het eigen bedrijf, maar ook vaak daarbuiten. KLM en Rabobank hebben bijvoorbeeld zo'n transitiecentrum in huis.

Het AD schreef onlangs over dit fenomeen en vroeg dr. Veerle Brenninkmeijer om commentaar. Ze is arbeids- en organisatiepsycholoog en verbonden aan de ‘Future of work’ hub van de Universiteit Utrecht. het AD vroeg haar: zijn dit soort centra succesvol?