Diversity & Inclusion Award

De Universiteit Utrecht streeft naar meer diversiteit en inclusie onder haar studenten en medewerkers. Er is nog veel te bereiken, maar er zijn al mooie initiatieven ontstaan die hieraan bijdragen. Daarom wordt er sinds 2019 jaarlijks een Diversity & Inclusion Award uitgereikt.

Nomineren

Iedereen mag studenten, medewerkers of teams voordragen, die zich inspannen voor meer diversiteit en inclusie binnen de Universiteit Utrecht. Denk hierbij bijvoorbeeld aan migratieachtergrond, klasse, geloof, lhbtiq+, beperking, gender en de snijvlakken tussen gebieden.

Criteria

• De genomineerde(n) heeft gedurende tenminste één jaar een uitzonderlijke inspanning geleverd om diversiteit en inclusie binnen de Universiteit Utrecht te bevorderen en deze bevordering in stand te houden;
• De nominatie vermeldt wat het initiatief en/of bijdrage van de genomineerde(n) is, wat het (beoogde) bereik van het initiatief binnen de Universiteit Utrecht is en of er reeds resultaten bekend zijn;
• De nominatie dient vergezeld te gaan van minstens twee afzonderlijke referentiebrieven. Een referentiebrief is geschreven door een medewerker of student van de Universiteit Utrecht. De inhoud van de brief maakt duidelijk waarom, volgens de afzender, de genomineerde(n) de Diversity & Inclusion Award verdient. Een referentiebrief is bij voorkeur niet langer dan 1 A4.

De Awardcommissie let tijdens de beoordeling van de nominaties in het bijzonder op de vernieuwingswaarde, continuïteit en verbindende kwaliteiten van de geleverde inspanning. Ook zal worden beoordeeld in hoeverre de inzending in lijn is met het Strategie- en Actieplan 2021-2025.