Symposium: "Betwiste instellingen: Het overbruggen van de kloof tussen individuele en collectieve veranderingsbenaderingen".

Veel van de lopende discussie over maatschappelijke verandering richt zich op hoe instituties individueel gedrag kunnen veranderen (bijv. hoe nudges individuele actie vormgeven), met enige aandacht voor de institutionele en bredere sociale contexten die dit beïnvloeden. In dit symposium stellen we voor om de vraag om te draaien en ons af te vragen: Hoe kunnen mensen, collectief handelend, institutionele en maatschappelijke verandering bewerkstelligen?

Collectieven van mensen met verschillende toegang tot middelen en besluitvorming, die pleiten voor verandering van buitenaf en van binnenuit instellingen, kunnen (sociale, juridische, politieke, economische en culturele) instellingen veranderen: hun interne praktijken, hun reactie op maatschappelijke uitdagingen en hun invloed op individuen. Psychologie, sociologie, antropologie en andere sociale wetenschappen kunnen hier waardevolle inzichten in bieden. Dit rondetafelgesprek is bedoeld om deze perspectieven met elkaar in gesprek te brengen en een basis te leggen voor een nieuwe, interdisciplinaire onderzoeksagenda.

Sprekers:

Tine de Moor, Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit
Giuseppe Feola, Copernicus Instituut voor Duurzame Ontwikkeling, Universiteit Utrecht
Martijn van Zomeren, Rijksuniversiteit Groningen
Anna Zhelnina, Interdisciplinaire Sociale Wetenschappen, Universiteit Utrecht
In een rondetafelgesprek met sprekers uit verschillende disciplines staan de volgende vragen centraal:

1. Wie zijn de actoren die betrokken zijn bij het genereren van institutionele en maatschappelijke verandering?

2. Waarom nemen deze actoren deel aan de sociale veranderingsdynamiek? Perspectieven op motivatie en routes naar collectieve actie: waarom werken mensen (niet) samen om gemeenschappelijke/maatschappelijke problemen op te lossen? Wat zijn de belangrijkste concepten die ons kunnen helpen om (niet-)participatie te begrijpen?

3. Hoe kunnen collectieven van mensen sociale verandering teweegbrengen? Tools, tactieken en strategieën: wat en waarom kiezen mensen voor samenwerking?

Na de bijdragen van het panel volgt een algemene discussie waarin alle aanwezigen hun eigen perspectieven op de centrale vragen kunnen delen. Of je nu werkt aan collectieve actie en burgerinitiatieven of benieuwd bent hoe deze kaders en perspectieven van toepassing kunnen zijn op je eigen onderzoek, kom naar dit interactieve panel!