Heb jij creatieve ideeën over de bijdrage van organisaties aan maatschappelijke verandering? Ben je iemand die van de gebaande paden durft af te wijken? Wil je het streven naar doelmatigheid in organisaties combineren met aandacht voor mensen? Ben je een betrokken persoon die van samenwerken houdt en goed functioneert in een omgeving waar niet alle kaders vaststaan? Kies dan voor het masterprogramma Organisaties, verandering en management (OVM).
Aandacht voor mensen en context
OVM is een master die zich richt op de relatie tussen maatschappelijke verandering en verschillende soorten organisaties (publiek, privaat, non-profit). We kijken naar manieren waarop maatschappelijke veranderingen organisaties voor nieuwe uitdagingen stellen (met betrekking tot bijvoorbeeld klimaatdoelen, GenAI en vergrijzing), hoe organisaties daarmee om gaan en hoe ze zelf kunnen bijdragen aan maatschappelijke verandering.We leren je met aandacht voor de context en belangen van werknemers/werkenden de praktijk van ‘managen’ en ‘managers’ te bestuderen en te oefenen. Dit doen we door je etnografische en creatieve methoden aan te reiken en je gevoelig te maken voor alledaagse praktijken van organiseren in het heden (vak 1) en maatschappelijke ontwikkelingen die hun wortels in het verleden hebben (vak 2), zodat je gefundeerde handelingsmogelijkheden kunt ontwikkelen voor de toekomst (vak 3). Hiermee sluiten we aan bij het werkveld waarin creativiteit, naast reflectie en analysevaardigheden een steeds groter onderdeel vormt van omgaan met complexe maatschappelijke en organisationele vraagstukken.
Elk jaar vormen we een leergemeenschap waarin studenten en docenten samen kaders schetsen voor uitwisseling, invulling van het curriculum en toetsing, zodat je leert omgaan met een werkveld waarin de kaders vaak diffuus zijn.
Door deze master ben ik echt goed voorbereid op situaties in het werkend leven
Dichtbij de praktijk
Naast de theoretische kennis over en achtergronden van bovengenoemde vraagstukken leer je om deze kennis toe te passen in praktijkopdrachten. Je leert scherpe analyses van organisatiepraktijken te maken en die te vertalen naar ondersteunende adviezen en aanbevelingen voor organisaties. Ook leer je je eigen rol kritisch te bekijken. Naast de mastergebonden inhoudelijke vakken die hierboven zijn beschreven kies je twee vakken waar je oefent met professionele vaardigheden. Voor je scriptie voer je onder begeleiding van een docent zelfstandig onderzoek uit, vaak in een organisatie. Je hebt de keuze om de verslaglegging in de vorm van een traditionele scriptie te gieten maar je kunt ook een alternatief eindproduct maken gebaseerd op je onderzoek – denk hierbij bijvoorbeeld aan een podcast, een foto-essay, een adviesrapport of een tentoonstelling.
Na je afstuderen
Organisaties hebben grote behoefte aan mensen die in staat zijn op een creatieve manier na te denken over de uitdagingen waarvoor ze staan. Er is vraag naar afgestudeerden die bereid zijn om gebaande paden te verlaten; die oog hebben voor de effectiviteit van organisaties zonder de aandacht voor mensen, interacties en processen te verliezen. Dat is wat we je leren in het masterprogramma Organisaties, verandering en management.
In het kort
- Diploma:
- Bestuurs- en organisatiewetenschap
- Voertaal:
- Nederlands
- Studievorm:
- Voltijd
- Studieduur:
- 1 jaar
- Start:
- September
- Collegegeld:
- Nederlandse en andere EU/EEA studenten (wettelijk tarief – voltijd): 2025-2026: € 2.601
Niet-EU/EEA studenten (instellingstarief) 2025-2026: € 20.605
Meer informatie over collegegeld - Croho code:
- 60446
- Accreditatie:
- Geaccrediteerd door NVAO
- Faculteit:
- Recht, Economie, Bestuur en Organisatie
- Graduate school:
- School of Governance