Testimonials

Het hoge niveau van onderwijs wordt verder versterkt door een gevarieerd aanbod van gastsprekers

Wat de master Arbeidsrecht aan de Universiteit Utrecht voor mij onderscheidend maakt, is de combinatie van inhoudelijke diepgang en persoonlijk contact. De docenten zijn goed bereikbaar en drempel om hen aan te spreken ligt laag: je kunt gemakkelijk een vraag stellen, sparren over een juridisch vraagstuk of gewoon even binnenlopen. Deze korte lijn heeft mij daarmee ook concreet geholpen bij het vinden van mijn baan, omdat docenten actief meedachten over welke kantoren bij mij zouden passen en gerichte tips gaven.
Inhoudelijk omvat de master een breed spectrum van het arbeidsrecht, van individueel arbeidscontractenrecht tot socialezekerheidsrecht en Europese dimensies. Via de Capita Selecta (keuzemodules) kun je bovendien dieper duiken in specifieke deelgebieden naar eigen interesse. Ik heb zelf de kans gekregen om met drie medestudenten een aantal dagen naar Straatsburg te gaan, wat mij een uniek inzicht gaf in de Europese arbeidsrechtelijke praktijk en in hoe andere landen hun arbeidsrecht hebben ingericht. 
Het hoge niveau van onderwijs wordt verder versterkt door een gevarieerd aanbod van gastsprekers zoals vakbondsvertegenwoordigers van zowel werkgevers- als werknemerszijde, arbeidsrechtjuristen uit het bedrijfsleven en experts op niche-gebieden zoals sportrecht. Daardoor leer je vraagstukken vanuit diverse perspectieven te beschouwen. Daarnaast zorgen praktijkoefeningen zoals een mootcourt bij de Centrale Raad van Beroep en het doorlopen van een reorganisatieopdracht dat je naast de academische juridische kennis het recht in de praktijk op een directe manier meekrijgt, wat mij onder andere heeft geholpen tijdens mijn huidige baan.
De master Arbeidsrecht aan de Universiteit Utrecht heeft mij niet alleen gevormd tot een juridisch sterke denker, maar heeft mij ook een stevige basis gegeven voor mijn juridische carrière.

Imme Verschuren (alumnus)

Docenten onderhouden goede contacten met de praktijk

Om van de bachelor rechtsgeleerdheid naar de master Arbeidsrecht te gaan, is alsof je verhuist van een ouderwetse grote stad naar een hightech dorp. Alle faciliteiten voor een degelijke opleiding zijn aanwezig maar ondertussen kent iedereen elkaar en is de bereidheid om elkaar te helpen groot. Er is een goede opbouw in de vakken. Door de vakken Arbeid en onderneming en Socialezekerheidsrecht is er elke periode enige afwisseling van Boek 7 titel 10. De overgang van student naar een meer zelfstandige professional heb ik als erg prettig ervaren. In de eerste periode krijg je namelijk meer begeleiding in de cursussen, terwijl je aan het einde van het jaar zelfstandiger werkt. 
De docenten onderhouden goede contacten met de praktijk. Er zijn veel mogelijkheden om professionals te spreken. Dat gaat bijvoorbeeld doordat er gastsprekers worden uitgenodigd, er mootcourts worden gehouden bij de Centrale Raad van Beroep en er onderhandelingstrainingen worden gehouden bij advocatenkantoren. Hoewel Arbeidsrecht misschien als een eentonige master klinkt heb ik zelf het programma als erg divers ervaren.

Jean Lewin (alumnus)

Je leert vraagstukken vanuit diverse perspectieven te beschouwen

De master Arbeidsrecht aan de Universiteit Utrecht biedt een uitgebreide en diepgaande verkenning van zowel het Nederlandse als het Europese arbeidsrecht. De master kenmerkt zich door in rap tempo een grondige theoretische basis te leggen om vervolgens dieper in te gaan op actuele thema’s en knelpunten. Bijvoorbeeld de invloed van artificiële intelligentie in de arbeidspraktijk en de voorwaarden voor een rechtvaardig gebruik daarvan of de ongelijkheid op de arbeidsmarkt. Daarnaast wordt aandacht besteed aan hoe het sociaal zekerheidsstelsel kan inspelen op veranderende maatschappelijke tendensen, een vraagstuk dat ook bij de SER actueel is. Omdat veel thema’s actueel zijn en (nieuwe) wet- en regelgeving kritisch besproken wordt, krijg je de indruk dat jouw bijdrage aan werkgroepen en je onderzoekswerk zinvol is.
In deze master word je uitgedaagd om kritisch na te denken en innovatieve oplossingen te bedenken voor de knelpunten in de dynamische arbeidsrechtpraktijk. Je krijgt ook de mogelijkheid om empirisch onderzoek te verrichten, waarbij je maatschappelijke trends binnen de arbeidsrechtpraktijk onderzoekt. Hierdoor wordt de maatschappelijke relevantie van wetenschappelijk onderzoek wordt heel zichtbaar.
De master betrekt regelmatig professionals uit de praktijk. Deze experts delen hun inzichten over actuele ontwikkelingen en belichten de verschillende perspectieven binnen hun discipline. Dat verruimt je blik en biedt mogelijkheden om in contact te komen met het werkveld. Tijdens de interactieve werkgroepen bespreek je arbeidsrechtelijke thema's, waarbij ethische overwegingen en belangenafwegingen centraal staan. Hiermee leer je om vraagstukken vanuit diverse perspectieven te beschouwen.
Kortom, de diversiteit van de arbeidsrechtpraktijk komt in deze master sterk naar voren waardoor je voorbereid bent voor de academische of praktijkgerichte toekomst.

Hadewich Huybrechts (alumnus)

In de colleges is veel ruimte voor eigen inbreng

Met veel plezier heb ik de master Arbeidsrecht gevolgd. Wat de master voor mij kenmerkt, is de praktische benadering, de actuele thema’s en het laagdrempelige contact met de docenten. Iedere periode bouw je voort op de stof die je eerder in de master hebt behandeld, waardoor je je kennis binnen het Nederlandse en Europese arbeidsrecht steeds verder verbreedt. Tijdens de master word je uitgedaagd om actuele vraagstukken kritisch te analyseren en je eigen standpunt te onderbouwen. In de colleges is veel ruimte voor eigen inbreng. Wat ik daarnaast waardevol vond, was de nauwe verbinding met de praktijk. Door praktische opdrachten, zoals het formuleren van adviezen en processtukken en gastcolleges van experts uit de praktijk heb ik een goed beeld gekregen van de diverse aspecten van het arbeidsrecht. Daarnaast vormen de keuzevakken Capita Selecta een mooie aanvulling op het vakkenpakket, waarbij je je verder kunt verdiepen in uiteenlopende specifieke gebieden van het arbeidsrecht. Ik heb daarbij deel mogen nemen aan de Max Rood Pleitwedstrijd; een leuk en leerzaam traject onder begeleiding van een docent en twee advocaten. Wat de master verder onderscheidt is het persoonlijk contact met de docenten. De master is kleinschalig, waardoor docenten echt tijd investeren om de studenten te leren kennen. Dat komt de kwaliteit van het onderwijs zeker ten goede. Ik kijk met een goed gevoel terug op een leerzaam jaar, waarin ik veel kennis heb opgedaan over de arbeidsrechtpraktijk. 

Elyse Fraikin (alumnus)