In de media
2024
FD - Houd vakantiegevoel vast door werk anders in te richten (24-07-2024)
https://fd.nl/opinie/1524343/houd-het-vakantiegevoel-vast-door-werk-anders-in-te-richten#:~:text=De%20positieve%20effecten%20van%20vakanties,werk%2C%20schrijft%20organisatiepsycholoog%20Naomi%20Ellemers.Trouw - Een groep mensen bij elkaar houden? Dat is nog niet zo makkelijk (21-06-2024)
https://www.trouw.nl/wetenschap/een-groep-mensen-bij-elkaar-houden-dat-is-nog-niet-zo-makkelijk~b8e39d78/TU/e - ‘Social safety doesn’t mean that mistakes can’t be made – it’s about learning from them’ (06-06-2024)
https://www.tue.nl/en/news-and-events/news-overview/06-06-2024-social-safety-doesnt-mean-that-mistakes-cant-be-made-its-about-learning-from-themFD - Keuze voor politici nog te vaak op basis van emotie (30-05-2024)
https://fd.nl/opinie/1518081/keuze-voor-politici-nog-te-vaak-op-basis-van-emotieHR Praktijk - Naomi Ellemers, commissie Van Rijn: 'Maak manier waarop collega’s met elkaar omgaan vast onderdeel van ontwikkeltrajecten' (24-05-2024)
https://www.hrpraktijk.nl/topics/beoordelen-functioneren/achtergrond/naomi-ellemers-commissie-van-rijn-maak-manier-waaropSchool voor Politieleiderschap - Podcast Radiostilte (07-05-2024)
https://podcasters.spotify.com/pod/show/politieleiderschapNaomi Ellemers on the Van Rijn Committee: “It was very taxing but its importance made it worthwhile” (03-05-2024)
https://intranet.uu.nl/en/news/background/naomi-ellemers-on-the-van-rijn-committee-it-was-very-taxing-but-its-importance-made-it-worthwhileFD - Verplichte cursus maakt werkvloer niet veiliger - FD (05-04-2024)
https://fd.nl/opinie/1512365/verplichte-cursus-maakt-werkvloer-niet-veiligerVolkskrant - 'Sociale onveiligheid gaat vaak om een opstelsom van kleine dingetjes' (03-03-2024)
https://www.volkskrant.nl/wetenschap/ik-herken-de-frustraties-en-bestuurlijke-onmacht-bij-de-tu-delft~bcaac757/NRC - Wetenschappers van de commissie-Van Rijn: ‘Bepalen wie gelijk heeft is niet onze taak’ (10-02-2024)
https://www.nrc.nl/nieuws/2024/02/09/wetenschappers-van-de-commissie-van-rijn-bepalen-wie-gelijk-heeft-is-niet-onze-taak-a4189723FD - Grensoverschrijdend of niet, dat zie je aan de gevolgen (06-02-2024)
https://fd.nl/opinie/1505905/of-gedrag-grensoverschrijdend-is-zie-je-aan-de-gevolgenVolkskrant - Commissie-Van Rijn: ‘Telkens komt de vraag: over wie hebben we het dan? Dat helpt niet’ (02-02-2024)
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/commissie-van-rijn-telkens-komt-de-vraag-over-wie-hebben-we-het-dan-dat-helpt-niet~bff78eeb/Op1 NPO - De Commissie-Van Rijn is ‘zeer geschrokken’ van de ernst van het wangedrag bij de NPO - Op1 NPO (01-02-2024)
https://op1npo.nl/2024/02/01/martin-van-rijn-en-naomi-ellemers-over-grensoverschrijdend-gedrag-bij-de-npo/2023
Volkskrant - Wat de sociale wetenschap kon betekenen in de pandemie: ‘Wij laten zien dat de voorspellingen klopten’ - Volkskrant (23-12-2023)
https://www.volkskrant.nl/wetenschap/wat-de-sociale-wetenschap-kon-betekenen-in-de-pandemie-wij-laten-zien-dat-de-voorspellingen-klopten~be826d2f/FD - Nederlanders zijn het over meer dingen eens dan oneens (19-12-2023)
Zo gezond is vriendschap - Gezondheidsnet.nl (18-12-2023)
https://www.gezondheidsnet.nl/geest/zo-gezond-is-vriendschapAccountant.nl - Commissarissen accountantskantoren zoeken naar effectieve cultuurinterventies - Accountant (16-11-2023)
https://www.accountant.nl/discussie/debat/2023/11/commissarissen-accountantskantoren-zoeken-naar-effectieve-cultuurinterventies/FD - Het mkb wil echt veranderen en dat verdient onze steun (26-10-2023)
https://fd.nl/opinie/1493820/het-mkb-wil-echt-veranderen-en-dat-verdient-onze-steunGoed Bestuur en Toezicht - Toezien op sociale veilighed: Een psychologisch perspectief (04-10-2023)
FD - Beleid voor de bühne zet vrouwen op achterstand (22-09-2023)
https://fd.nl/opinie/1490270/beleid-voor-de-buhne-zet-vrouwen-op-achterstandbin-nl - Interviewreeks 'Gedragswetenschap en beleid: de volgende stap' - Naomi Ellemers (21-09-2023)
https://www.binnl.nl/actueel/interviewreeks+gedragswetenschap+en+beleid+de+vo/naomi+ellemers/default.aspxAD - MBO, HBO of WO maakt niet uit bij vacature gemeente Utrecht, experts zijn benieuwd: ‘Dit zie je niet vaak’ (29-07-2023)
https://www.ad.nl/utrecht/mbo-hbo-of-wo-maakt-niet-uit-bij-vacature-gemeente-utrecht-experts-zijn-benieuwd-dit-zie-je-niet-vaak~a339594e/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.ecosia.org%2FPshychologie Magazine - Waarom bazen zich soms misdragen (01-06-2023)
https://www.psychologiemagazine.nl/artikel/waarom-bazen-zich-soms-misdragen/FD - Grenzen verleggen zonder grensoverschrijding - FD (30-05-2023)
https://fd.nl/opinie/1477119/grenzen-verleggen-zonder-grensoverschrijdingVolkskrant - Onderzoek naar wangedrag in Hilversum: 'Elke dag komen er nog meldingen bij' - Volkskrant (25-05-2023)
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/onderzoek-naar-wangedrag-in-hilversum-elke-dag-komen-er-nog-meldingen-bij~bb1dd26a/Margriet 60 boven 60 - Naomi Ellemers: ‘Ik geef graag aan jong en oud mee hoe belangrijk het is om financieel onafhankelijk te blijven van je partner’ - Margriet (24-05-2023)
https://www.margriet.nl/60-boven-60/naomi-ellemers-ik-geef-graag-aan-jong-en-oud-mee-hoe-belangrijk-het-is-om-financieel-onafhankelijk-te-blijven-van-je-partner~b852c964/Trouw - Hamers handreiking: zo ga je zorgvuldig om met een melding van seksueel wangedrag - Trouw (20-05-2023)
https://www.trouw.nl/binnenland/doe-een-brandoefening-voor-meldingen-van-seksueel-wangedrag~bc915736/FD - 'Slimme' technologie maakt ons juist dommer - FD (11-04-2023)
https://fd.nl/opinie/1472579/slimme-technologie-maakt-ons-juist-dommerFD - Etnisch profileren stoppen lukt niet met een cursus - FD (13-03-2023)
https://fd.nl/opinie/1469759/etnisch-profileren-stoppen-lukt-niet-met-een-cursus-nmc3caHIwKL9FD - Laten we de polarisatie niet overschatten - FD (09-02-2023)
https://fd.nl/opinie/1466857/laten-we-de-polarisatie-niet-overschatten-lnb3caHIwKL9Ben Tiggelaar Podcast - Machtmisbruik op het werk: dit moet je weten - BNR - Ben Tiggelaar Podcast (08-02-2023)
https://www.bnr.nl/podcast/ben-tiggelaar-podcast/10503376/machtsmisbruik-op-het-werk-dit-moet-je-wetenFD - Doelen stellen is cruciaal, toch gaat er vaak iets mis - FD (11-01-2023)
https://fd.nl/opinie/1464281/doelen-stellen-is-cruciaal-toch-gaat-er-vaak-iets-mis#:~:text=Aan%20het%20begin%20van%20het,adviezen%20van%20universiteitshoogleraar%20Naomi%20Ellemers.&text=In%20de%20maand%20januari%20stellen,vast%20voor%20het%20nieuwe%20jaar.2022
Managementboek.nl - NAOMI ELLEMERS EN DICK DE GILDER ‘Investeer in goed gedrag, anders krijg je te maken met grote kosten’ (22-12-2022)
https://www.managementboek.nl/magazine/q%26a/19857/naomi-ellemers-en-dick-de-gilder-investeer-in-goed-gedrag-anders-krijg-je-te-maken-met-grote-kostenFD - Hoe moet je grensoverschrijdend gedrag onderzoeken? (13-12-2022)
https://fd.nl/opinie/1460835/hoe-moet-je-grensoverschrijdend-gedrag-onderzoeken-pol2caHIwKL9EOS Wetenschap - 'Integer gedrag loont meer dan winstbejag' (01-12-2022)
NRC - Zo had Matthijs van Nieuwkerk zijn talkshow ook kunnen maken - zonder blaffen (26-11-2022)
https://www.nrc.nl/nieuws/2022/11/25/de-moderne-leider-blaft-en-kleineert-niet-die-zorgt-voor-een-wij-gevoel-a4149496De Volkskrant - Vrouwen zijn vaak gestraft voor hun aantrekkingskracht. Mannen die zich aan hen vergrijpen, worden dat zelden - De Volkskrant (16-11-2022)
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/vrouwen-zijn-vaak-gestraft-voor-hun-aantrekkingskracht-mannen-die-zich-aan-hen-vergrijpen-worden-dat-zelden~bad1d66e/FD - Kijk liever naar Ben & Jerry’s dan naar Elon Musk - FD (16-11-2022)
https://fd.nl/opinie/1457514/kijk-liever-naar-ben-jerrys-dan-naar-elon-musk-npk2caHIwKL9De Volkskrant - Het einde van de machoprofessor: vrouwen in de sterrenkunde accepteren wangedrag niet langer (11-11-2022)
https://www.volkskrant.nl/wetenschap/het-einde-van-de-machoprofessor-vrouwen-in-de-sterrenkunde-accepteren-wangedrag-niet-langer~b7df56f5/Trouw - Een goede onderzoeker maakt op de universiteit nog geen goede leidinggevende (02-11-2022)
https://www.trouw.nl/binnenland/een-goede-onderzoeker-maakt-op-de-universiteit-nog-geen-goede-leidinggevende~b6ef3c04/VOX - Naomi Ellemers: 'Wacht niet langer met aanpak sociale veiligheid' - VOX (01-11-2022)
https://www.voxweb.nl/nieuws/naomi-ellemers-wacht-niet-langer-met-aanpak-sociale-veiligheidUToday - Naomi Ellemers: Wacht niet langer met aanpak sociale veiligheid - U Today (28-10-2022)
https://www.utoday.nl/news/72070/naomi-ellemers-wacht-niet-langer-met-aanpak-sociale-veiligheidDe Volkskrant - Leidse hoogleraar weg wegens ‘intimiderend’ gedrag (18-10-2022)
https://www.volkskrant.nl/wetenschap/leidse-hoogleraar-weg-wegens-intimiderend-gedrag~b587484d/#:~:text=De%20Universiteit%20Leiden%20heeft%20een,dat%20die%20klachten%20gegrond%20zijn.FD - Is de parttime werkende vrouw een verwende deeltijdprinses of eerder een Assepoester? - FD (16-10-2022)
https://fd.nl/opinie/1454863/is-de-parttime-werkende-vrouw-een-verwende-deeltijdprinses-of-eerder-een-assepoester-p4j2caOmdQhhNRC - Goed bezig met je bedrijf? Waarom het soms in morele zin misloopt in organisaties - NRC (14-10-2022)
https://www.nrc.nl/nieuws/2022/10/14/goed-bezig-met-je-bedrijf-a4144972Trouw - Wat is er mis op de werkvloer? (13-10-2022)
https://www.trouw.nl/binnenland/wat-is-er-mis-op-de-werkvloer~b4e2d9c1/?utm_campaign=shared_earned&utm_medium=social&utm_source=emailUU.nl - De voorbeeldige organisatie: boek over goed gedrag op de werkvloer (04-10-2022)
https://www.uu.nl/nieuws/de-voorbeeldige-organisatie-boek-over-goed-gedrag-op-de-werkvloerFD - Hoe weerstaan we de verleiding van de korte termijn? (21-09-2022)
https://fd.nl/opinie/1452074/hoe-weerstaan-we-de-verleiding-van-de-korte-termijnAdvalvas - KNAW presenteert reisgids voor sociale veiligheid in de wetenschap (15-07-2022)
https://www.advalvas.vu.nl/verhalen/knaw-presenteert-reisgids-voor-sociale-veiligheid-de-wetenschapVolkskrant - Hoe kun je wetenschap bedrijven in een cultuur waar competitie, werkdruk en seksuele intimidatie de boventoon voeren? - Volkskrant (15-07-2022)
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/hoe-kun-je-wetenschap-bedrijven-in-een-cultuur-waar-competitie-werkdruk-en-seksuele-intimidatie-de-boventoon-voeren~bf7834ea/KNAW-advies over sociale veiligheid in de wetenschap (14-07-2022)
https://www.knaw.nl/nieuws/knaw-advies-over-sociale-veiligheid-de-wetenschapNRC - De academische wereld blijkt bij uitstek een plek waar persoonlijke grenzen worden overschreden - NRC (14-07-2022)
https://www.nrc.nl/nieuws/2022/07/14/de-academische-wereld-blijkt-bij-uitstek-een-plek-waar-persoonlijke-grenzen-worden-overschreden-a4136420#:~:text=E%C3%A9n%20van%20de%20conclusies%3A%20de,voor%20onderzoek%E2%80%9D%2C%20zegt%20Ellemers.FD - Werkgever, bedenk welk gedrag wél gewenst is (30-06-2022)
https://fd.nl/opinie/1443640/werkgever-bedenk-welk-gedrag-wel-gewenst-is-kdg2caroQWT4De Groene Amsterdammer - 'Mooi dat jurkje' (08-06-2022)
https://www.groene.nl/artikel/mooi-dat-jurkjeUU.nl - Naomi Ellemers over verbinding met de maatschappij: highlights en tips (02-06-2022)
https://intranet.uu.nl/nieuws/nieuwsberichten/naomi-ellemers-over-verbinding-met-de-maatschappij-highlights-en-tipsFD - U denkt in stereotypen, ook als u denkt van niet - FD (01-06-2022)
https://fd.nl/opinie/1440960/u-denkt-in-stereotypen-ook-als-u-denkt-van-niet-jbf2caYTVFC0UU.nl - Witte hetero man wordt nog altijd gezien als meest competente werknemer (31-05-2022)
https://www.uu.nl/nieuws/witte-hetero-man-wordt-nog-altijd-gezien-als-meest-competente-werknemerAD - Witte heteroman nog altijd favoriet op de Nederlandse werkvloer - AD (31-05-2022)
https://www.ad.nl/werk/witte-heteroman-nog-altijd-favoriet-op-nederlandse-werkvloer~a5caa5d6/?cb=fdb8b67c08d6428746a181b0b387ebea&auth_rd=1Het Parool - Witte hetero man nog altijd favoriet op werkvloer - Het Parool (30-05-2022)
https://www.parool.nl/nederland/witte-heteroman-nog-altijd-favoriet-op-werkvloer~b5caa5d6/FD - Bescherm ‘sterren’ tegen zichzelf: stel duidelijke grenzen - FD (03-05-2022)
https://fd.nl/opinie/1437957/bescherm-sterren-tegen-zichzelf-stel-duidelijke-grenzenFD - Personeel nodig? Luister goed naar je werknemers - FD (07-04-2022)
https://fd.nl/opinie/1435447/personeel-nodig-luister-goed-naar-je-werknemersFD - Juist mensen met ‘moreel mandaat’ zijn gevaarlijk (10-03-2022)
https://fd.nl/opinie/1432240/juist-mensen-met-moreel-mandaat-zijn-gevaarlijkCollaborative research with Artis/Planetarium on behavior change towards a sustainable future (28-02-2022)
FD - Zorg dat gedragscode 'levend' en hufterproof is - FD (09-02-2022)
https://fd.nl/opinie/1429429/zorg-dat-gedragscode-levend-en-hufterproof-isFD - Grijp duurzaam jaarverslag aan als sprong voorwaarts - FD (11-01-2022)
https://fd.nl/opinie/1426515/grijp-duurzaam-jaarverslag-aan-als-sprong-voorwaarts2021
FD - Het jaar dat de elite geitenwollen sokken aantrok - FD (31-12-2021)
https://fd.nl/bedrijfsleven/1422820/het-jaar-dat-de-elite-geitenwollen-sokken-aantrokVolkskrant - Voor het eerst is in Nederland een kwart van de hoogleraren vrouw - Volkskrant (09-12-2021)
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/voor-het-eerst-is-in-nederland-een-kwart-van-de-hoogleraren-vrouw~beaf2a90/FD - Overheid laat nog te veel gedragskennis onbenut (05-12-2021)
https://fd.nl/opinie/1422020/overheid-laat-nog-te-veel-gedragskennis-onbenutNRC - Als de verliezer mag meedelen, zijn ook vrouwen competitief - NRC (09-11-2021)
https://www.nrc.nl/nieuws/2021/11/09/als-de-verliezer-mag-meedelen-zijn-ook-vrouwen-competitief-a4064803#:~:text=Psychologie%20Vrouwen%20zijn%20minder%20competitief,doen%20ze%20wel%20graag%20mee.NU.nl - Diversiteit op de werkvloer: 'Verkondigen dat iedereen welkom is, is niet genoeg' - NU.nl (09-11-2021)
https://www.nu.nl/advertorial/advertorial-nationale-wetenschapsagenda/6166653/diversiteit-op-de-werkvloer-verkondigen-dat-iedereen-welkom-is-is-niet-genoeg.htmlFD - Emotionele intelligentie is sleutel tot gezonde cultuur (08-11-2021)
https://fd.nl/opinie/1418314/emotionele-intelligentie-is-sleutel-tot-gezonde-cultuurUU.nl - Houd jij je aan de regels? En bepaal je dat zelf of word je -ongemerkt- ook beïnvloed door collega’s? - UU.nl (28-10-2021)
https://www.uu.nl/nieuws/houd-jij-je-aan-de-regels-en-bepaal-je-dat-zelf-of-word-je-ongemerkt-ook-beinvloed-door-collegasFD - Wetenschap als bron van welvaart staat onder druk - FD (11-10-2021)
https://fd.nl/opinie/1415278/wetenschap-als-bron-van-welvaart-staat-onder-drukUU.nl - Bedrijfsleven laat kansen diversiteit onbenut - UU.nl (21-09-2021)
https://www.uu.nl/nieuws/bedrijfsleven-laat-kansen-diversiteit-onbenutFD - Bang maken motiveert niet, hoop geven wel - FD (10-09-2021)
https://fd.nl/opinie/1412020/bang-maken-motiveert-niet-hoop-geven-wel#:~:text=Informatie%20over%20het%20klimaat%20heeft,Naomi%20Ellemers%20in%20haar%20expertbijdrage.MVOnederland.nl - Onderzoek: Circulair en Inclusief Ondernemen (02-08-2021)
https://www.mvonederland.nl/circulaireninclusief/NRC - Rivaliteit doet de wetenschap geen goed - nrc.nl (26-07-2021)
https://www.nrc.nl/nieuws/2021/07/26/rivaliteit-doet-de-wetenschap-geen-goed-a4052401FD - Bij de ‘menselijke maat’ hoort een betrouwbare overheid - FD (18-06-2021)
https://fd.nl/opinie/1388365/bij-de-menselijke-maat-hoort-een-betrouwbare-overheid#:~:text=De%20ontwikkelingen%20binnen%20het%20CDA,burger%2C%20schrijft%20universiteitshoogleraar%20Naomi%20Ellemers.Podcastspecial - Circulair & Inclusief (01-06-2021)
https://open.spotify.com/episode/5JDSNoNsLGYRmeQ38GQByOFD- Koudwatervrees staat duurzaam vernieuwen in de weg - FD (21-05-2021)
https://fd.nl/opinie/1384506/koudwatervrees-staat-duurzaam-vernieuwen-in-de-wegFD - Alle bestuurders kunnen leren van affaire bij ABN Amro - FD (23-04-2021)
https://fd.nl/opinie/1381217/alle-bestuurders-kunnen-leren-van-affaire-bij-abn-amro#:~:text=Meer%20inzicht%20in%20de%20verschillende,misstappen%2C%20schrijft%20universiteitshoogleraar%20Naomi%20Ellemers.FD - Zonder geschikt personeel geen economisch herstel - FD (26-03-2021)
https://fd.nl/opinie/1378290/zonder-geschikt-personeel-geen-economisch-herstelFD - Nederland verdient een centrum voor gedragsinzichten (05-03-2021)
https://fd.nl/opinie/1376079/nederland-verdient-een-centrum-voor-gedragsinzichtenFD -Van strengere maatregelen worden we niet gezonder - FD (29-01-2021)
https://fd.nl/opinie/1372090/van-strengere-maatregelen-worden-we-niet-gezonderAMweb - Naomi Ellemers (Universiteit Utrecht): ‘Beschamend hoe Nederland achterloopt’ - AMweb (25-01-2021)
https://www.amweb.nl/carriere/nieuws/2021/01/naomi-ellemers-universiteit-utrecht-beschamend-hoe-nederland-achterloopt-1011279652020
Volkskrant - Vrouwen in de wetenschap in 2020: ‘Niet één excuustruus op het hoogste podium’ - Volkskrant (28-12-2020)
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/vrouwen-in-de-wetenschap-in-2020-niet-een-excuustruus-op-het-hoogste-podium~ba55ade2/FD - Peiling is slechte voorspeller of mensen vaccin willen - FD (04-12-2020)
https://fd.nl/opinie/1366355/peiling-is-slechte-voorspeller-of-mensen-vaccin-willenDelta.Tudelft.nl - ‘Gedragscodes worden binnen wetenschap niet gehandhaafd’ (20-11-2020)
https://www.delta.tudelft.nl/article/gedragscodes-worden-binnen-wetenschap-niet-gehandhaafdCusor.tue.nl - Machtsmisbruik in een kleine wereld (20-11-2020)
https://www.cursor.tue.nl/nieuws/2020/november/week-3/machtsmisbruik-in-een-kleine-wereld/Advalvas.vu.nl - Machtsmisbruik in een kleine wereld (20-11-2020)
https://www.advalvas.vu.nl/nieuws/machtsmisbruik-een-kleine-wereldUtoday.nl - Machtsmisbruik in een kleine wereld - Utoday.nl (20-11-2020)
https://www.utoday.nl/news/69088/machtsmisbruik-in-een-kleine-wereldPsychology Today - Why Trump Voters Might Have Confidence in Joe Biden How leaders consider their position predicts their use of power - Psychology Today (10-11-2020)
https://www.psychologytoday.com/us/blog/social-climates/202011/why-trump-voters-might-have-confidence-in-joe-bidenNPO Radio 1 - Documentaire 'Het Pad naar Polarisatie' (01-11-2020)
https://www.2doc.nl/documentaires/series/radio-doc/2020/Het-Pad-naar-Polarisatie.htmlBNR The Big Five - De Tweede Golf - BNR Nieuws Radio (19-10-2020)
https://www.bnr.nl/podcast/thebigfive/10423894/de-tweede-golf-sociaal-psycholoog-naomi-ellemersFD - Toevallige ontmoetingen moet je nu zelf organiseren - FD (09-10-2020)
https://fd.nl/opinie/1359983/in-coronatijd-moet-je-toevallige-ontmoetingen-zelf-organiserenIntermediair - Het Queen Bee-effect speelt niet alleen bij vrouwen (09-10-2020)
https://www.intermediair.nl/emancipatie-en-diversiteit/vrouwen-op-de-arbeidsmarkt/het-queen-bee-effect-speelt-niet-alleen-bij-vrouwenRadio 1 België - Succesvolle vrouwen kijken vaker neer op hun vrouwelijke collega’s dan succesvolle mannen - Radio 1 België (11-09-2020)
https://radio1.be/programma/nieuwe-feiten/radioitem/vrouwelijke-bazen-zijn-extra-kritisch-voor-vrouwelijke-collegas/26621FD - Juist door langzaam te werken kan de wetenschap snel stappen maken - Nrc (11-09-2020)
https://fd.nl/opinie/1356785/juist-door-langzaam-te-werken-kan-de-wetenschap-snel-stappen-makenNRC - Vrouw aan de top schat ándere vrouwen niet erg hoog in - NRC (07-09-2020)
https://www.nrc.nl/nieuws/2020/09/07/vrouw-aan-de-top-schat-andere-vrouwen-niet-erg-hoog-in-a4011053Universiteit Utrecht - Bestaat het Queen Bee-effect nog? - Universiteit Utrecht (02-09-2020)
https://www.uu.nl/nieuws/bestaat-het-queen-bee-effect-nogForbes - Queen Bees Still Exist, But It’s Not The Women We Need To Fix - Forbes (31-08-2020)
https://www.forbes.com/sites/kimelsesser/2020/08/31/queen-bees-still-exist-but-its-not-the-women-we-need-to-fix/#2ec99ff76ffdUU.nl - De belangrijkste do’s & don’ts voor een goed functionerende postcorona-samenleving Hoe werken we samen aan het ‘nieuwe normaal’? Acht adviezen uit de wetenschap (29-06-2020)
https://www.uu.nl/nieuws/acht-adviezen-voor-het-nieuwe-normaalFD - Voor een betere beloning kan de zorgsector wel een wat mannelijker imago gebruiken - FD (19-06-2020)
https://fd.nl/opinie/1348311/voor-een-betere-beloning-kan-de-zorgsector-wel-een-wat-mannelijker-imago-gebruikenNRC - Allemaal gedragscodes, maar de studenten kunnen geen kant op (17-06-2020)
https://www.nrc.nl/nieuws/2020/06/16/allemaal-gedragscodes-maar-de-studenten-kunnen-geen-kant-op-a4003040Nrc Next - Liever quota dan een Divibokaal - NRC Next (19-05-2020)
https://www.newsdesk.lexisnexis.com/ndClick/?p=aHR0cHM6Ly93d3cubmV3c2Rlc2subGV4aXNuZXhpcy5jb20vYXJ0aWNsZS80MjE0NDQ5MTg4OS5odG1sP2NpZD1NVEE0TURReCZ1aWQ9TVRZeU9EUXg&a=42144491889&f=UHJpbnQ&s=YWxlcnRfcHJldmlldw&u=ci53aWpuYW50c0B1dS5ubA&cn=VW5pdmVyc2l0ZWl0IFV0cmVjaHQ&ci=108041&i=470%7C1712&si=87733&fmi=654564176&e=TlJDLk5FWFQ&d=162841&t=3&h=1&mbc=Q1QzL2E9NDIxNDQ0OTE4ODkmcD0xNGUmdj0xJng9TWoyNkJweDI1SXJVd0NYQXQ4NEgyUSZ1MT1ORCZ1Mj11cC11cm46dXNlcjpQQTE4NzExODg0NA&fi=957814&ai=163470&wa=1&ac=163470_1589884160000&ck=4498f56b81f16d493f9bb33228752d4fBNR Nieuws radio - Versoepeling maakt het leven ingewikkeld - BNR Nieuwsradio (11-05-2020)
https://www.bnr.nl/player/archief/20200511172430220Het Parool - Welke keuzes maken we nu voor straks? (02-05-2020)
https://www.parool.nl/columns-opinie/zes-wetenschappers-een-kwestie-welke-keuzes-maken-we-nu-voor-straks~b87c7bcc/Appropriate Conduct in Science Requires Respectful Treatment of People - European Bulletin of Social Psychology (01-05-2020)
https://www.easp.eu/getmedia.php/_media/easp/_archive/20200515093009.htmlFD - Nu beslissingen lastiger worden, moeten we ondenkbare afwegingen onder ogen zien - FD (23-04-2020)
https://fd.nl/opinie/1342504/nu-beslissingen-lastiger-worden-moeten-we-ondenkbare-afwegingen-onder-ogen-zienDe Balie podcast - Stevo Akkermans en Naomi Ellemers over de goed of slechtheid van de mens tijdens de coronacrisis (20-04-2020)
https://debalie.nl/podcast/stevo-akkerman-en-naomi-ellemers-over-de-goed-of-slechtheid-van-de-mens-tijdens-de-coronacrisis/BNR Nieuws Radio - Leiderschap in coronatijd - BNR Nieuws Radio (14-04-2020)
https://www.bnr.nl/podcast/werkverkenners/10407782/www.bnr.nlHet Parool - ‘Keuzes bepalen het gevolg van de coronacrisis’ - Het Parool (12-04-2020)
https://www.parool.nl/columns-opinie/keuzes-bepalen-het-gevolg-van-de-coronacrisis~b0bfa4b4/Trouw - Een gebrek aan sociale contacten? Dat is net zo schadelijk als roken - Trouw (04-04-2020)
https://www.trouw.nl/wetenschap/een-gebrek-aan-sociale-contacten-dat-is-net-zo-schadelijk-als-roken~b0a82139/FD - Een moreel appel op je werknemers maakt geen enkele kans zonder betrokkenheid - FD (02-04-2020)
https://fd.nl/opinie/1339825/een-moreel-appel-op-je-werknemers-maakt-geen-enkele-kans-zonder-betrokkenheid#:~:text=Een%20moreel%20appel%20op%20je%20werknemers%20maakt%20geen%20enkele%20kans%20zonder%20betrokkenheid,-Femke%20de%20Vries&text=Minister%20Wouter%20Koolmees%20van%20Sociale,zijn%20getroffen%20door%20de%20coronacrisis.NRC Next - Afstand houden? Alleen fysiek, sociale binding houdt gezond - NRC Next (01-04-2020)
https://www.nrc.nl/nieuws/2020/04/01/afstand-houden-alleen-fysiek-sociale-binding-houdt-gezond-a3995613FD - Goede leiders geven vertrouwen aan de thuiswerkers, en worden daarvoor beloond (27-03-2020)
https://fd.nl/opinie/1339172/goede-leiders-geven-vertrouwen-aan-de-thuiswerkers-en-worden-daarvoor-beloond#:~:text=Leiders%20die%20hun%20medewerkers%20laten,goede%20samenwerking%20tussen%20teamleden%20onderling.Parool - ‘De komende tijd moeten we veel gewoonten opnieuw bezien. Daar ligt een kans’ - Parool (22-03-2020)
https://www.parool.nl/columns-opinie/de-komende-tijd-moeten-we-veel-gewoonten-opnieuw-bezien-daar-ligt-een-kans~b7f4e26f/Trouw - Botsende theorieën: Sluit vijf wetenschappers een week op in een kamer en het resultaat is ... eensgezindheid (14-03-2020)
https://www.trouw.nl/nieuws/sluit-vijf-wetenschappers-een-week-op-in-een-kamer-en-het-resultaat-is-eensgezindheid~bea4cbb8/Toeziene - De vijf voorwaarden voor een open foutencultuur - Toezine (03-03-2020)
https://www.toezine.nl/artikel/354/de-vijf-voorwaarden-voor-een-open-foutencultuur/FD - Amazon-ceo Jeff Bezos toont met klimaatfonds geen echt moreel leiderschap - FD (28-02-2020)
https://fd.nl/opinie/1336218/jeff-bezos-toont-met-klimaatfonds-geen-moreel-leiderschap#:~:text=Vorige%20week%20maakte%20Amazon%20topman,van%20klimaatverandering%20tegen%20te%20gaan.&text=Jeff%20Bezos%20werd%20jarenlang%20beschouwd%20als%20een%20van%20beste%20bestuursvoorzitters.FD - Medewerkers zekerheid en toekomst bieden maakt bedrijven juist wendbaar - FD (31-01-2020)
https://fd.nl/opinie/1332814/medewerkers-zekerheid-en-toekomst-bieden-maakt-bedrijven-juist-wendbaarFD - Goede voornemens kunnen gedragsverandering in de weg zitten, probeer daarom valkuilen te vermijden - FD (03-01-2020)
https://fd.nl/opinie/1329575/goede-voornemens-kunnen-gedragsverandering-in-de-weg-zitten2019
FD - Meer vrouwen in de top maakt mannelijke bestuurders bewuster van maatschappelijke thema’s - FD (06-12-2019)
https://fd.nl/opinie/1326904/meer-vrouwen-in-de-top-maakt-mannelijke-bestuurders-bewuster-van-maatschappelijke-themasSDU - ‘Arbeidsconflicten komen vaak voort uit laf leiderschap’ (02-12-2019)
https://sdu.foleon.com/legal/tijdschrift-conflict-hantering-december-2019/wie-iets-wil-veranderen/FD - Excuses van bestuurders hebben alleen effect als ze kritisch kijken naar eigen rol (08-11-2019)
https://fd.nl/opinie/1323232/excuses-van-bestuurders-hebben-alleen-effect-als-ze-kritisch-kijken-naar-eigen-rolFD - Leiders die mensen in beweging krijgen, roepen niet alleen schuld en schaamte bij hen op - FD (11-10-2019)
https://fd.nl/opinie/1319293/effectieve-leiders-roepen-niet-alleen-schuld-en-schaamte-opFD - Twee jaar na #MeToo: nog altijd seksuele intimidatie, en weinig beleid - FD (28-09-2019)
https://fd.nl/weekend/1317810/twee-jaar-na-metoo-nog-altijd-seksuele-intimidatie-en-weinig-beleid#:~:text=Bestuur-,Twee%20jaar%20na%20%23MeToo%3A%20nog%20altijd,seksuele%20intimidatie%2C%20en%20weinig%20beleid&text=Bedrijven%20hebben%20steeds%20vaker%20een,een%20mentaliteitsverandering%20nodig%2C%20zeggen%20arbeidsrechtadvocaten.MeJudice - Zonder externe druk komt genderdiversiteit niet van de grond - MeJudice (13-09-2019)
https://www.mejudice.nl/artikelen/detail/zonder-externe-druk-komt-genderdiversiteit-niet-van-de-grondFD - Een 'verziekte' organisatiecultuur is een cultuur waarbij belangrijke bedrijfsdoelen niet in balans zijn (13-09-2019)
https://fd.nl/opinie/1316594/een-verziekte-organisatiecultuur-is-een-cultuur-waarbij-belangrijke-bedrijfsdoelen-niet-in-balans-zijn#:~:text=Expert-,Een%20'verziekte'%20organisatiecultuur%20is%20een%20cultuur%20waarbij%20belangrijke,bedrijfsdoelen%20niet%20in%20balans%20zijn&text='Angstcultuur%20op%20het%20ministerie%20van,betere%20kwaliteitscultuur%20in%20het%20onderwijs'.FD - Meer vrouwelijke commissarissen, ook meer inclusiviteit? (12-09-2019)
https://fd.nl/achtergrond/1316330/meer-vrouwelijke-commissarissen-maar-nog-onvoldoende-inclusiviteitProMagazine - Inspirerende Vrouwen "In Vier Stappen Naar een Diverse Werkomgeving" - ProMagazine (09-09-2019)
https://www.prominded.nl/site-prominded/storage/files/1146/pro-11.pdfFD - Internationale ervaring bevordert de creativiteit op het werk: liever lang dan vaak weg (16-08-2019)
https://fd.nl/opinie/1312439/internationale-ervaring-bevordert-creativiteit-op-het-werkNRC - Wat voor een ander goed is is niet per se goed voor jou - NRC (08-08-2019)
https://www.nrc.nl/nieuws/2019/08/08/wat-voor-een-ander-goed-is-is-niet-per-se-goed-voor-jou-a3969476#:~:text=vragen%20Wachtwoord%20vergeten-,Sociaal%20psycholoog%20Naomi%20Ellemers%3A%20'Wat%20voor%20een%20ander%20goed%20is,oordeel%20over%20wat%20goed%20is.%E2%80%9DTrouw - We maken met z'n allen uit wat goed is - Trouw (01-08-2019)
https://www.trouw.nl/nieuws/we-maken-met-z-n-allen-uit-wat-goed-is~b18b6c2f/FD -Vrouwenquota helpen ons stereotype wereldbeeld de wereld uit - FD (19-07-2019)
https://fd.nl/opinie/1309327/quota-helpen-ons-stereotype-wereldbeeld-de-wereld-uitEO - "Wat is dan Goed?" Verantwoordelijkheid - EO/Syncorp (23-06-2019)
https://www.synccp.com/fman/10052.mp4FD - Complexe onderhandelingen, zoals over onze pensioenen, zijn niet op te lossen met één strategie (21-06-2019)
https://fd.nl/opinie/1305424/complexe-onderhandelingen-zoals-over-pensioenen-zijn-niet-op-te-lossen-met-een-strategieFD - De catfight verklaard (14-06-2019)
https://fd.nl/opinie/1304936/de-catfight-verklaardEO - "Wat is dan Goed?" Geweten - EO/Syncorp (09-06-2019)
https://www.synccp.com/fman/10048.mp4FD - Verstandige bestuurders weten dat macht een mens verandert, en stellen zich daarom open voor kritiek - FD (24-05-2019)
https://fd.nl/opinie/1302311/bestuurders-die-vrezen-voor-integriteitsproblemen-moeten-zich-tegen-eigen-daadkracht-beschermenFD - Maatschappelijk verantwoord ondernemen moet door het hele bedrijf worden gedragen - FD (26-04-2019)
https://fd.nl/opinie/1298605/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen-moet-door-het-hele-bedrijf-worden-gedragenCHRO - Diversiteit op de werkvloer: dit laat onderzoek zien - CHRO (03-04-2019)
https://chro.nl/artikel/diversiteit-op-de-werkvloer-dit-laat-onderzoek-zienFD - Neem de boze burgers eens echt serieus en zoek naar de werkelijke oorzaken achter hun boosheid - FD (29-03-2019)
https://fd.nl/opinie/1294902/neem-de-boze-burgers-serieus-en-zoek-naar-werkelijke-oorzaken-achter-hun-boosheidNU.nl - Het Faalverhaal: 'Gestraft worden voor een fout werkt totaal niet' - NU.nl (05-03-2019)
https://www.nu.nl/werk/5774262/het-faalverhaal-gestraft-worden-voor-een-fout-werkt-totaal-niet.htmlFD - Vertrouwen van werknemers is kostbaar goed dat menige werkgever keer op keer blijft beschamen (06-02-2019)
https://fd.nl/opinie/1288043/vertrouwen-van-werknemers-is-kostbaar-goed-dat-menige-werkgever-keer-op-keer-blijft-beschamen#:~:text=Opinie-,Vertrouwen%20van%20werknemers%20is%20kostbaar%20goed%20dat,keer%20op%20keer%20blijft%20beschamen&text=Vorige%20week%20publiceerde%20de%20Edelman,jaarlijkse%20bevindingen%20omtrent%20'vertrouwen'.&text=Een%20belangrijke%20verschuiving%20ten%20opzichte,vertrouwen%20op%20'hun%20werkgever'.UU.nl - Prestigieuze award voor sociaal psycholoog Naomi Ellemers (05-02-2019)
https://www.uu.nl/nieuws/prestigieuze-award-voor-sociaal-psycholoog-naomi-ellemersDe Volkskrant - Volgens deze prijswinnende hoogleraar hechten wetenschappers te veel belang aan prijzen - De Volkskrant (05-02-2019)
https://www.volkskrant.nl/wetenschap/volgens-deze-prijswinnende-hoogleraar-hechten-wetenschappers-te-veel-belang-aan-prijzen~b5799ecc/BNR Radio - Het Dilemma Diversiteit - BNR (14-01-2019)
https://www.bnr.nl/podcast/werkverkenners/10366830/het-dilemma-diversiteitFD - Bonussen en andere prestatieprikkels zijn geen goede gewoonte en hebben vaak nadelige effecten - FD (03-01-2019)
https://fd.nl/opinie/1284075/bonussen-en-andere-prestatieprikkels-zijn-geen-goede-gewoonte2018
NRC - De mens wil te allen tijde moreel deugen / Recensie boek "Morality and the Regulation of Social Behavior" (28-12-2018)
https://www.nrc.nl/nieuws/2018/12/28/de-mens-wil-te-allen-tijde-moreel-deugen-a3127165De Volkskrant - Waarom vrouwen geniepig seksisme over hun kant laten gaan (spoiler: ze verwarren het met vriendelijkheid) (17-12-2018)
https://www.volkskrant.nl/wetenschap/waarom-vrouwen-geniepig-seksisme-over-hun-kant-laten-gaan-spoiler-ze-verwarren-het-met-vriendelijkheid-~b2042878/Nature - Does science have a bullying problem? (28-11-2018)
https://www.nature.com/articles/d41586-018-07532-5De Volkskrant - MeToo op de werkvloer: bang voor haar baan, dus geen klacht (23-11-2018)
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/-metoo-op-de-werkvloer-bang-voor-haar-baan-dus-geen-klacht~bf879daf/nrc.nl - Helft van de promovendi is vrouw, maar cum laude krijgen ze zelden (19-10-2018)
https://www.nrc.nl/nieuws/2018/10/19/helft-van-de-promovendi-is-vrouw-maar-cum-laudes-krijgen-ze-zelden-a2668396De Groene Amsterdammer - De impact van een hashtag Gedragscodes updaten is niet genoeg (26-09-2018)
https://www.groene.nl/artikel/gedragscodes-updaten-is-niet-genoegDe Stentor - Gezocht: vrouwelijke buschauffeurs (11-09-2018)
https://www.destentor.nl/zwolle/gezocht-vrouwelijke-buschauffeurs-voor-overijssel-en-gelderland~a581b738/AD - Gezocht: vrouwelijke buschauffeurs voor Overijssel en Gelderland (11-09-2018)
NOS Journal - Hermes werft vrouwelijke buschauffeurs: 'Het is toch meer een vrouwenberoep' - NOS (26-08-2018)
https://nos.nl/artikel/2247675-hermes-werft-vrouwelijke-buschauffeurs-het-is-toch-meer-een-vrouwenberoep.htmlVolkskrant - De topwetenschapper als tiran: ‘Ik run hier geen liefdadigheidsorganisatie’ (22-08-2018)
https://www.volkskrant.nl/wetenschap/de-topwetenschapper-als-tiran-ik-run-hier-geen-liefdadigheidsorganisatie~b05478ea/NRC - Een vrouw doet het niet snel goed - NRC (30-06-2018)
https://www.nrc.nl/nieuws/2018/06/30/een-vrouw-doet-het-niet-snel-goed-a1608492Zin - Waar ik vandaan kom (miniportret van Naomi Ellemers) (08-05-2018)
https://www.zin.nl/2018/03/25/naomi-ellemers-waar-ik-vandaan-kom/#:~:text=Niet%20bij%20haar%20joodse%20familie,elke%20dag%20kon%20blijven%20dansen.Volkskrant - Koppel salaris van de top aan loon van de werknemer - De Volkskrant (08-05-2018)
https://www.volkskrant.nl/columns-opinie/koppel-salaris-van-de-top-aan-loon-van-de-werknemer~bf379b09/Pandora - MeToo in de Wetenschap (01-05-2018)
Times Higher Education - Sister act: is the academic sisterhood too good to be true? - Times Higher Education (15-03-2018)
https://www.timeshighereducation.com/features/sister-act-academic-sisterhood-too-good-be-trueTrouw - Het is nog geen echte inhaalslag, maar vrouwen zijn iets vaker kostwinner - Trouw (09-03-2018)
http://www6.lexisnexis.com/publisher/EndUser?Action=UserDisplayFullDocument&orgId=2367&topicId=100008407&docId=l:2846583931&start=1Univers - Honderd extra vrouwelijke hoogleraren, maar universiteiten zijn er nog niet - Univers (08-03-2018)
https://universonline.nl/2018/03/08/honderd-extra-vrouwelijke-hoogleraren-maar-universiteiten-zijn-er-nog-nietHet Parool - Dan toch: 100 extra profs (V) (08-03-2018)
Trouw - Universiteiten benoemen honderd extra vrouwelijke hoogleraren - Trouw (08-03-2018)
https://www.trouw.nl/samenleving/universiteiten-benoemen-honderd-extra-vrouwelijke-hoogleraren~a1454494/De Volkskrant - 100 vrouwen als hoogleraar erbij in 1 jaar: viermaal zoveel als normaal, maar Nederland blijft nog altijd achter - De Volkskrant (08-03-2018)
https://www.volkskrant.nl/binnenland/100-vrouwen-als-hoogleraar-erbij-in-1-jaar-viermaal-zoveel-als-normaal-maar-nederland-blijft-nog-altijd-achter~a4578644/NRC - Vrouwelijke wetenschappers doen niet onder voor mannelijke - NRC.nl (20-02-2018)
https://www.nrc.nl/nieuws/2018/02/20/vrouwelijke-wetenschappers-doen-niet-onder-voor-mannelijke-a1592793Toezine - Waarom de rotte-appelbenadering niet deugt - Toezine (13-02-2018)
https://www.toezine.nl/artikel/246/waarom-de-rotte-appelbenadering-niet-deugt/NPO 1 Interview - Dr. Kelder en Co. "Luie meisjes: goed opgeleid maar partime aan de slag" - Radio NPO 1 (03-02-2018)
https://www.nporadio1.nl/dr-kelder-en-co/onderwerpen/444913-luie-meisjes-goed-opgeleid-maar-parttime-aan-de-slagSociale Vraagstukken - Diversiteit op de werkvloer heeft pas meerwaarde als verschil er mag zijn - Sociale Vraagstukken (26-01-2018)
https://www.socialevraagstukken.nl/diversiteit-op-de-werkvloer-heeft-pas-meerwaarde-als-verschil-er-mag-zijn/BBC NEWS - Queen bees: Do women hinder the progress of other women? (04-01-2018)
https://www.bbc.com/news/uk-411650762017
NOS - Vrouwen erbij in sollicitatiecommissie Universiteit Utrecht - NOS (22-12-2017)
https://nos.nl/artikel/2208849-vrouwen-erbij-in-sollicitatiecommissie-universiteit-utrecht.htmlAD/Utrechts Nieuwsblad - Universiteit voegt na ophef twee vrouwelijke hoogleraren toe aan commissie - AD/Utrechts Nieuwsblad (22-12-2017)
https://www.ad.nl/utrecht/universiteit-voegt-na-ophef-twee-vrouwelijke-hoogleraren-toe-aan-commissie~a3e44857/Accountant - 'Voor ethisch gedrag is de werkomgeving doorslaggevend' - Accountant (01-12-2017)
Arbo - Niet willen of niet kunnen (02-11-2017)
Financieele Dagblad - Samenwerking in tijden van wantrouwen - FD (28-10-2017)
Universiteit Utrecht - ‘Vrouwen kiezen er toch vaak zelf voor om een stapje terug te doen?’ (09-10-2017)
https://intranet.uu.nl/actueel/nieuws/vrouwen-kiezen-er-toch-vaak-zelf-voor-om-een-stapje-terug-te-doenTrouw - Een kwart van de nieuwe agenten heeft een migratie-achtergrond - Trouw (04-10-2017)
https://www.trouw.nl/samenleving/een-kwart-van-de-nieuwe-agenten-heeft-een-migratie-achtergrond~a5ddc930/Trouw - 'Instellingen worstelen met termen als gedrag en cultuur' - Trouw (03-10-2017)
https://www.trouw.nl/home/-instellingen-worstelen-met-termen-als-gedrag-en-cultuur-~a33fd066/Het Financieele Dagblad - Bestuurder die graag gedrag beïnvloedt - Het Financieele Dagblad (14-09-2017)
https://www.google.nl/search?q=bestuurder+die+graag+gedrag+be%C3%AFnvloedt&rlz=1C1GGRV_enNL758NL758&oq=bestuurder+die+graag+gedrag+be%C3%AFnvloedt&aqs=chrome..69i57.12895j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8Psychologie Magazine - Mixen op de werkvloer loont (maar lastig is het wel) - Psychologie Magazine (01-09-2017)
Het Financieele Dagblad - ‘Koester juist de kritiek op het diversiteitsbeleid van Google’ (10-08-2017)
De Volkskrant - Het gendermemo dat Google te ver ging - de Volkskrant (09-08-2017)
De Volkskrant - 'Vrouwen zijn biologisch gezien minder goede leiders': wat klopt er van felbevochten Google-memo? (09-08-2017)
The Atlantic - Why Do Women Bully Each Other at Work? (03-08-2017)
NRC checkt: ‘Vrouwen zijn door DNA socialer dan mannen’ (16-07-2017)
NRC - ‘We kijken vooral of iemand goede bedoelingen heeft’ (14-07-2017)
NEMO Kennislink - Kun jij je vooroordelen uitzetten? - NEMO Kennislink (10-07-2017)
https://www.nemokennislink.nl/publicaties/kun-jij-je-vooroordelen-uitzetten/NRC.nl - Ophouden met wat averechts werkt is nog behoorlijk lastig (04-07-2017)
Friesch Dagblad - Ongelijkheid is helemaal niet ‘eigen schuld, dikke bult’ (01-07-2017)
Volkskrant - Seksistische grappen zijn niet onschuldig - De Volkskrant (16-06-2017)
https://www.volkskrant.nl/opinie/seksistische-grappen-zijn-niet-onschuldig~a4501169/NPO Radio 1 - Seksisme op de werkvloer: hoe extreem was de situatie bij Uber? - NPO Radio 1 (14-06-2017)
http://www.nporadio1.nl/nos-met-het-oog-op-morgen/onderwerpen/412801-seksisme-op-de-werkvloer-hoe-extreem-was-de-situatie-bij-uberToezine - Een gewaarschuwd mens... sjoemelt sneller! - Toezine (13-06-2017)
https://www.toezine.nl/artikel/213/een-gewaarschuwd-mens-br-sjoemelt-sneller/NRC - Vrouw? Dan krijg je vage feedback - NRC (13-06-2017)
The New York Times - When Power Makes Leaders More Sensitive (19-05-2017)
Pandora - Werk en gezin: Uitvoering van afspraken hangt af van goede wil - Pandora (01-03-2017)
https://vrouwennetwerk.sites.uu.nl/wp-content/uploads/sites/42/2017/02/pandora-2017-maart.pdfTrouw - Is er deze eeuw wel iets veranderd? - Trouw (10-02-2017)
https://www.trouw.nl/samenleving/is-er-deze-eeuw-wel-iets-veranderd-~a4e09286/Volkskrant - 'Sancties op de bedrijfsvloer werken averechts' - de Volkskrant (09-02-2017)
https://www.volkskrant.nl/wetenschap/-sancties-op-de-bedrijfsvloer-werken-averechts~a4459833/2016
NRC - De Slag om Zwarte Piet (05-12-2016)
Pandora - Fasen van rouw: Het erkennen van impliciete bias - Pandora (01-12-2016)
Executive Finance "Bestuurders zijn soms net mensen" (01-11-2016)
Pandora - Waarom zo langzaam? - Pandora (01-11-2016)
Psycholoog in RvC?! (14-09-2016)
Economie en politiek - AFM zoekt steun bij de wetenschap (11-09-2016)
Het Financieele Dagblad - Interview (10-09-2016)
NRC - Als mannen gaan knokken leggen de vrouwen het af (13-08-2016)
NRC - Dubbelinterview met rechter John Reid. (26-07-2016)
2015
NRC - The Atlantic artikel queen Bee onderzoek (25-12-2015)
Pandora - De Lekkende Pijplijn (01-12-2015)
http://www.inbreedstezin.nl/application/files/5014/5114/5211/pandora_2015-02.pdfDuurzameinzetbaarheid - Werkstress onder jongeren vanuit sociaal-psychologisch perspectief (01-10-2015)
NWO Honoreringskansen voor mannen en vrouwen in de NWO-competitie, eindrapport ondrzoek NWP (21-09-2015)
http://www.nwo.nl/documents/nwo/beleid/honoreringskansen-voor-mannen-en-vrouwen-in-nwo-competities-eindrapportZomer Interview NRC (16-01-2015)