Leeropdracht
Arbeidsmotivatie
Benoemingsdatum 01-09-2009
Profiel

Expertises

Toon Taris geeft onderwijs en doet onderzoek op het gebied van de psychologie van arbeid en gezondheid. Welzijn, motivatie en arbeidsprestatie hebben zijn speciale interesse: denk aan onderwerpen als burnout, werkverslaving, stress, bevlogenheid, authenticiteit op het werk, en werkprestatie.

Strategische thema's / focusgebieden
Betrokken bij de opleiding(en)
Wetenschappelijke expertises
arbeid en gezondheid

This is the first comprehensive overview of work psychology, with coverage of classic models, current theories, and contemporary issues affecting the 21st-century worker.
Gegenereerd op 2018-01-18 22:59:16
Curriculum vitae

Toon Taris (Bussum, 1962) studeerde in 1988 aan de Vrije Universiteit Amsterdam af als politicoloog/methodoloog. Vervolgens promoveerde hij in 1994 aan diezelfde faculteit op een onderzoek naar de methodologische aspecten van de school- en beroepsloopbanen van jong-volwassenen. Na enkele jaren als post-doc onderzoek te hebben gedaan naar het seksueel gedrag van jongeren keerde hij terug naar de arbeids- en organisatiepsychologie. In 2000 werd hij Universitair docent aan de Radboud Universiteit Nijmegen, waar hij in 2002 tot hoofddocent en in 2006 tot hoogleraar werd benoemd. In 2009 werd hij benoemd tot hoogleraar aan de afdeling Arbeids- en Organisatiepsychologie van de Universiteit Utrecht, waarvan hij sinds 2011 voorzitter is.

Taris publiceerde enkele honderden artikelen, hoofdstukken en boeken op het gebied van arbeid, organisatie, gezondheid en onderzoeksmethoden. Hij is redacteur van een reeks Nederlandse en internationale tijdschriften, en Editor van Work & Stress, een vooraanstaand tijdschrift op het gebied van de psychologie van arbeid en gezondheid.

Toon Taris is getrouwd (drie kinderen), woont in het Gooi, en is in zijn vrije tijd aan te treffen in de tuin met snoeischaar, boek of gitaar, of al klussend in huis.

Gegenereerd op 2018-01-18 22:59:16
Alle publicaties
  2018 - Wetenschappelijke publicaties
Metin, U.B., Peeters, M.C.W. & Taris, Toon W. (2018). Correlates of procrastination and performance at work:The role of having ‘good fit’. Journal of Prevention and Intervention in the Community
Taris, T.W. & van den Bosch, Ralph (2018). Echt jezelf zijn: Authenciteit op het werk. De Psycholoog
Taris, T.W. (2018). The psychology of working life. Taylor & Francis.
van Steenbergen, E.F., van der Ven, Cilia, Peeters, M.C.W. & Taris, T.W. (2018). Transitioning towards new ways of working - Do job demands, job resources, burnout and engagement change?. Psychological Reports
  2017 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, A.W., Leisink, P.L.M. & Schaufeli, W.B. (2017). Applying Occupational Health Theories to Educator Stress - Contribution of the Job Demands-Resources Model. In Teresa McIntyre, Scott McIntyre & D.J. Francis (Eds.), Educator Stress - An Occupational Health Perspective (pp. 237-259). Dordrecht: Springer.
Taris, T.W., Ybema, J.F. & van Beek, I. (2017). Burnout and engagement: Identical twins or just close relatives?. Burnout Research, 5, (pp. 3-11).
Reijseger, G., Peeters, M.C.W., Taris, T.W. & Schaufeli, W.B. (2017). From motivation to activation: Why engaged workers are better performers. Journal of Business and Psychology, 32, (pp. 117-130).
Taris, A.W. (2017). Models in work and health research: The JDC(S), ERI and JD-R frameworks. In R.J. Burke & K.M. Page (Eds.), Research handbook on work and well-being (pp. 77-98). Cheltenham: Edward Elgar Publishing.
Huijs, Jenny, Koppes, L.L.J., Taris, A.W. & Blonk, R.W.B. (2017). Work characteristics and return to work in long-term sick-listed employees with depressive symptoms. Journal of Occupational Rehabilitation, 27 (4), (pp. 612-622).
  2016 - Wetenschappelijke publicaties
Metin, U.B., Taris, T.W., Peeters, M.C.W., van Beek, I. & van den Bosch, Ralph (2016). Authenticity at work: A job-demands resources perspective. Journal of Managerial Psychology, 31 (2), (pp. 483-499).
Hu, Q., Schaufeli, W.B. & Taris, T.W. (2016). Extending the job demands-resources model with guanxi exchange. Journal of Managerial Psychology, 31 (1), (pp. 127-140).
Metin, U.B., Taris, T.W. & Peeters, M.C.W. (2016). Measuring procrastination at work and its associated workplace aspects. Personality and Individual Differences, 101, (pp. 254-263).
Hu, Q., Schaufeli, W.B. & Taris, T.W. (2016). The effect of a nation-specific stressor on well-being: Guanxi in Chinese workplace. In Akihito Shimazu (Eds.), Psychosocial factors at work in the Asia Pacific: From theory to practice (pp. 325-340). New York: Springer.
Taris, Toon & Schaufeli, Wilmar (2016). The job demands-resources model. In S. Clarke, T. Probst, F. Guldenmund & J. Passmore (Eds.), The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Occupational Safety and Workplace Health (pp. 157-180). Oxford: Wiley-Blackwell.
  2015 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, A.W. & Kompier, Michiel A J (2015). Cause and effect: Optimizing the designs of longitudinal studies in occupational health psychology. In T. Taris (Eds.), Longitudinal data analysis in occupational health psychology (pp. 1-8). London: Taylor & Francis.
de Bloom, Jessica, Geurts, Sabine A E, Taris, A.W., Sonnentag, Sabine, de Weerth, Carolina & Kompier, Michiel A J (2015). Effects of vacation from work on health and well-being: Lots of fun, quickly gone. In T.W. Taris (Eds.), Longitudinal research in occupational health psychology (pp. 67-87). London: Taylor & Francis.
Taris, T.W. & Schaufeli, W.B. (2015). Individual well-being and performance at work: A conceptual and theoretical overview. In M. Van Veldhoven & R. Peccei (Eds.), Well-being and performance at work: The role of context (pp. 15-34) (19 p.). london: Taylor & Francis.
Taris, A.W. (2015). Longitudinal data analysis in occupational health psychology. (200 p.). London: Taylor & Francis.
Taris, T.W., van Beek, I. & Schaufeli, W.B. (2015). The beauty versus the beast: On the motives of engaged and workaholic employees. In R. Snir & I. Harpaz (Eds.), Heavy work investment: Its nature, sources, outcomes, and future directions (pp. 121-139) (19 p.). New York: Routledge.
Wagenaar, Alfred F., Kompier, Michiel A J, Houtman, Irene L D, van den Bossche, Seth N J & Taris, Toon W. (2015). Who gets fired, who gets re-hired - the role of workers' contract, age, health, work ability, performance, work satisfaction and employee investments. International Archives of Occupational and Environmental Health, 88, (pp. 321-333).
  2015 - Vakpublicaties
Peeters, M.C.W., Ligthart, Anouk, Schaufeli, W.B. & Taris, A.W. (2015). BRAVO op het werk: Een onderzoek naar de relatie tussen leefstijlgedragingen en individuele werkprestatie. Tijdschrift voor Human Factors, 40 (4), (pp. 5-9) (5 p.).
Schippers, Joop, van der Lippe, A.G., De Moor, M., Boselie, J.P.P.E.F., Pennings, Frans & Taris, A.W. (2015). Op weg naar een duurzame arbeidsmarkt. (56 p.). Utrecht: Universiteit Utrecht.
  2015 - Populariserende publicaties
Taris, Toon (2015). Werk(on)zekerheid, welzijn en prestatie van werknemers. Idee: politiek-wetenschappelijke tijdschrift van de Mr. Hans van Mierlo Stichting, het wetenschappelijk bureau van D66 (maart/april), (pp. 34-37).
  2014 - Wetenschappelijke publicaties
Schaufeli, W.B. & Taris, T.W. (2014). A critical review of the Job demands-Resources model: Implications for improving work and health. In G. Bauer & O. Hammig (Eds.), Bridging Occupational, Organizational and Public Health (pp. 43-68). Dordrecht: Springer.
Peeters, M.C.W., De Jonge, J. & Taris, T.W. (2014). An introduction to contemporary work psychology. (498 p.). Malden: Wiley-Blackwell.
van den Bosch, Ralph & Taris, Toon W. (01-02-2014). Authenticity at Work - Development and Validation of an Individual Authenticity Measure at Work. Journal of Happiness Studies, 15 (1), (pp. 1-18) (18 p.).
van Beek, Ilona, Kranenburg, Ilse, Reijseger, Gaby, Taris, Toon & Schaufeli, Wilmar (01-01-2014). Bevlogenheid en werkprestatie: De rol van psychologische behoeftebevrediging en de gevolgen voor de werkprestatie. Gedrag en Organisatie, 27 (4), (pp. 385-406) (22 p.).
Kraan, Karolus O., Dhondt, Steven, Houtman, Irene L D, Batenburg, Ronald S., Kompier, Michiel A J & Taris, Toon W. (26-05-2014). Computers and types of control in relation to work stress and learning. Behaviour and Information Technology, 33 (10), (pp. 1013-1026).
Van De Vijfeijke, Hanneke, Leijten, Fenna R M, Ybema, Jan Fekke, van den Heuvel, Swenne G., Robroek, Suzan J W, van der Beek, Allard J., Burdorf, Alex & Taris, Toon (2014). Differentiële effecten van mentale en lichamelijke gezondheid en copingstijl op werkvermogen. De Psycholoog, 49 (11), (pp. 10-19).
Hu, Q., Schaufeli, Wilmar, Taris, Toon, Hessen, Dave, Hakanen, J.J., Salanova, M. & Shimazu, Akihito (2014). East is east and west is west and never the twain shall meet: Work engagement and workaholism across Eastern and Western cultures. Journal of Behavioral and Social Sciences, 1 (1), (pp. 6-24).
van Beek, Ilona, Taris, Toon W., Schaufeli, Wilmar B. & Brenninkmeijer, Veerle (01-01-2014). Heavy work investment - Its motivational make-up and outcomes. Journal of Managerial Psychology, 29 (1), (pp. 46-62) (17 p.).
Peeters, M.C.W., Taris, T.W. & De Jonge, J. (2014). Introduction: People at work. In M.C.W. Peeters, J. De Jonge & T.W. Taris (Eds.), An introduction to contemporary work psychology (pp. 3-30) (28 p.). Malden: Wiley-Blackwell.
Taris, Toon (2014). Is iemand van 50 vatbaarder voor een burnout?. In R. van Veen (Eds.), 50 Bites of science (pp. 102) (1 p.). utrecht: Universiteit Utrecht.
van Hooff, Madelon L M & Taris, Toon W. (01-01-2014). Let's Study how worker health affects the psychosocial work environment. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 40 (5), (pp. 437-440) (4 p.).
Taris, Toon (2014). Longitudinal research in occupational health psychology. Work and Stress, 28 (1) (105 p.).
Vera, María, Le Blanc, Pascale M., Taris, Toon W. & Salanova, Marisa (01-02-2014). Patterns of engagement - The relationship between efficacy beliefs and task engagement at the individual versus collective level. Journal of Applied Social Psychology, 44 (2), (pp. 133-144) (12 p.).
Chmiel, N. & Taris, T.W. (2014). Safety at work. In m.c.w. Peeters, J. De Jonge & T.W. Taris (Eds.), An introduction to contemporary work psychology (pp. 342-366) (25 p.). Malden: Blackwell.
Van Den Bosch, Ralph & Taris, Toon W. (01-01-2014). The authentic worker's well-being and performance - The relationship between authenticity at work, well-being, and work outcomes. Journal of Psychology: Interdisciplinary and Applied, 148 (6), (pp. 659-681) (23 p.).
  2014 - Vakpublicaties
Schaufeli, Wilmar & Taris, Toon (2014). Vervolgonderzoek omtrent de psychische gezondheid van politiemedewerkers. 's Gravenhage/Utrecht: WODC / Universiteit Utrecht.
  2013 - Wetenschappelijke publicaties
Rispens, S., Taris, T.W., Van den Bossche, S., Gouw, A., Gorissen-Van de Rijt, S., Dogger, J., Tweehuysen, H. & van der Velde, C. (2013). Achtergronddocument bij de multidisciplinaire richtlijn agressie en geweld in de werksituatie. (46 p.). Utrecht: NVAB.
Van Beek, Ilona, Kranenburg, Ilse C., Taris, Toon W. & Schaufeli, Wilmar B. (01-09-2013). BIS- and BAS-activation and study outcomes - A mediation study. Personality and Individual Differences, 55 (5), (pp. 474-479) (6 p.).
Taris, T.W., Houtman, I.L.D. & Schaufeli, W.B. (2013). Burnout: De stand van zaken. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 29, (pp. 241-257) (17 p.).
Van De Vijfeijke, Hanneke, Leijten, Fenna R M, Ybema, Jan Fekke, Van Den Heuvel, Swenne G., Robroek, Suzan J W, Van Der Beek, Allard J., Burdorf, Alex & Taris, Toon W. (01-10-2013). Differential Effects of Mental and Physical Health and Coping Style on Work Ability - A 1-Year Follow-Up Study among Aging Workers. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 55 (10), (pp. 1238-1243) (6 p.).
Hu, Qiao, Schaufeli, Wilmar B. & Taris, Toon W. (02-09-2013). Does equity mediate the effects of job demands and job resources on work outcomes? An extension of the job demands-resources model. Career Development International, 18 (4), (pp. 357-376) (20 p.).
Wagenaar, A.f., Kompier, M.A.J., Houtman, I.L.D., van den Bossche, S.N.J. & Taris, T.W. (2013). Flexibiliteit, kwaliteit van arbeid en gezondheid. In R van Gaalen, A Goudswaard, J Sanders & W Smits (Eds.), Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt: De focus op flexibilisering (pp. 157-174) (18 p.). Den Haag: CBS/TNO.
Schaufeli, Wilmar & Taris, Toon (19-06-2013). Het job demands-resources model - Overzicht en kritische beschouwing. Gedrag en Organisatie, 26 (2), (pp. 203-204) (2 p.).
Van Beek, I., Taris, T.W. & Schaufeli, W.B. (2013). Het psychosociale welzijn van Nederlandse politiebeambten. Den Haag: Wetenschappelijk Onderzoeks- en DocumentatieCentrum/WODC.
Wagenaar, A.f., Kompier, M.A.J., Houtman, I.L.D., van den Bossche, S.N.J. & Taris, T.W. (2013). Impact of employment contract changes on workers’ quality of working life, job insecurity, health and work-related attitudes. Journal of Occupational Health, 54, (pp. 441-451) (11 p.).
Rispens, S., Taris, T.W., Van den Bossche, S., Gouw, A., Gorissen-Van de Rijt, S., Dogger, J., Tweehuysen, H. & van der Velde, C. (2013). Multidisciplinaire richtlijn Agressie en geweld in de werksituatie. Utrecht: NVAB.
Taris, T.W. (2013). Nonresponse in longitudinal research: Charting the territory. In M. Hassett & E. Paavilainen-Mäntymäki (Eds.), Handbook of longitudinal research methods in organization and business studies (pp. 23-30) (8 p.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing.
Bakker, A.B., Taris, T.W. & De Jonge, J. (2013). Onderzoek in de psychologie van arbeid en gezondheid. In W.B. Schaufeli, A.B. Bakker & J. de Jonge (Eds.), De psychologie van arbeid en gezondheid (pp. 217-240) (24 p.). Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
Schaufeli, W.B. & Taris, T.W. (2013). Over stress en motivatie: Een kritische beschouwing van het Job demands-Resources model. Gedrag en Organisatie, 26, (pp. 182-204) (23 p.).
Reijseger, G., Schaufeli, W.B., Peeters, M.C.W. & Taris, T.W. (2013). Ready, set, GO! From work engagement to job performance. In s.m. Gonçalves & j.g. neves (Eds.), Occupational health psychology: From burnout to well-being (pp. 287-308) (22 p.). Rosemead, US: Scientific & Academic Publishing.
Wagenaar, Alfred F., Kompier, Michiel A J, Taris, Toon W. & Houtman, Irene L D (30-04-2013). Temporary employment, quality of working life and well-being. In A. Stamatos-Antoniou & C.L. Cooper (Eds.), The Psychology of the Recession on the Workplace (pp. 117-139) (23 p.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing.
Reijseger, Gaby, Schaufeli, Wilmar B., Peeters, Maria C W, Taris, Toon W., van Beek, Ilona & Ouweneel, Else (01-09-2013). Watching the paint dry at work - psychometric examination of the Dutch Boredom Scale. Anxiety, Stress and Coping, 26 (5), (pp. 508-525) (18 p.).
Reijseger, G., Schaufeli, W.B., Peeters, M.C.W., Taris, T.W., van Beek, I. & Ouweneel, E. (2013). Watching the paint dry: Validation of the Dutch Boreout Scale. Anxiety, Stress and Coping, 26, (pp. 508-525) (18 p.).
Taris, T.W. & Schaufeli, W.B. (2013). Workaholisme. In W.B. Schaufeli & A.B. Bakker (Eds.), De psychologie van arbeid en gezondheid (pp. 323-334) (12 p.). Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
van den Bossche, Seth, Taris, Toon, Houtman, Irene, Smulders, Peter & Kompier, Michiel (01-10-2013). Workplace violence and the changing nature of work in Europe - Trends and risk groups. European Journal of Work and Organizational Psychology, 22 (5), (pp. 588-600) (13 p.).
  2013 - Populariserende publicaties
Bastiaanssen, M., Rispens, S. & Taris, Toon (2013). De werkende mens als mikpunt. Arbo : vakblad over arbeidsomstandigheden, 7/8, (pp. 20-23).
  2012 - Wetenschappelijke publicaties
Wagenaar, Alfred F., Kompier, Michiel A J, Houtman, Irene L D, Van Den Bossche, Seth, Smulders, Peter & Taris, Toon W. (01-10-2012). Can labour contract differences in health and work-related attitudes be explained by quality of working life and job insecurity?. International Archives of Occupational and Environmental Health, 85 (7), (pp. 763-773) (11 p.).
Nijhuis, Nahymja, van Beek, Ilona, Taris, Toon & Schaufeli, Wilmar (01-11-2012). De motivatie en prestatie van werkverslaafde, bevlogen en opgebrande werknemers. Gedrag en Organisatie, 25 (4), (pp. 324-346) (23 p.).
Taris, Toon W., van Beek, Ilona & Schaufeli, Wilmar B. (01-04-2012). Demographic and occupational correlates of workaholism. Psychological Reports, 110 (2), (pp. 547-554) (8 p.).
Huijs, Jenny J J M, Koppes, Lando L J, Taris, Toon W. & Blonk, Roland W B (01-09-2012). Differences in predictors of return to work among long-term sick-listed employees with different self-reported reasons for sick leave. Journal of Occupational Rehabilitation, 22 (3), (pp. 301-311) (11 p.).
Wielenga-Meijer, E.G.A., Taris, T.W., Kompier, M.A.J. & Wigboldus, D.H.J. (2012). Don't bother me: Learning as a function of task autonomy and cognitive demands. Human Resource Development International, 15, (pp. 5-23) (19 p.).
Wagenaar, Alfred F., Kompier, Michiel A J, Houtman, Irene L D, Van Den Bossche, Seth N J & Taris, Toon W. (01-10-2012). Employment contracts and health selection - Unhealthy employees out and healthy employees in?. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 54 (10), (pp. 1192-1200) (9 p.).
van Beek, I., Hu, Qiao, Schaufeli, Wilmar B., Taris, Toon W. & Schreurs, Bert H J (01-01-2012). For Fun, Love, or Money - What Drives Workaholic, Engaged, and Burned-Out Employees at Work?. Applied Psychology, 61 (1), (pp. 30-55) (26 p.).
Wagenaar, Alfred F., Taris, Toon W., Houtman, Irene L D, van den Bossche, Seth, Smulders, Peter & Kompier, Michiel A J (01-04-2012). Labour contracts in the European Union, 2000-2005 - Differences among demographic groups and implications for the quality of working life and work satisfaction. European Journal of Work and Organizational Psychology, 21 (2), (pp. 169-194) (26 p.).
Van Nuland, Hanneke J C, Taris, Toon W., Boekaerts, Monique & Martens, Rob L. (01-12-2012). Testing the hierarchical SDT model - The case of performance-oriented classrooms. European Journal of Psychology of Education, 27 (4), (pp. 467-482) (16 p.).
Kompier, Michiel A J, Taris, Toon W. & van Veldhoven, Marc (14-05-2012). Tossing and turning - insomnia in relation to occupational stress, rumination, fatigue, and well-being. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 38 (3), (pp. 238-246) (9 p.).
  2011 - Wetenschappelijke publicaties
Feij, J.A. & Taris, T.W. (2011). Beyond the genetic basis of sensation seeking: The influence of birth order, family size and parenting styles. Romanian Journal of Applied Psychology, 12, (pp. 54-61) (8 p.).
Wielenga-Meijer, Etty G A, Taris, Toon W., Wigboldus, Daniël H J & Kompier, Michiel A J (01-05-2011). Costs and Benefits of Autonomy When Learning a Task - An Experimental Approach. Journal of Social Psychology, 151 (3), (pp. 292-313) (22 p.).
de Bloom, Jessica, Geurts, Sabine A E, Sonnentag, Sabine, Taris, Toon, de Weerth, Carolina & Kompier, Michiel A J (01-12-2011). How does a vacation from work affect employee health and well-being?. Psychology and Health, 26 (12), (pp. 1606-1622) (17 p.).
Taris, Toon W., Ybema, J.F., Beckers, Debby G J, Verheijden, Marieke W., Geurts, Sabine A E & Kompier, Michiel A J (01-12-2011). Investigating the associations among overtime work, health behaviors, and health - A longitudinal study among full-time employees. International Journal of Behavioral Medicine, 18 (4), (pp. 352-360) (9 p.).
Terluin, Berend, Van Rhenen, Willem, Anema, Johannes R. & Taris, Toon W. (01-10-2011). Psychological symptoms and subsequent sickness absence. International Archives of Occupational and Environmental Health, 84 (7), (pp. 825-837) (13 p.).
Hu, Qiao, Schaufeli, Wilmar B. & Taris, Toon W. (01-08-2011). The Job Demands-Resources model - An analysis of additive and joint effects of demands and resources. Journal of Vocational Behavior, 79 (1), (pp. 181-190) (10 p.).
Hu, C., Schaufeli, W.B. & Taris, T.W. (2011). The Job Demands-Resources Model: An analysis of additive and joint effects of demands and resources. Journal of Vocational Behavior, 79, (pp. 181-190) (10 p.).
Kompier, Michiel A J & Taris, Toon W. (12-07-2011). Understanding the causal relations between psychosocial factors at work and health - a circular process. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 37 (4), (pp. 259-262) (4 p.).
Schaufeli, Wilmar, van Wijhe, Corine, Peeters, Maria & Taris, Toon (01-03-2011). Werkverslaving, een begrip gemeten. Gedrag en Organisatie, 24 (1), (pp. 43-63) (21 p.).
van Beek, I., Taris, Toon W. & Schaufeli, Wilmar B. (01-10-2011). Workaholic and Work Engaged Employees - Dead Ringers or Worlds Apart?. Journal of Occupational Health Psychology, 16 (4), (pp. 468-482) (15 p.).
  2011 - Vakpublicaties
Taris, Toon (2011). Bespreking van "Prestatiemeting van wetenschappelijk onderzoek: Een empirische studie naar de doorwerking van universitaire prestatiemeetsystemen", door M. Pen (2009). Gedrag en Organisatie, 24, (pp. 82-89).
Taris, T.W. (2011). Prestatie-evaluatie in de psychologie. Gedrag en Organisatie, 24, (pp. 82-89) (8 p.).
  2010 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, T.W., De lange, A.H. & Kompier, M.A.J. (2010). Collecting and analyzing organizational data. In S Leka & J Houdmont (Eds.), Occupational health psychology (pp. 269-297) (29 p.). Malden: Wiley-Blackwell.
de Bloom, Jessica, Geurts, Sabine A E, Taris, Toon W., Sonnentag, Sabine, de Weerth, Carolina & Kompier, Michiel A J (07-07-2010). Effects of vacation from work on health and well-being - Lots of fun, quickly gone. Work and Stress, 24 (2), (pp. 196-216) (21 p.).
Wielenga-Meijer, Etty G A, Taris, Toon W., Kompier, Michiel A J & Wigboldus, Daniël H J (01-10-2010). From task characteristics to learning - A systematic review. Scandinavian Journal of Psychology, 51 (5), (pp. 363-375) (13 p.).
Shimazu, Akihito, Schaufeli, Wilmar B. & Taris, Toon W. (01-06-2010). How does workaholism affect worker health and performance? The mediating role of coping. International Journal of Behavioral Medicine, 17 (2), (pp. 154-160) (7 p.).
Nielsen, Karina, Cox, Tom & Taris, Toon (2010). Intervention research (special issue). Work and Stress, 24 (3).
Taris, Toon W., van der Wal, Ingrid & Kompier, Michiel A J (13-08-2010). Large-Scale Job Stress Interventions - The Dutch Experience. Contemporary Occupational Health Psychology: Global Perspectives on Research and Practice, Volume 1 (pp. 77-97) (21 p.). Wiley-Blackwell.
De Lange, Annet H., Taris, Toon W., Jansen, Paul, Kompier, Michiel A J, Houtman, Irene L D & Bongers, Paulien M. (01-10-2010). On the relationships among work characteristics and learning- related behavior - Does age matter?. Journal of Organizational Behavior, 31 (7), (pp. 925-950) (26 p.).
Cox, T., Taris, T.W. & Nielsen, K.M. (2010). Organisational interventions [Editorial]. Work and Stress, 24, (pp. 217-218) (2 p.).
Taris, Toon W., Kompier, Michiel A J, Geurts, Sabine A E, Houtman, Irene L D & van den Heuvel, Floor F M (01-06-2010). Professional efficacy, exhaustion, and work characteristics among police officers - A longitudinal test of the learning-related predictions of the demand-control model. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 83 (2), (pp. 455-474) (20 p.).
De lange, A.H., Taris, T.W., Jansen, P., Kompier, M.A.J., Houtman, I.L.D. & Bongers, P.M. (2010). Reciprocal relationships among work characteristics and learning-related behavior: A life-span perspective. Journal of Organizational Behavior, 31, (pp. 925-950) (26 p.).
De Bloom, J, Kompier, M.A.J., Geurts, S.A.E., Taris, T.W., Sonnentag, S., De Weerth, C & Berendsen, L. (2010). Sudden fun, quickly gone: Recovery due to vacation. Work and Stress, 24, (pp. 196-216) (21 p.).
Born, M.P. & Taris, T.W. (2010). The best man (f/m) for the job: The wording of the personality profile in employment advertisements influences inferences of newcomers on the labor market. Journal of Social Psychology, 150, (pp. 485-502) (18 p.).
Nielsen, Karina, Taris, Toon W. & Cox, Tom (08-12-2010). The future of organizational interventions - Addressing the challenges of today's organizations. Work and Stress, 24 (3), (pp. 219-233) (15 p.).
Born, Marise & Taris, Toon (01-09-2010). The impact of the wording of employment advertisements on students' inclination to apply for a job. Journal of Social Psychology, 150 (5), (pp. 485-502) (18 p.).
Taris, Toon W., Schaufeli, Wilmar B. & Shimazu, Akihito (10-03-2010). The push and pull of work - The differences between workaholism and work engagement. Work Engagement: A Handbook of Essential Theory and Research (pp. 39-53) (15 p.). Psychology Press.
Taris, T.W., van Beek, I. & Schaufeli, W.B. (2010). Why do perfectionists have a higher burnout risk than others? The mediational effect of worksholism. Romanian Journal of Applied Psychology, 12, (pp. 1-7) (7 p.).
Taris, T.W., Schaufeli, W.B. & Shimazu, A. (2010). Workaholism versus engagement: What's the difference?. In A.B. Bakker & M.P. Leiter (Eds.), Work engagement: A handbook of essential theory and research (pp. 39-53) (15 p.). Hove: Taylor & Francis.
Taris, Toon W. & Wielenga-Meiter, Etty G A (01-08-2010). Workers' personal initiative as a moderator of the relations between job characteristics and well-being. Psychological Reports, 107 (1), (pp. 255-264) (10 p.).
  2010 - Vakpublicaties
Taris, T.W. (2010). Motiveren om te leren: de inrichting van de werkplek kan helpen. Develop, 6, (pp. 5-11) (7 p.).
  2009 - Wetenschappelijke publicaties
De Lange, Annet H., Kompier, Michiel A J, Taris, Toon W., Geurts, Sabine A E, Beckers, Debby G J, Houtman, Irene L D & Bongers, Paulien M. (01-09-2009). A hard day's night - A longitudinal study on the relationships among job demands and job control, sleep quality and fatigue. Journal of Sleep Research, 18 (3), (pp. 374-383) (10 p.).
Schaufeli, Wilmar B., Shimazu, Akihito & Taris, Toon W. (01-11-2009). Being driven to work excessively hard - The evaluation of a two-factor measure of Workaholism in the Netherlands and Japan. Cross-Cultural Research, 43 (4), (pp. 320-348) (29 p.).
Rauner, M, de Groot, S, Kok, G. & Taris, T.W. (2009). Betrouwbare effectmeting zonder controlegroep: De Internal Referencing Strategy. Opleiding en Ontwikkeling, 22, (pp. 15-18) (4 p.).
Demerouti, Evangelia, Bakker, Arnold B., Geurts, Sabine A E & Taris, Toon W. (01-12-2009). Daily recovery from work-related effort during non-work time. In S. Sonnentag, P.L. Perrewé & Ganster D.C. (Eds.), Research in Occupational Stress and Well Being (pp. 85-123) (39 p.). Bingley, UK: JAI Press.
De Bloom, J, Kompier, M.A.J., Geurts, S.A.E., De Weerth, C, Taris, T.W. & Sonnentag, S. (2009). Do we recover from vacation? Meta-analysis of vacation effects on health and well-being. Journal of Occupational Health, 51, (pp. 13-25) (13 p.).
Kompier, Michiel, Ybema, Jan Fekke, Janssen, Julia & Taris, Toon (01-05-2009). Employment contracts - Cross-sectional and longitudinal relations with quality of working life, health and well-being. Journal of Occupational Health, 51 (3), (pp. 193-203) (11 p.).
Kompier, M.A.J., Ybema, J.F., Janssen, J & Taris, T.W. (2009). Employment contracts: Cross-sectional and longitudinal relations with quality of working life, health and well-being. Journal of Occupational Health, 51, (pp. 193-2003) (1811 p.).
Taris, Toon W. & Schreurs, Paul J G (01-05-2009). Explaining worker strain and learning - How important are emotional job demands?. Anxiety, Stress and Coping, 22 (3), (pp. 245-262) (18 p.).
Taris, T.W. & Schreurs, P.J.G. (2009). Explaining worker strain and learning: How important are emotional job demands?. Anxiety, Stress & Coping, 22, (pp. 245-262) (18 p.).
Ouweneel, A.P.E., Taris, T.W., Van Zolingen, S & Schreurs, P.J.G. (2009). How task characteristics and social support relate to managerial learning: empirical evidence from the Dutch home care sector. Journal of Psychology: Interdisciplinary and Applied, 143, (pp. 28-44) (17 p.).
Marais, Carin, Mostert, Karlna, Geurts, Sabine & Taris, Toon (01-06-2009). The psychometric properties of a translated version of the Survey Work-Home interaction - Nijmegen (SWING) instrument. South African Journal of Psychology, 39 (2), (pp. 202-219) (18 p.).
Taris, T.W. & Schreurs, P.J.G. (2009). Well-being and organizational performance: An organizational-level test of the happy-productive worker hypothesis. Work and Stress, 23, (pp. 120-136) (17 p.).
Geurts, S.A.E., Beckers, D.G.J., Taris, T.W., Kompier, M.A.J. & Smulders, P.G.W. (2009). Worktime demands and work-family interference: Does worktime control play a buffering role?. Journal of Business Ethics, 84, (pp. 229-241) (13 p.).
  2009 - Populariserende publicaties
Taris, T.W. & Schaufeli, W.B. (03-10-2009). Kabinet grijpt te snel naar verhoging AOW-leeftijd. Trouw, (pp. 9-9) (1 p.).
Taris, Toon (2009). Leren op het werk [column]. Strategy in action, (pp. 19).
  2008 - Wetenschappelijke publicaties
Beckers, Debby G. J., van Hooff, Madelon L. M., van der Linden, Dimitri, Kompier, Michiel A. J., Taris, Toon W. & Geurts, Sabine A. E. (2008). A diary study to open up the black box of overtime work among university faculty members. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 34 (3), (pp. 213-223) (11 p.).
Taris, Toon (2008). Al doende leert men: Taakkenmerken en leergedrag op het werk. De Psycholoog, 43, (pp. 606-612).
Taris, T.W., Geurts, S.A.E., Schaufeli, W.B., Blonk, R.W.B & Lagerveld, S.E. (2008). All day and all of the night: The relative contribution of workaholism components to well-being among self-employed workers. Work and Stress, 22 (2), (pp. 153-165) (13 p.).
Schaufeli, W.B., Taris, T.W. & Bakker, A.B. (2008). It takes two to tango: Workaholism is working excessively and working compulsively. In R.J. Burke & C.L. Cooper (Eds.), The long work hours culture: Causes, consequences and choices Bingly, UK: Emerald.
Taris, T.W., Geurts, S.A.E., Kompier, M.A.J., Lagerveld, S.E. & Blonk, R.W.B (2008). My love, my life, my everything: Work-home interaction among self-employed. In Hellgren, Sverke & Näswall (Eds.), The individual and the changing workplace (pp. 127-147) (21 p.).
Taris, Toon & Kompier, Michiel A J (2008). Psychosocial risk factors and work-related stress. In A.S. Antoniou & C.L. Cooper (Eds.), Stress management (pp. 79-112). Athens: Klidarithmos.
Taris, Toon (2008). Reliability issues in longitudinal research. In S. Menard (Eds.), Handbook of longitudinal research: Design, measurement and analysis (pp. 139-152). San Diego: Academic Press.
Bakker, A.B., Schaufeli, W.B., Leiter, M.P. & Taris, T.W. (2008). Special issue: Engagement at work. Work and Stress, 22.
Beckers, Debby G. J., van der Linden, Dimitri, Smulders, Peter G. W., Kompier, Michiel A. J., Taris, Toon W. & Geurts, Sabine A. E. (2008). Voluntary or involuntary? Control over overtime and rewards for overtime in relation to fatigue and work satisfaction. Work and Stress, 22 (1), (pp. 33-50) (18 p.).
Taris, Toon, Schreurs, P, van Riet, P. & Eikmans, K.J.L. (2008). Werkkenmerken, welzijn en organisatieprestatie - Een toets van de happy-productive worker hypothese op organisatieniveau. Gedrag en Organisatie, 21, (pp. 3-18).
Bakker, A.B., Schaufeli, W.B., Leiter, M.P. & Taris, T.W. (2008). Work engagement: An emerging concept in occupational health psychology. Work and Stress, 22, (pp. 187-200) (14 p.).
Schaufeli, W.B., Taris, T.W. & van Rhenen, W. (2008). Workaholism, burnout and engagement. Three of a kind or three different kinds of employee well-being. Apply Psychology: An International Review, 57, (pp. 173-203) (31 p.).
  2008 - Vakpublicaties
Peek, Sebastiaan T M, Taris, Toon & van erning, L. (2008). Gebruik van e-learning onder docenten in het hoger onderwijs. Tijdschrift voor Onderzoek van Onderwijs: Vernieuwingen in de praktijk van het hoger onderwijs, 37, (pp. 36-39).
Taris, Toon (2008). Taakkenmerken en leergedrag op het werk. In P. Schramade (Eds.), Handboek effectief opleiden (pp. aanvulling 46). Den Haag: Reed Business Publications.
  2008 - Populariserende publicaties
Taris, Toon (2008). Gelukkig hard werken [column]. KennisLINK
  2007 - Wetenschappelijke publicaties
Van Hooff, Madelon L. M., Geurts, Sabine A. E., Kompier, Michiel A. J. & Taris, Toon W. (2007). "How fatigued do you currently feel?" convergent and discriminant validity of a single-item fatigue measure. Journal of Occupational Health, 49 (3), (pp. 224-234) (11 p.).
Dikkers, Josje S. E., Geurts, Sabine A. E., Kinnunen, Ulla, Kompier, Michiel A. J. & Taris, Toon W. (2007). Crossover between work and home in dyadic partner relationships. Scandinavian Journal of Psychology, 48 (6), (pp. 529-538) (10 p.).
Xanthopoulou, D., Bakker, A.B., Dollard, M.F., Demerouti, E., Schaufeli, W.B., Taris, T.W. & Schreurs, P.J.G. (2007). Different Combinations of Job Demands and Resources Predict Burnout. Journal of Managerial Psychology, 22, (pp. 766-786) (21 p.).
Dikkers, J.E., Geurts, S.A.E., den Dulk, L., Peper, B., Taris, T.W. & Kompier, M.A.J. (2007). Dimensions of work-home culture and their relations with the use of work-home arrangements and work-home interaction. Work and Stress, 21 (2), (pp. 155-172) (18 p.).
Beckers, Debby G. J., van der Linden, Dimitri, Smulders, Peter G. W., Kompier, Michiel A. J., Taris, Toon W. & Van Yperen, Nico W. (2007). Distinguishing between overtime work and long workhours among full-time and part-time workers. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 33 (1), (pp. 37-44) (8 p.).
Dikkers, Josje S. E., Geurts, Sabine A. E., Kompier, Michiel A. J., Taris, Toon W., Houtman, Irene L. D. & van den Heuvel, Floor (2007). Does workload cause work-home interference or is it the other way around?. Stress and Health, 23 (5), (pp. 303-314) (12 p.).
Taris, Toon & Schreurs, P.J.G. (2007). How may nonresponse affect findings in organizational surveys? The tendency-to-the-positive effect. International Journal of Stress Management, 14, (pp. 249-259).
Demerouti, E., Taris, T.W. & Bakker, A.B. (2007). Need for recovery, home-work interference and performance: Is lack of concentration the missing link?. Journal of Vocational Behavior, 71, (pp. 204-220) (17 p.).
Taris, Toon, Beckers, Debby G J, Dahlgren, A., Geurts, S.A.E. & Tucker, P. (2007). Overtime work and well-being - Prevalence, conceptualization and effects of working overtime. In S. McIntyre & J. Houdmont (Eds.), Occupational health psychology - European perspectives on research, education and practice (pp. 21-40). Maia (POR): ISMAI Publications.
van der Linden, Dimitri, Taris, Toon W., Beckers, Debby G. J. & Kindt, Kirsten B. (2007). Reinforcement sensitivity theory and occupational health - BAS and BIS on the job. Personality and Individual Differences, 42 (6), (pp. 1127-1138) (12 p.).
Van der Linden, Dimitri, Beckers, Debby G. J. & Taris, Toon W. (2007). Reinforcement sensitivity theory at work - Punishment sensitivity as a dispositional source of job-related stress. European Journal of Personality, 21 (7), (pp. 889-909) (21 p.).
Le Blanc, P.M., Hox, J.J., Schaufeli, W.B., Taris, T.W. & Peeters, M.C.W. (2007). Take Care! The evaluation of a team-based burnout intervention program for oncology care providers. Journal of Applied Psychology, 92 (1), (pp. 213-227) (15 p.).
Taris, Toon W. (2007). Work, happiness, and unhappiness. European Journal of Work and Organizational Psychology, 16 (3), (pp. 342-345) (4 p.).
van Hooff, Madelon L. M., Geurts, Sabine A. E., Kompier, Michiel A. J. & Taris, Toon W. (2007). Workdays, in-between workdays and the weekend - a diary study on effort and recovery. International Archives of Occupational and Environmental Health, 80 (7), (pp. 599-613) (15 p.).
  2007 - Vakpublicaties
Taris, T.W. & Schaufeli, W.B. (2007). Workaholisme. In W.B. Schaufeli & A.B. Bakker (Eds.), De psychologie van arbeid en gezondheid (pp. 359-372) (14 p.). Houten: Bohn Stafleu van Loghm.
  2007 - Overige resultaten
Taris, Toon (2007). Al doende leert men: Taakkenmerken en leergedrag op het werk - (inaugurele rede, 29-11-2007). Nijmegen: Radboud Universiteit.
  2006 - Wetenschappelijke publicaties
de Lange, Annet H., Taris, Toon, Jansen, Paul G W, Smulders, Peter G W, Houtman, Irene L D & Kompier, Michiel A J (2006). Age as a factor in the relation between work and mental health - Results of the longitudinal TAS survey. In S. McIntyre & J. Houdmont (Eds.), Occupational health psychology - European perspectives on resarch, education and practice (pp. 21-45). Maia (POR): ISMAI Publications.
Taris, Toon (2006). Citation analysis in research evaluation. European Journal of Work and Organizational Psychology, 15 (3), (pp. 378-382) (5 p.).
Rauner, M., Kok, G.J. & Taris, Toon (2006). De effectiviteit van een communicatietraining - Een vergelijking van de effectiviteit van een maatwerkprogramma en een standaardprogramma binnen een training effectieve communicatie. Gedrag en Organisatie, 19, (pp. 3-21).
Schaufeli, W.B., Taris, T.W. & Bakker, A.B. (2006). Dr. Jekyll or Mr. Hyde: On the differences between work engagement and workaholism. In R.J. Burke (Eds.), Research companion to working time and work addiction (pp. 193-252) (60 p.). Cheltenham Glos, UK: Edward Elgar Publishing.
Van Hooft, EAJ, Born, MP, Taris, TW & Van der Flier, H (2006). Ethnic and gender differences in applicants' decision-making processes - An application of the theory of reasoned action. International Journal of Selection and Assessment, 14 (2), (pp. 156-166) (11 p.).
Taris, Toon W. & Kompier, Michiel A. J. (2006). Games researchers play - extreme-groups analysis and mediation analysis in longitudinal occupational health research. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 32 (6), (pp. 463-472) (10 p.).
Taris, A.W. (2006) Editorial board member Gedrag en Organisatie (Journal) Member of the advisory board ("redactieraad").
Taris, Toon W., Feij, Jan A. & Capel, Sandra (2006). Great expectations - and what comes of it - The effects of unmet expectations on work motivation and outcomes among newcomers. International Journal of Selection and Assessment, 14 (3), (pp. 256-268) (13 p.).
Taris, Toon W., Beckers, Debby G. J., Verhoeven, Lotus C., Geurts, Sabine A. E., Kompier, Michiel A. J. & van der Linden, Dimitri (2006). Recovery opportunities, work-home interference, and well-being among managers. European Journal of Work and Organizational Psychology, 15 (2), (pp. 139-157) (19 p.).
van Hooft, EAJ, Born, MP, Taris, TW & van der Flier, H (2006). The cross-cultural generalizability of the theory of planned behavior - A study on job seeking in the Netherlands. Journal of Cross-Cultural Psychology, 37 (2), (pp. 127-135) (9 p.).
Wielenga-Meijer, Etty G A, Taris, Toon, Kompier, Michiel A J & Wigboldus, Daniel H. J. (2006). Understanding task-related learning - When, who, why and how. In S. McIntyre & J. Houdmont (Eds.), Occupational health psychology - European perspectives on research, education and practice (pp. 59-82). Maia (POR): ISMAI Publications.
Taris, Toon, Kompier, Michiel A J & Wielenga-Meijer, Etty G A (2006). Werkkenmerken en leergedrag - Een handelingspsychologisch perspectief. Gedrag en Organisatie, 19, (pp. 69-89).
Taris, A.W. (2006) Editorial board member Work and Stress (Journal) Scientific Editor, 2006-2012 Editor-in-Chief, 2013-present
van Hooff, Madelon L. M., Geurts, Sabine A. E., Kompier, Michiel A. J. & Taris, Toon W. (2006). Work-home interference - How does it manifest itself from day to day?. Work and Stress, 20 (2), (pp. 145-162) (18 p.).
  2005 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, T.W., Le Blanc, P.M., Schaufeli, W.B. & Schreurs, P.J.G. (2005). Are there causal relationships between the dimensions of the Maslach Burnout Inventory? A review and two longitudinal tests. Work and Stress, 19 (3), (pp. 238-255) (18 p.).
van Hooft, EAJ, Born, MP, Taris, TW, van der Flier, H & Blonk, RWB (2005). Bridging the gap between intentions and behavior - Implementation intentions, action control, and procrastination. Journal of Vocational Behavior, 66 (2), (pp. 238-256) (19 p.).
Taris, Toon, Schreurs, P & Sepmeijer, K.J. (2005). Dataverzameling via internet: Een update. Gedrag en Organisatie, (pp. 181-195).
Taris, Toon, de Jonge, Jan & Ybema, Jan Fekke (2005). De werkplaats - Reeks over methoden en techieken in de sociale, arbeids- en organisatiepsychologie. Gedrag en Organisatie
de Lange, AH, Taris, TW, Kompier, MAJ, Houtman, ILD & Bongers, PM (2005). Different mechanisms to explain the reversed effects of mental health on work characteristics. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 31 (1), (pp. 3-14) (12 p.).
van Hooff, MLM, Geurts, SAE, Taris, TW, Kompier, MAJ, Dikkers, JSE, Houtman, ILD & van den Heuvel, FMM (2005). Disentangling the causal relationships between work-home interference and employee health. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 31 (1), (pp. 15-29) (15 p.).
de Lange, Annet H., Taris, Toon, Jansen, Paul G W, Kompier, Michiel A J, Houtman, Irene L D & Bongers, Paulien M. (2005). Does the relation between work characteristics and activation-related health outcomes differ as a function of age?. In J. Houdmont & S. McIntyre (Eds.), Occupational health psychology - Key papers of the European Academy of Occupational Health Psychology (pp. 60-66). Oporto: ISMAI Publications.
Taris, T.W., De Jonge, J. & Ybema, J.F. (2005). Gedrag & Organisatie door de jaren heen: Een methodologische rondleiding. Gedrag en Organisatie, 18 (1), (pp. 47-58) (12 p.).
Taris, TW, Schaufeli, WB & Verhoeven, LC (2005). Internal and external validation of the Dutch Work Addiction Risk Test - Implications for job strain and work-nonwork conflict. Applied Psychology, 54 (1), (pp. 37-60) (24 p.).
Taris, Toon & Kompier, Michiel A J (2005). Job characteristics and learning behavior. In P.L. Perrewe & D.C. Ganster (Eds.), Research in occupational stress and well-being: Exploring interpersonal dynamics (pp. 127-166). Amsterdam: JAI Press.
Taris, T.W., Stoffelsen, J.M., Bakker, A.B., Schaufeli, W.B. & van Dierendonck, D. (2005). Job control and burnout across occupations. Psychological Reports, 97, (pp. 955-961) (7 p.).
Taris, Toon & Kompier, Michiel A J (2005). Job demands, job control, strain and learning behavior: Review and research agenda. In A.S. Antoniou & C.L. Cooper (Eds.), Research companion to organizational health psychology (pp. 132-150). Cheltenham: Edward Elgar Publishing.
Van Hooft, EAJ, Born, MP, Taris, TW & van der Flier, H (2005). Predictors and outcomes of job search behavior - The moderating effects of gender and family situation. Journal of Vocational Behavior, 67 (2), (pp. 133-152) (20 p.).
Kompier, Michiel A J & Taris, Toon (2005). Psychosocial risk factors and work-related stress: State of the art and issues for future research. In A.S. Antoniou & C.L. Cooper (Eds.), Research companion to organizational health psychology (pp. 59-69). Cheltenham: Edward Elgar Publishing.
Taris, A.W. (2005) Editorial board member Scandinavian Journal of Work, Environment & Health (Journal)
Cox, Tom, Tisserand, Mary & Taris, Toon (2005). The conceptualization and measurement of burnout (special issue). Work and Stress, 19 (3).
Schaufeli, W.B. & Taris, T.W. (2005). The conceptualization and measurement of burnout: Common ground and worlds apart. Work and Stress, 19, (pp. 256-262) (7 p.).
van Veldhoven, M., Taris, T.W., De Jonge, J. & Broersen, S. (2005). The relationship between job characteristics and employee health and well-being: How much complexity do we really need?. International Journal of Stress Management, 12 (1), (pp. 3-28) (26 p.).
Taris, Toon, Schreurs, P & Sepmeijer, K.J. (2005). Web-based data collection in occupational health psychology. In J. Houdmont & S. McIntyre (Eds.), Occupational health psychology - Key papers of the European Academy of Occupational Health Psychology (pp. 398-406). Oporto: ISMAI Publications.
de Lange, Annet H., Taris, Toon, Jansen, Paul G W, Kompier, Michiel A J, Houtman, Irene L D & Bongers, Paulien M. (2005). Werk en actief leergedrag - Zijn er verschillen tussen jongere en oudere werknemers?. Gedrag en Organisatie, 6, (pp. 309-325).
Geurts, SAE, Taris, TW, Kompier, MAJ, Dikkers, JSE, Van Hooff, MLM & Kinnunen, UM (2005). Work-home interaction from a work psychological perspective - Development and validation of a new questionnaire, the SWING. Work and Stress, 19 (4), (pp. 319-339) (21 p.).
  2005 - Vakpublicaties
Jansen, I., Kompier, Michiel A J & Taris, Toon (2005). IMF-study into stress prevention - Report prepared for the International Federation of Metal Workers. (122 p.). Geneva: International Federation of Metalworkers.
  2004 - Wetenschappelijke publicaties
Geurts, Sabine A E, Taris, Toon & Rutte, C.G. (2004). De reeks werk-privé: Een terugblik. Gedrag en Organisatie, 17, (pp. 113-119).
Taris, T.W., van Horn, J.E., Schaufeli, W.B. & Schreurs, P.J.G. (2004). Inequity, burnout and psychological withdrawal among teachers: A dynamic exchange model. Anxiety, Stress and Coping, 17, (pp. 103-122) (20 p.).
van Hooft, EAJ, Born, MP, Taris, TW & van der Flier, H (2004). Job search and the theory of planned behavior - Minority-majority group differences in The Netherlands. Journal of Vocational Behavior, 65 (3), (pp. 366-390) (25 p.).
Taris, TW & Feij, JA (2004). Learning and strain among newcomers - A three-wave study on the effects of job demands and job control. Journal of Psychology: Interdisciplinary and Applied, 138 (6), (pp. 543-563) (21 p.).
Van Hooft, EAJ, Born, MPH, Taris, TW, Van der Flier, H & Blonk, RWB (2004). Predictors of job search behavior among employed and unemployed people. Personnel Psychology, 57 (1), (pp. 25-59) (35 p.).
de Lange, Annet H., Taris, Toon, Kompier, Michiel A J, Houtman, Irene L D & Bongers, Paulien M. (2004). The relationships between job characteristics and mentaal health: Exmining normal, reversed and reciprocal relationships in a four-wave study. Work and Stress, 18, (pp. 149-166).
van Horn, J.E., Taris, T.W., Schaufeli, W.B. & Schreurs, P.J.G. (2004). The structure of occupational well-being: A study among Dutch teachers. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 77, (pp. 365-375) (11 p.).
Taris, T.W., Schaufeli, W.B. & Verhoeven, L.C. (2004). Workaholism in the Netherlands: Measurement and implications for job strain and work-nonwork conflict. Applied Psychology, 54, (pp. 37-60) (24 p.).
  2004 - Vakpublicaties
Taris, Toon (2004). Honderd auteurs. Gedrag en Organisatie, 17, (pp. 353).
  2003 - Wetenschappelijke publicaties
Bakker, A.B., Demerouti, E., Taris, T.W., Schaufeli, W.B. & Schreurs, P.J.G. (2003). A Multi-group analysis of the Job Demands-Resources Model in four home-care organizations. International Journal of Stress Management, 10, (pp. 16-38) (23 p.).
Taris, T.W., Kompier, M.A.J., de Lange, A., Schreurs, P.J.G. & Schaufeli, W.B. (2003). Bevordert werk het leren van leraren? Een longitudinale toets van de leerhypothese in Karasek' Demand-Control model. Gedrag en Organisatie, 16, (pp. 142-167) (26 p.).
van Oudenhoven, J.P., Taris, Toon & van Vianen, A.E.M. (2003). Cultuurverschillen tussen en binnen organisaties. Gedrag en Organisatie, 16, (pp. 297-307).
van Hooft, EAJ, Raes, A.M.L., Taris, Toon, Brenninkmeijer, Veerle, Blonk, Roland, Born, Marise & van der Flier, H. (2003). Determinanten van werkzoekgedrag bij autochtone en allochtone werklozen. Gedrag en Organisatie, 16, (pp. 418-435).
Taris, Toon, Schaufeli, Wilmar & Kalimo, R. (2003). Inequity at work: Its measurement and effects on worker health. Work and Stress, 16, (pp. 287-301).
Taris, T.W., Kompier, M.A.J., de Lange, A.H., Schaufeli, W.B. & Schreurs, P.J.G. (2003). Learning new behavior patterns: A longitudinal test of Karasek's active learning hypothesis among Dutch teachers. Work and Stress, 17, (pp. 1-20) (20 p.).
Taris, T.W., Kompier, M.A.J., Schaufeli, W.B., Schreurs, P.J.G. & de Lange, A. (2003). Onderzoek naar werkkenmerken en leergedrag: Waarheen, waarvoor?. Gedrag en Organisatie, 16, (pp. 269-275) (7 p.).
Taris, T.W., Kompier, M.A.J., Geurts, S.A.E., Schreurs, P.J.G., Schaufeli, W.B., de Boer, E., Sepmeijer, K.J. & Wattez, C. (2003). Stress management interventions in the Dutch domiciliary care sector: Findings from 81 organizations. International Journal of Stress Management, 10, (pp. 297-325) (29 p.).
Kalimo, R., Taris, T.W. & Schaufeli, W.B. (2003). The effects of past and anticipated future downsizing on survivor well-being: An equity perspective. Journal of Occupational Health Psychology, 8, (pp. 91-109) (19 p.).
de Lange, Annet H., Taris, Toon, Kompier, Michiel A J, Houtman, Irene L D & Bongers, P.M. (2003). The very best of the millennium: Longitudinal research on the Job demands-control model. Journal of Occupational Health Psychology, 8, (pp. 282-305).
Taris, T.W. & Schaufeli, W.B. (2003). Werk, werk en nog eens werk. Over de conceptualisering, oorzaken en gevolgen van werkverslaving. De Psycholoog, 38, (pp. 506-512) (7 p.).
Schreurs, P.J.G., Taris, T.W., Baldal, M. & Sepmeijer, K.J. (2003). Werkdruk, werkstress, psychische vermoeidheid en burnout. In P.J.M. Iping & A.W. Zwaard (Eds.), Jaarboek Arbo en Binnenmilieu 2003 (pp. 463-481) (19 p.). Alphen a/d Rijn: Kluwer.
Taris, T.W., Schaufeli, W.B., van Hoogenhuyze, C.L.P. & Zon, C.B. (2003). Werkverslaving , stress en gezondheid. Ontwikkeling en validatie van een Nederlandse workaholisme schaal. Gedrag & Gezondheid, 31, (pp. 2-18) (17 p.).
  2003 - Vakpublicaties
van Oudenhoven, J.P., Taris, Toon & van Vianen, A.E.M. (2003). Culturele diversiteit in organisaties (special issue). Gedrag en Organisatie, 16 (6).
  2002 - Wetenschappelijke publicaties
Mannetti, L, Pierro, A, Kruglanski, A, Taris, T & Bezinovic, P (2002). A cross-cultural study of the need for cognitive closure scale - Comparing its structure in Croatia, Italy, USA and the Netherlands. British Journal of Social Psychology, 41, (pp. 139-156) (18 p.).
van Hooft, E.A.J., Born, Marise, Taris, Toon & van der Flier, H. (2002). Culturele verschillen in werkzoekgedrag: Motivationele factoren en belemmeringen bij het zoeken naar werk. Gedrag en Organisatie, 15, (pp. 52-71).
de Lange, AH, Taris, TW, Kompier, MAJ, Houtman, ILD & Bongers, PM (2002). Effects of stable and changing demand-control histories on worker health. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 28 (2), (pp. 94-108) (15 p.).
Taris, T.W., Kalimo, R. & Schaufeli, W.B. (2002). In equity at work: Measurement and effects of workers' health. Work and Stress, 16, (pp. 287-301) (15 p.).
Taris, TW (2002). Unemployment and mental health - A longitudinal perspective. International Journal of Stress Management, 9 (1), (pp. 43-57) (15 p.).
Taris, Toon (2002). Verliezers van de zakenolympiade? Reorganisaties en het welzijn van werknemers. De Psycholoog, 37, (pp. 644-649).
Stoffelsen, J.M., Taris, T.W., Bakker, A.B., Schaufeli, W.B. & van Dierendonck, D. (2002). Verschillen in burnoutrisico tussen functies en individuen: Wat is de rol van regelmogelijkheden?. Gedrag en Organisatie, 30, (pp. 17-29) (13 p.).
Geurts, S.A.E., Taris, T.W., Demerouti, E., Dikkers, J. & Kompier, M.A.J. (2002). Waar thuis en werk elkaar raken: De stand van zaken. Gedrag en Organisatie, 15, (pp. 163-183) (21 p.).
  2002 - Vakpublicaties
Schreurs, P.J.G., Taris, T.W. & Baldal, M. (2002). Werkdruk, werkstress, psychische vermoeidheid en burnout. In P.J.M. Iping & A.W. Zwaard (Eds.), Jaarboek Arbo binnenmilieu 2002 (pp. 463-480) (18 p.). Alphen aan den Rijn: Kluwer.
de Wolff, Charles J & Taris, Toon (2002). Zorgen over de kwaliteit van het universitaire onderwijs. De Psycholoog, 37, (pp. 535-540).
  2002 - Populariserende publicaties
Taris, Toon (2002). Burnout: Einde of een nieuw begin?. Bulletin: Onderwijs en inspiratie, 30, (pp. 44-46).
  2001 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, T.W., Peeters, M.C.W., Le Blanc, P.M., Schreurs, P.J.G. & Schaufeli, W.B. (2001). From inequity to burnout: the role of job stress. Journal of Occupational Health Psychology, 6, (pp. 303-323) (21 p.).
de Lange, A., Kompier, M.A.J., De Jonge, J., Taris, T.W. & Houtman, I.L.D. (2001). Hoogwaardig longitudinaal vragenlijstonderzoek en het Demand-Control-(Support) Model. Gedrag en Organisatie, 14, (pp. 254-272) (19 p.).
Taris, Toon & Semin, Gün (2001). How mothers' parenting styles affect their children's sexual efficacy and experience. Journal of Genetic Psychology, 159, (pp. 68-81).
Taris, T.W., Schreurs, P.J.G. & Van Iersel- Van Silfhout, I. (2001). Job stress, job strain, and psychological withdrawal among Dutch university staff: Towards a duel-process model for the effects of occupational stress. Work and Stress, 15, (pp. 283-296) (14 p.).
van Horn, J.E., Schaufeli, W.B. & Taris, T.W. (2001). Lack of reciprocity among Dutch teachers: Validation of reciprocity indices and their relation to stress and well-being. Work and Stress, 15, (pp. 191-213) (23 p.).
Schaufeli, W.B., Taris, T.W., Le Blanc, P.M., Peeters, M.C.W., Bakker, A.B. & De Jonge, J. (2001). Maakt arbeid gezond? Op zoek naar de bevlogen werknemer. De Psycholoog, 36, (pp. 422-428) (7 p.).
Houtman, I.L.D., Taris, T.W. & Schaufeli, W.B. (2001). Risicogroepen en risicofactoren bij vermoeidheid onder werkenden burnout. Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde, 9, (pp. 163-170) (8 p.).
Taris, T.W., Houtman, I.L.D. & Schaufeli, W.B. (2001). Risicogroepen en risicofactoren van burnout. Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde, 9, (pp. 123-321) (199 p.).
  2001 - Vakpublicaties
Taris, Toon & Kompier, Michiel A J (2001). Aanpak van werkgerelateerde problematiek op organisatieniveau: Waarom en hoe?. In C.P.F. van der Staak, G.P.J. Keijsers & C.A.L. Hoogduin (Eds.), Psychologische behandelstrategieën bij werkgerelateerde problematiek (pp. 47-64). Zeist: Wetenschappelijke uitgeverij Cure & Care publishers.
Schreurs, P.J.G., Taris, T.W. & Baldal, M. (2001). Gezondheidsmanagement. In J.A.M. Winnubst & et al. (Eds.), Praktijkboek Gezond Werken (pp. 4/52-4/68) (17 p.). Utrecht: Elsevier.
Schreurs, P.J.G., Taris, T.W. & Baldal, M. (2001). Werkdruk, werkstress, psychische vermoeidheid en burnout. In P. Iping & A. Zwaard (Eds.), Jaarboek Arbo en Binnenmilieu 2000 (pp. 463-480) (18 p.). Samson.
  2000 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, Toon (2000). A primer in longitudinal data analysis. (200 p.). London: SAGE.
Taris, TW (2000). Dispositional need for cognitive closure and self-enhancing beliefs. Journal of Social Psychology, 140 (1), (pp. 35-50) (16 p.).
Schaufeli, W.B., Taris, T.W. & Schut, H.A.W. (2000). Een verloren paradijs? Inleiding themanummer Psychische vermoeidheid in de arbeidssituatie. Gedrag & Gezondheid, 28, (pp. 83-89) (7 p.).
Schreurs, P.J.G., Taris, T.W. & Calje, D. (2000). Het periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek. In W.B. Schaufeli, J.G.F. Hell & P.J.G. Schreurs (Eds.), Het meten van werkstress: Overzicht van methoden, mogelijkheden en moeilijkheden (pp. 72-83) (12 p.). Houten/Diegem: Bohn Stafleu van Loghum.
Taris, T.W., Schaufeli, W.B., de Boer, E.M., Schreurs, P.J.G. & Calje, D. (2000). Onbillijkheid in de arbeidssituatie, gezondheid en ziekteverzuim: Hoe ziek is de calculerende leraar?. Gedrag & Gezondheid, 28, (pp. 123-137) (15 p.).
Taris, T.W., Schaufeli, W.B., Schreurs, P.J.G. & Calje, D. (2000). Opgebrand in het onderwijs: stress, psychische vermoeidheid en ziekteverzuim onder leraren. In I.L.D. Houtman, W.B. Schaufeli & T. Taris (Eds.), Psychische vermoeidheid en werk: Cijfers, trends en analyses (pp. 97-106) (10 p.). Alphen a/d Rijn: Samsom.
Schaufeli, W.B., Taris, T.W. & Houtman, I. (2000). Psychische vermoeidheid en werk: Algemene samenvatting en discussie. Alphen a/d Rijn: Samsom.
Schaufeli, W.B., Taris, T.W. & Schut, H.A.W. (2000). Psychische vermoeidheid in de arbeidssituatie. Gedrag & Gezondheid, 28, (pp. 83-196) (114 p.).
Taris, TW (2000). Quality of mother-child interaction and the intergenerational transmission of sexual values - A panel study. Journal of Genetic Psychology, 161 (2), (pp. 169-181) (13 p.).
Taris, T.W. (2000). Quality of mother-child interaction and the intergenerational transmission of sexual values: A panel study. Journal of Genetic Psychology, 161, (pp. 169-181) (13 p.).
Schreurs, P.J.G., Taris, T.W. & Bakker, A.B. (2000). Werkdruk, werkstress en burnout. In P.J.M. Iping & A.W. Zwaard (Eds.), Arbo en Binnenmilieu: Risico's inventariseren, evalueren en beheersen (pp. 457-471) (15 p.). Alphen a/d Rijn: Samsom.
  2000 - Vakpublicaties
Feij, Jan A., Heesink, J.A.M., Taris, R., Taris, Toon & van der Velde, Mandy (2000). Het proces van sociale integratie van jong-volwassenen: een terugblik. In N. Bleichrodt, H. van der Flier & P. Koopman (Eds.), Werken en laten werken - Bijdragen vanuit de arbeids- en organisatiepsychologie (liber amicorum Pieter Drenth) (pp. 175-195). Lisse: Swets & Zeitlinger.
Houtman, I.L.D., Schaufeli, W.B. & Taris, T.W. (2000). Psychische vermoeidheid en werk: Cijfers, trends en analyses. (147 p.). Alphen a/d Rijn: Samsom.
  2000 - Populariserende publicaties
Taris, Toon (20-06-2000). Meester en juf verdienen respect. Drentse courant/Groninger dagblad
  1999 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, T.W., Schreurs, P.J.G. & Schaufeli, W.B. (1999). Construct validity of the Maslach Burnout Inventory - General Survey: A two-sample examination of its factor structure and correlates. Work and Stress, 13, (pp. 223-237) (15 p.).
Taris, T.W. (1999). Describing behaviour of self and others: Self-enhancement and language abstraction level. European Journal of Social Psychology, 29, (pp. 391-396) (6 p.).
Taris, T.W. & Bok, I.A. (1999). Ervaren ouderlijke steun en depressiegevoelens onder jong-volwassenen: Een exploratieve longitudinale studie. Tijdschrift voor Ontwikkelingspsychologie, 24, (pp. 25-40) (16 p.).
Taris, T.W. & Semin, G.R. (1999). From intention to behaviour: Sexual self-efficacy of adolescents, their permissiveness and sexual experience. Journal of Applied Social Psychology, 29, (pp. 903-917) (15 p.).
Taris, T.W. & Den Ouden, M.D. (1999). Inleiding themanummer Psychologie & allochtonen: Etniciteit en cultuur als onderzoeksthema's in de Nederlandstalige psychologie. De Psycholoog, 34, (pp. 246-249) (4 p.).
Taris, T.W. & Feij, J.A. (1999). Measuring career mobility: An empirical comparison of six mobility indexes. Quality and Quantity, 33, (pp. 157-168) (12 p.).
Feij, J.A., van der Velde, M.E.G., Taris, R. & Taris, T.W. (1999). The development of person-vocation fit: A longitudinal study among young employees. International Journal of Selection and Assessment, 7, (pp. 12-25) (14 p.).
Taris, T.W. (1999). The mutual effects between job resources and mental health: A prospective study among Dutch youth. Genetic, Social, and General Psychology Monographs, 125, (pp. 433-450) (18 p.).
Den Ouden, M.D. & Taris, T.W. (1999). Themanummer Psychologie & allochtonen. De Psycholoog, 34, (pp. 246-284) (39 p.).
Taris, T.W., Blokker, M., Bok, I.A. & van der Flier, H. (1999). Van selectie naar werving: Over de werving van personeel op een krappe arbeidsmarkt. De Psycholoog, 34, (pp. 560-565) (6 p.).
Taris, T.W., Caljé, D.G., Schreurs, P.J.G. & Schaufeli, W.B. (1999). Voorspelling van werkgerelateerd ziekteverzuim in het onderwijs. Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde, 7, (pp. 251-257) (7 p.).
Taris, T.W., Schaufeli, W.B., Caljé, D.G. & Schreurs, P.J.G. (1999). Werkgebonden welzijn en ziekteverzuim onder leraren. Een prospectieve studie. Gedrag en Organisatie, 12, (pp. 205-223) (19 p.).
  1999 - Vakpublicaties
Schreurs, P.J.G., Taris, T.W. & Schaufeli, W.B. (1999). Arbeidsbelasting, stress en burnout in de zorg. In J. Pool & J.K. van Dijk (Eds.), Bouwstenen voor personeelsmanagement in de zorg. Deel 2: Ontwikkelingen en duurzame inzetbaarheid van personeel. (pp. 113-127) (15 p.). Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
Bok, I.A. & Taris, T.W. (1999). Problemen bij de psychosociale hulpverlening aan gevluchte jongeren. De Psycholoog, 34, (pp. 288-289) (2 p.).
Taris, T.W. & Schreurs, P.J.G. (1999). Stressbehandeling en bevordering van reïntegratie. In J. Pool, I. Bloemendaal & T. Meulenkamp (Eds.), Gezond werken in de zorg: Interventies rond arbeidsbelasting, stress en burnout. (pp. 99-108) (10 p.). Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
  1998 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, TW, Bok, IA & Meijer, ZY (1998). Assessing stability and change of psychometric properties of multi-item concepts across different situations - A general approach. Journal of Psychology: Interdisciplinary and Applied, 132 (3), (pp. 301-316) (16 p.).
Schreurs, P.J.G. & Taris, T.W. (1998). Construct validity of the demand-control model: A double cross-validation approach. Work and Stress, 12, (pp. 66-84) (19 p.).
Taris, Toon (1998). Een levensloop-perspectief op de relatie tussen psychisch welzijn en werkloosheid: Wederkerige effecten?. Gedrag en Organisatie, 11, (pp. 1-14).
Taris, Toon (1998). Fertility in the Netherlands as an expected-value process, and developmental readiness. Journal of Psychology: Interdisciplinary and Applied, 132, (pp. 61-77).
Taris, T.W. & Bok, I.A. (1998). On gender-specificity of person characteristics in personnel advertisements: A study among future applicants. Journal of Psychology: Interdisciplinary and Applied, 132, (pp. 593-610) (18 p.).
Taris, TW, Bok, IA & Calje, DG (1998). On the relation between job characteristics and depression - A longitudinal study. International Journal of Stress Management, 5 (3), (pp. 157-167) (11 p.).
Taris, Toon (1998). Situationele en dispositionele determinanten van het gedrag van jongeren in het verkeer. In W. Otten, R.W. Meertens, R. Vermunt & J.B.F. de Wit (Eds.), Sociale psychologie en haar toepassingen (pp. 19-32).
Taris, TW (1998). Students' subjective appraisals of driving behavior. Journal of Social Psychology, 138 (4), (pp. 505-513) (9 p.).
Taris, TW, Semin, GR & Bok, IA (1998). The effect of quality of family interaction and intergenerational transmission of values on sexual permissiveness. Journal of Genetic Psychology, 159 (2), (pp. 237-250) (14 p.).
Taris, R., Feij, J.A., Taris, T.W. & Claes, R. (1998). Werksocialisatie en welbevinden van jongeren: Informatie van collega's, rolambigu?teit, en rolconflict. Gedrag en Organisatie, 11, (pp. 177-193) (17 p.).
  1998 - Vakpublicaties
Taris, T.W., Schreurs, P.J.G., van Putten, M. & Schaufeli, W.B. (1998). Burnout in de verpleging: Wat valt ertegen te doen?. Verpleegkundig Management, 6, (pp. 9-13) (5 p.).
Taris, T.W., Boele, M., Calje, D. & Schreurs, P.J.G. (1998). Tests en testgebruik getoetst. (107 p.). Utrecht: Instituut Werk en Stress en Universiteit Utrecht.
Calje, D., Schreurs, P.J.G., Schaufeli, W.B., Taris, T.W. & van Workum, R. (1998). Wie wordt ziek? PAGO-vragenlijst voor het onderwijs. Arbeidsomstandigheden, 98 (6), (pp. 48-50) (3 p.).
  1997 - Wetenschappelijke publicaties
VanLange, PAM, Taris, TW & Vonk, R (1997). Dilemmas of academic practice - Perceptions of superiority among social psychologists. European Journal of Social Psychology, 27 (6), (pp. 675-685) (11 p.).
Taris, Toon & Bok, I.A. (1997). Effects of parenting style upon psychological well-being of young adults: Exploring the relations among parental care, locus of control, and depression. Early Child Development and Care, 132, (pp. 93-104).
Taris, TW & Semin, GR (1997). Gender as a moderator of the effects of the love motive and relational context on sexual experience. Archives of Sexual Behavior, 26 (2), (pp. 159-180) (22 p.).
Taris, Toon & Bok, I.A. (1997). Hoe seksegebonden zijn persoonskenmerken in personeelsadvertenties - en maakt het eigenlijk iets uit?. In D. Daamen, A. Pruijn, W. Otten & R. Meertens (Eds.), Sociale psychologie en haar toepassingen (pp. 16-26).
Taris, TW (1997). On selectivity of nonresponse in discrete-time multi-wave panel studies. Quality and Quantity, 31 (1), (pp. 79-94) (16 p.).
Taris, TW & Semin, GR (1997). Parent-child interaction during adolescence, and the adolescent's sexual experience - Control, closeness, and conflict. Journal of Youth and Adolescence, 26 (4), (pp. 373-398) (26 p.).
Taris, TW & Semin, GR (1997). Passing on the faith - How mother-child communication influences transmission of moral values. Journal of Moral Education, 26 (2), (pp. 211-221) (11 p.).
Taris, Toon & Semin, Gün (1997). Quality of mother-child interaction, differences in sexual attitudes, and inter-generational disagreement on sexuality. Early Child Development and Care, 136, (pp. 65-78).
Taris, TW (1997). Reckless driving behaviour of youth - Does locus of control influence perceptions of situational characteristics and driving behaviour?. Personality and Individual Differences, 23 (6), (pp. 987-995) (9 p.).
Taris, Toon (1997). Reconsidering the relations btween female employment and fertility: Having children, full-time and part-time employment. International Journal of Sociology of the Family, 27, (pp. 45-73).
Taris, Toon & Feij, Jan A. (1997). Shifts in the educational and vocational careers of Dutch young adults during the eighties: On the decreasing pay-off of education. International Journal of Adolescence and Youth, 6, (pp. 273-294).
Bok, I.A. & Taris, Toon (1997). Steun van de ouders, sekse, en het verloop van de schoolloopbaan - Een retrospectieve studie. Pedagogische Studien, 74, (pp. 33-45).
Taris, Toon, Bok, I.A. & Calje, DG (1997). Werkkenmerken en depressiviteit: Een reciproke relatie?. Gedrag & Gezondheid, 25, (pp. 74-86).
  1997 - Populariserende publicaties
Taris, Toon, Born, Marise & Bok, I.A. (1997). Hoger personeel gevraagd (V/M): Een onderzoek naar de rol van persoonlijkheidskenmerken in personeelsadvertenties. Equivalent: Tijdschrift voor vrouwen in onderwijsmanagement, 2, (pp. 4-8).
  1996 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, T.W. (1996). Can labour market segment explan male'female income differences at the start of the employment career?. International Journal of Adolescence and Youth, 6, (pp. 89-109).
Bok, I.A. & Taris, T.W. (1996). Equivalentie van twee vormen van een test om de kwaliteit van werk te meten - Een toepassing. Psychologie en Computers, 13, (pp. 3-11).
Taris, T.W. & van Lange, P. (1996). Leugentjes om eigen bestwil - Over dilemma's bij het analyseren, interpreteren en rapporteren van onderzoek. In E.C.M. van Schie, D. Daamen, A. Pruyn & W. Otten (Eds.), Sociale psychologie en haar toepassingen (pp. 1-8). Delft: Eburon.
Taris, TW (1996). Modeling nonresponse in multiwave panel studies using discrete-time Markov models. Quality and Quantity, 30 (2), (pp. 189-203) (15 p.).
Taris, T.W. & Bok, I.A. (1996). Parenting environment and scholastic achievement - A retrospective study. Early Child Development and Care, 121, (pp. 67-83).
  1995 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, Toon, van der Velde, Mandy & Feij, Jan A. (1995). Career progression of young adults - A longitudinal study on the effects of personality. Studia Psychologiczne, 10, (pp. 35-52).
WHITELY, WT, PEIRO, JM, FEIJ, JA & Taris, Toon (1995). CONCEPTUAL, EPISTEMOLOGICAL, METHODOLOGICAL, AND OUTCOME ISSUES IN WORK-ROLE DEVELOPMENT - A REPLY. Journal of Vocational Behavior, 46 (3), (pp. 283-291) (9 p.).
Taris, Toon, Heesink, J.A.M. & Feij, J.A. (1995). De continuïteit van de arbeidsloopbaan van vrouwen na het eerste kind - De effecten van de kenmerken van de werkloopbaan. Mens en Maatschappij, 70, (pp. 54-64).
Taris, Toon & Semin, Gün (1995). Does adolescents' sexual behavior affect theor attitudes concerning sex?. International Journal of Adolescence and Youth, 5, (pp. 139-156).
,, Taris, Toon, Semin, Gün, Marsman, Gooitske, Werkman, W., Wigboldus, Daniël H J & Zwier, Sandra (1995). Een Nederlandse need for closure vragenlijst. Nederlands Tijdschrift voor de Psychologie, 50, (pp. 231-232) (2 p.).
DIJKSTRA, W & TARIS, T (1995). MEASURING THE AGREEMENT BETWEEN SEQUENCES. Sociological Methods and Research, 24 (2), (pp. 214-231) (18 p.).
Taris, Toon (1995). Nonrespons en representativiteit in panel studies - Een korte notitie. Kwantitatieve Methoden, 16, (pp. 41-44).
Eppink, A., Bok, I.A. & Taris, Toon (1995). Sociaal vaardiger in een tweede cultuur. In A. Collot-d'Escury, T. Engelen-Snaterse & E. Mackaay-Kramer (Eds.), Sociale vaardigheidstrainingen voor kinderen (pp. 47-61). Lisse: Swets & Zeitlinger.
van der Velde, MEG, FEIJ, JA & Taris, Toon (1995). STABILITY AND CHANGE OF PERSON - CHARACTERISTICS AMONG YOUNG-ADULTS - THE EFFECT OF THE TRANSITION FROM SCHOOL TO WORK. Personality and Individual Differences, 18 (1), (pp. 89-99) (11 p.).
FEIJ, JA, WHITELY, WT, PEIRO, JM & Taris, Toon (1995). THE DEVELOPMENT OF CAREER-ENHANCING STRATEGIES AND CONTENT INNOVATION - A LONGITUDINAL-STUDY OF NEW WORKERS. Journal of Vocational Behavior, 46 (3), (pp. 231-256) (26 p.).
Taris, Toon, Heesink, J.A.M. & Feij, Jan A. (1995). The evaluation of unemployment and job-searching behavior - A longitudinal study. Journal of Psychology: Interdisciplinary and Applied, 129, (pp. 301-314).
Taris, Toon & Semin, Gün (1995). Weten en doen is twee - Aids en seksueel gedrag van adolescenten. Gedrag & Gezondheid, 23, (pp. 272-285).
  1994 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, Toon (1994). Analysis of career data from a life-course perspective - (unpublished PhD thesis). (200 p.). Amsterdam: Vrije Universiteit Amsterdam, Dept. of W/O psychology .
Taris, Toon & Bok, I.A. (1994). Equivalentie van verschillende implementaties van tests - Een methodische kanttekening, en een acht-stappenplan. Psychologie en Computers, 11, (pp. 130-138).
Taris, Toon, Heesink, J.A.M. & Feij, Jan A. (1994). Jonge werklozen op zoek naar een baan - De effecten van de beleving van werkloosheid op het zoekgedrag en het vinden van een baan. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 10, (pp. 17-25).
Taris, Toon, Heesink, J.A.M. & Feij, Jan A. (1994). Kind en carrière - De werkloopbaan van vrouwen na het eerste kind. Spiegel van de samenleving - Zesde sociaal-wetenschappelijke studiedagen 1994 (pp. 178-180). Amsterdam: SISWO.
Taris, T.W., Bok, I.A., Feij, J.A. & Heesink, J.A.M. (1994). Opleiding en de ontwikkeling van de beroepsloopbaan van jonge mannen en vrouwen. Pedagogische Studien, 71, (pp. 353-365).
Taris, Toon & BOK, IA (1994). UNFOLDING EVENT HISTORIES - SCALING OF NONREPEATING EVENTS. Quality and Quantity, 28 (3), (pp. 267-282) (16 p.).
Bok, IA, Maarse, FJ & Taris, TW (1994). WERKMAAT - An instrument to determine the quality of work in sheltered workshops. In FJ Maarse, AE Akkerman, AN Brand, LJM Mulder & MJ vanderStelt (Eds.), COMPUTERS IN PSYCHOLOGY 5 (pp. 77-87) (11 p.). LISSE: Swets & Zeitlinger.
  1993 - Wetenschappelijke publicaties
Feij, Jan A., Peiro, J.M., Whitely, W.T. & Taris, T. (1993). Career-enhancing strategies of young workers. European Work and Organizational Psychologist, 2, (pp. 190-191).
Taris, T.W. (1993). Disentangling reciprocal causal effects of dynamic dichotomous variables using event history analysis. In j.h.l. Oud & R.A.W. van Blokland=Vogelesang (Eds.), Advances in longitudinal and multivariate analysis in the behavioral sciences (pp. 180-193). Nijmegen: ITS.
Taris, T.W. & Van der Heijden, P.G.M. (1993). Multiple correspondentie-analyse van school- en beroepsloopbanen. Tijdschrift voor Onderwijsresearch, 18, (pp. 26-41) (16 p.).
Drenth, P.J.D., Born, Marise, Sijtsma, K. & Taris, T.W. (1993). Onderzoek in de arbeids- en organisatiepsychologie: Principes en methoden. In P.J.D. Drenth, Hk. Thierry & C.J. de Wolff (Eds.), Nieuw handboek Arbeids- en Organisatiepsychologie (pp. 1.1-1.60) (60 p.). Deventer: Van Loghum Slaterus.
Taris, Toon, Bok, I.A., Feij, J.A. & Heesink, J.A.M. (1993). Opleiding, interne arbeidsmarkt, sekse, en inkomensontwikkeling aan het begin van de beroepsloopbaan. In H. van Berkel (Eds.), Onderwijsonderzoek in Nederland en Vlaanderen: Proceedings van de Onderwijsresearchdagen 1993 (pp. 68-70). Houten: Van Loghum.
Taris, Toon, van der Vaart, W. & Dijkstra, W. (1993). Representativiteit en nonresponse. In W. Dijkstra (Eds.), Het proces van sociale integratie - De gegevensverzameling van de tweede hoofdmeting (pp. 65-88). Amsterdam: VU uitgeverij.
Taris, T.W. (1993). Splitting event histories in separate episodes and time-dependent covariates in survival models: A conceptual framework and an application. In H.A. Becker (Eds.), Dynamics of cohort and generations research (pp. 381-399). Amsterdam: Thesis.
  1993 - Vakpublicaties
van der Vaart, W. & Taris, T.W. (1993). De vragenlijsten van de tweede hoofdmeting. In W. Dijkstra (Eds.), Het proces van sociale integratie - De gegevensverzameling van de tweede hoofdmeting (pp. 15-24). Amsterdam: VU uitgeverij.
  1992 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, A.W., van der Velde, E.G., Feij, Jan A. & van Gastel, J (1992). Young adults in their first job - The role of organizational factors in determining job satisfaction and turnover. International Journal of Adolescence and Youth, 4, (pp. 51-71).
Taris, A.W., Van der Velde, E.G., Feij, Jan A. & van Gastel, J.H.M. (1992). Young adults in their first job: The role of organizational factors in determining job satisfaction and turnover. International Journal of Adolescence and Youth, 4, (pp. 51-71).
  1991 - Wetenschappelijke publicaties
Taris, A.W., Heesink, J.A.M., Feij, Jan A., van der Velde, E.G. & van Gastel, J (1991). Arbeidsmobiliteit van jongeren - De invloed van persoons- en werkkenmerken. Gedrag en Organisatie, 6, (pp. 444-463).
^ naar boven
Gegenereerd op 2018-01-18 22:59:16
Nevenfuncties

Work & Stress, Editor-in-Chief

Onderzoek in opdracht van diverse instanties, waaronder het WODC en de NVAB.

 

Gegenereerd op 2018-01-18 22:59:16
Volledige naam
prof. dr. A.W. Taris Contactgegevens
Martinus J. Langeveldgebouw

Heidelberglaan 1
Kamer G105
3584 CS  UTRECHT

Telefoonnummer direct 030 253 4981
Telefoonnummer afdeling 030 253 3666
Postadres
Postbus 80.140
3508 TC    UTRECHT
Aanwezigheid
Ma Di Wo Do Vr
Ochtend
Middag
Gegenereerd op 2018-01-18 22:59:16
Laatst bijgewerkt op 26-09-2016