Anne van der Put is een postdoctoraal onderzoeker in de vakgroep sociologie aan de Universiteit van Utrecht/ICS. Ze heeft haar Bachelor in Liberal Arts and Sciences aan de Universiteit van Maastricht (2015, cum laude) en haar Master in Sociology and Social Research aan de Universiteit Utrecht (2018, cum laude) behaald. In 2023 is ze gepromoveerd op het proefschrift Gezond op het werk: de rol van de werkomgeving in gezondheidsbevordering op het werk. In dit proefschrift richtte ze zich op de rol van de organisatie in het bevorderen van een gezonde leefstijl, welzijn en vitaliteit van medewerkers. Hierbij onderzocht ze hoe de sociale omgeving van werknemers (bestaande uit collega's en managers) een rol speelt in het gebruik van vitaliteitsbeleid, en of dit vitaliteitsbeleid van invloed is op de gezondheid en het functioneren van werknemers.

Momenteel coördineert ze de dataverzameling van het onderzoek Duurzaam Arbeidspotentieel waarin gegevens worden verzameld van HR managers, leidinggevenden en werknemers over hoe organisaties hun werknemers duurzaam inzetbaar houden. Ook is ze betrokken bij een project over brede welvaart in de regio.