Publicaties:

In druk:

Liesbeth Feikema (2015), Still not at Ease; Corruption and Conflict of Interest in Hybrid Political Orders. Questiones Infinitae 85. Proefschrift Universiteit Utrecht.

Liesbeth Feikema en Wieke Eefting (2022), Dierbaar Dubbelzinnig. Uitgeverij Helium, Utrecht. 

Liesbeth Feikema (2021), ‘De getemde mens, een verstrikt en verdwaald dier?’. In: De getemde mens; Waar komt (volgens u) onze moraal vandaan? Red.: Martin Harlaar. Gompel & Scavina, Antwerpen/’s-Hertogenbosch. P. 125-126.

Digitaal:

Kees Cools en Liesbeth Feikema, ‘Kerstverhaal: Ebenezer Scrooge en ons kapitalisme’. MeJudice, 23 dec. 2023.

Https://www.mejudice.nl/artikelen/detail/kerstverhaal-ebenezer-scrooge-en-ons-kapitalisme

Liesbeth Feikema en Caroline Raat, ‘Een pleidooi voor Slow Integrity’. Platform onafhankelijke onderzoekers: Een pleidooi voor Slow Integrity. 24 aug 2022,

https://www.onafhankelijkeonderzoekers.nl/reflectiekamer_integriteit/

‘Over (weer)wolven en Integriteit’. Blog Darwin on the Job, 7 december 2022. https://darwinonthejob.nl/integriteit/weerwolven-en-integriteit/

‘Vertrouwen, betrouwbaarheid, integriteit en vitaliteit: hoe hangen die samen, en wat is de rol van excellentie en ‘Social Fitness’ hierin?’ Blog Darwin on the Job, 8 december 2021 https://darwinonthejob.nl/integriteit/vertrouwen-betrouwbaarheid-social-fitness/

‘Team excellence’: dat klinkt mooi, maar hoe dóe je dat?’ Blog Darwin on the Job, 22 november 2021 https://darwinonthejob.nl/samenwerken/team-excellence-voorwaarden/

‘Integriteit: wat kost het, en wat levert het op?’ Blog Darwin on the Job, 7 december 2020 https://darwinonthejob.nl/integriteit/kosten-opleveren/

‘Van Kantoortuin naar Kantoorthuis: Het Perspectief van de Individuele Werknemer (deel 1)’ Blog Darwin on the Job, 30 november 2020  https://darwinonthejob.nl/samenwerken/van-kantoortuin-naar-kantoorthuis/