Professionele ontwikkeling voor iedereen

Bij de Universiteit Utrecht betekent investeren in jouw talent:

• minimaal één beoordelings- en ontwikkelingsgesprek per jaar
• interne en externe cursussen en trainingen
• leertrajecten voor ondersteunend personeel
• leertrajecten voor wetenschappelijk personeel
• extra aandacht voor ontwikkeling van leiderschapskwaliteiten
• sollicitatie- en stagemogelijkheden binnen de universiteit
• vergoeding studiekosten (geheel of gedeeltelijk)
• studieverlof (afhankelijk van noodzaak studie voor uitvoeren functie).

Medewerkers Universiteit Utrecht

Medewerkers van de universiteit vinden meer informatie over professionele ontwikkeling op de intranetpagina Organisatie, thema Professionele ontwikkeling (inlog vereist).