Management van publieke vraagstukken
Nieuws: deze master gaat door onder de naam Leiderschap in het publieke domein
Belangrijke informatie
De executive master Management van publieke vraagstukken is herzien en zal doorstart vinden onder de naam Leiderschap in het Publieke Domein. Deze pagina wordt verwijderd op 1 juni 2024.
In het kort
De executive master Management van publieke vraagstukken is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden in de non-profitsector. In dit geaccrediteerde masterprogramma worden theoretische inzichten vertaald naar je eigen werksituatie. Je leert om uitdagingen van organisaties met een publieke functie te herkennen en te vertalen naar betekenisvolle veranderaanpakken.
Doelgroep
Dit executive masterprogramma is bedoeld voor ervaren leidinggevenden (bestuurders, directeuren en managers), (senior)beleidsmedewerkers en adviseurs van organisaties met een publieke functie.
Leerdoelen
Na het afronden van dit masterprogramma heb je:
- Kennis van de belangrijkste theoretische inzichten uit de bestuurs- en organisatiewetenschappen.
- Een bredere kijk ontwikkeld op de spanningsvelden waarin jouw organisatie zich bevindt en op de maatschappelijke en bestuurlijke beïnvloedingsfactoren.
- Kennis van actuele vraagstukken op het terrein van strategievorming.
- Een visie op de toekomst gevormd die de synthese maakt tussen eigen doelen en de doelstellingen van jouw organisatie.
- Jouw inzicht in de complexiteit van verandermanagement verdiept.
- Kennis van en vaardigheid in het opzetten, uitvoeren en afronden van een wetenschappelijk gefundeerd onderzoek op het terrein van bestuur, organisatie en management.
- Meer inzicht in jouw eigen sturingsstijl en interpersoonlijke vaardigheden.
Downloads
Alumnivereniging AVEUM
Afgestudeerden van de executive masterprogramma’s hebben alumnivereniging AVEUM opgericht. Wil je meer weten over deze vereniging en haar activiteiten, ga dan naar de website van AVEUM.
Belangrijke informatie
De executive master Management van publieke vraagstukken is herzien en zal doorstart vinden onder de naam Leiderschap in het Publieke Domein. Deze pagina wordt verwijderd op 1 juni 2024.
Tijdsinvestering
Het studieprogramma bestaat uit zes modules, een persoonlijk ontwikkeltraject en een afstudeertraject (van 20 weken). Elke module duurt 12 weken en heeft 5 vaste onderwijsdagen. De tweewekelijkse onderwijsdagen vinden in het eerste jaar plaats op donderdagen (10:00 - 18:00 uur) en in het tweede jaar op vrijdagen (10:00 - 18:00 uur).
Bij een tweejarig programma waarin alle onderdelen opeenvolgend worden behaald, dien je rekening te houden met een belasting van circa 15-20 uur per week, inclusief het onderwijs zelf.
Modulaire opzet
Door de flexibele modulaire opzet kun je de studie op elk gewenst moment van het lopende studiejaar starten. Alle modules worden elk studiejaar aangeboden. Je hebt ook de mogelijkheid om de master versneld binnen een jaar af te ronden.
Vijf van de modules bieden we tevens aan als individuele masterclass.
Afstudeeronderzoek
In het afstudeeronderzoek kies je een thema waarop je dieper in wilt gaan en dat vanuit de werksituatie onderzocht kan worden. In het afstudeeronderzoek worden empirisch onderzoek, literatuurstudie, theoretische reflectie en kritische analyse gecombineerd. Je kiest of ontwerpt een passend theoretisch kader om het vraagstuk empirisch te onderzoeken. Vervolgens doe je daar op een wetenschappelijk verantwoorde manier verslag van, voorzien van conclusies en aanbevelingen.
Intervisie
Er worden intervisiegroepen gevormd van minimaal 5 studenten. Hierin vindt intercollegiale consultatie plaats rondom je persoonlijk functioneren in de rol van manager. Deze bijeenkomsten vallen qua tijdsbesteding buiten de bijeenkomsten in de modules.
Studieprogramma
Jaar 1 | onderwijsdag: donderdag |
---|---|
Ontwikkelingen in het publieke domein | (6.5 EC) |
Managen van publieke vraagstukken | (6.5 EC) |
Leiderschap in perspectief | (6.5 EC) |
Organiseren om te presteren | (6.5 EC) |
Jaar 2 | onderwijsdag: vrijdag |
Innoveren en veranderen | (6.5 EC) |
Onderzoekslab (leeronderzoek) | (6.5 EC) |
Masterthesis | (15 EC) |
Persoonlijk en professioneel ontwikkeltraject | (6,0 EC) |
Belangrijke informatie
De executive master Management van publieke vraagstukken is herzien en zal doorstart vinden onder de naam Leiderschap in het Publieke Domein. Deze pagina wordt verwijderd op 1 juni 2024.
Data
Dit masterprogramma wordt niet meer aangeboden.
Belangrijke informatie
De executive master Management van publieke vraagstukken is herzien en zal doorstart vinden onder de naam Leiderschap in het Publieke Domein. Deze pagina wordt verwijderd op 1 juni 2024.
Gerolf Pikker over Management van publieke vraagstukken
Docenten
prof. dr. Wieger Bakker
Hoogleraar Maatschappijgericht Hoger Onderwijs verbonden aan de faculteit, Recht, Economie, Bestuur en Organisatie (REBO) en het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO).
prof. dr. Paul ‘t Hart
Hoogleraar Publiek Management verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht.
prof. dr. Mirko Noordegraaf
Hoogleraar Publiek Management verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht.
prof. dr. Lars Tummers
Hoogleraar Bestuurs- en Organisatiewetenschap, in het bijzonder Publiek Management en Gedrag, verbonden aan de Universiteit Utrecht.
prof. dr. Paul Boselie
Hoogleraar in B&O (i.h.b. vraagstukken van dienstverlenende organisaties met een publieke functie) aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht.
prof. dr. Albert Meijer
Hoogleraar publieke innovatie verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht.
prof. dr. Sandra Schruijer
Hoogleraar Organisatiewetenschap (multipartijen-samenwerking) verbonden aan het Departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap van de Universiteit Utrecht.
Belangrijke informatie
De executive master Management van publieke vraagstukken is herzien en zal doorstart vinden onder de naam Leiderschap in het Publieke Domein. Deze pagina wordt verwijderd op 1 juni 2024.
Toelatingseisen
Dit masterprogramma is speciaal ontwikkeld voor professionals. De samenstelling van de groep is essentieel voor een kwalitatieve onderwijservaring. Leren met en van elkaar. Om deze reden hebben wij een aantal toelatingseisen opgesteld. Als deelnemer:
- Ben je werkzaam in een organisatie met een publieke taak of in een onderneming die daar nauwe connecties mee onderhoudt.
- Ben je (mede)verantwoordelijk voor ingrijpende en complexe strategische vraagstukken.
- Ben je betrokken bij of geeft leiding aan ontwikkelingstrajecten in de organisatie.
- Wil je veranderingen die zich in de samenleving en in de eigen organisatie voordoen begrijpen en in perspectief plaatsen om op deze ontwikkelingen te kunnen inspelen.
- Heb je een reflexieve houding ten aanzien van eigen denken en handelen en kan je ervaringen verbinden met de aangeboden theoretische concepten.
- Beschik je over ten minste vier jaar relevante werkervaring.
- Heb je een hbo–diploma en kan je minimaal op hbo werk- en denkniveau functioneren.
Aanmeldprocedure (gesloten)
Voldoe je aan de bovenstaande toelatingseisen, dan kun je je aanmelden voor een intakegesprek met de programmacoördinator. In dit wederzijds oriënterende gesprek bepalen we samen of je beschikt over de benodigde kennis en werkervaring en of de master goed aansluit op jouw wensen en ambities. In de selectie streven we naar een gevarieerde samenstelling van de groep.
Vragen over toelating en aanmelding?
Hanneke Plugge
- 06-537 255 12
- ovp.binnenstad@uu.nl
- Bekijk profiel