Kennisgelijkheid en -diversiteit
Universiteitsbibliotheek Utrecht bevordert een rechtvaardig en inclusief bibliotheek- en uitgeverslandschap. Je leest hier waarom en hoe we dit doen.
Verklaring van toewijding aan kennisgelijkheid en -diversiteit
Het creëren, verzamelen en verspreiden van kennis gaat samen met vooroordelen en systemen van ongelijkheid. Ongelijke kansen om kennis te vinden en daarvan te profiteren hebben gevolgen voor het academisch werk en de wetenschappelijke gemeenschap in het algemeen. We zijn ons bewust van onze rol, geschiedenis en beperkingen bij het omgaan met deze systemen.
We zetten ons nog sterker in voor kennisgelijkheid en -diversiteit bij het ondersteunen van Open Science en publicatieactiviteiten. Dat doen we door onze middelen, beslissingen en investeringen te evalueren volgens deze principes.
Onze toewijding bouwt voort op onze visie op openheid, die verder gaat dan alleen vrije toegang. Het sluit bovendien aan bij de waarden en doelstellingen van de Universiteit Utrecht op het gebied van samenwerking, Equity, Diversity & Inclusion (gelijkheid, diversiteit en inclusie), maatschappelijke impact en het vertalen van kennis naar de samenleving.
Wat betekent kennisgelijkheid en -diversiteit?
Kennisgelijkheid en -diversiteit in publicaties betekent dat er gelijke kansen zijn voor academisch werk om gefinancierd, beoordeeld, gepubliceerd, geïndexeerd, gezien en hergebruikt te worden door iedereen die daar mogelijk baat bij heeft. Dit geldt voor soorten alle wetenschappelijke kennis, publicaties en auteurs. Want hun taal, afkomst, etniciteit, onderwerp, format of andere kenmerken zijn niet relevant zijn voor de kwaliteit van het werk.
Welke acties namen we tot nu toe?
- We verbinden ons aan internationale verklaringen zoals DORA (Declaration on Research Assessment) en CoARA (Coalition for Advancing Research Assessment), inclusief ons CoARA UU-actieplan.
- We nemen actief deel aan initiatieven zoals Knowledge Equity Network (KEN).
- We adviseren individuen, teams, afdelingen en faculteiten over hoe te kiezen voor en gebruik te maken van rechtvaardige opties. Bijvoorbeeld via onze Open Access Faculty Toolkit en Publishing Strategy tool.
- We financieren meer rechtvaardige publicatiemodellen en infrastructuur.
- We onderzoeken actief nieuwe of alternatieve en academisch geleide publicatieroutes en -modellen (OA Diamond Journals Study,, Publish-Review-Curate (PRC) Model).
- We stimuleren bewustwording over gelijkwaardigheidskwesties in publicaties via presentaties en workshops (Munin).
- We werken nationaal en internationaal samen om kennisgelijkheid en gelijkwaardige publicaties te bevorderen (DIAMAS, publish-review-curate infrastructure proposal, Barcelona Declaration on Open Research Information (BDORI), UKB werkgroep open access (WGOA).
- We stappen af van ongelijkwaardige prikkels en systemen, zoals de universiteitsranglijst en Web of Science.
Contact
Heb je vragen of ideeën om rechtvaardig publiceren te bevorderen? Deel ze met ons en help ons ervoor te zorgen dat deze toezegging zinvol en effectief blijft. We verwelkomen en stimuleren discussies en reflecties over dit onderwerp binnen de UU-gemeenschap en daarbuiten.