Universitair docent Culturele Antropologie

De afdeling Culturele Antropologie zoekt een universitair docent binnen de kerngebieden van de discipline. De functie combineert onderwijs (60%) en onderzoek (40%), met de mogelijkheid tot een 70/30-verdeling voor kandidaten met een sterke onderwijsfocus.

Wat ga je doen?

Als universitair docent ontwikkel en verzorg je inspirerend onderwijs binnen het bachelorprogramma Culturele Antropologie en de masterprogramma’s Cultural Anthropology: Sustainable Citizenship en Cultural Anthropology: Sociocultural Transformation. Daarnaast verricht je onderzoek dat aansluit bij ons onderzoeksprogramma Sovereignty and Social Contestation. We verwelkomen in het bijzonder kandidaten met expertise in kritische studies van racialisering en dekolonialisering. Met jouw ideeën en ervaring draag je actief bij aan onderwijsinnovatie, bijvoorbeeld via community engaged learning en engaged/applied anthropology.

Je taken bestaan uit:

• ontwikkelen, coördineren en verzorgen van onderwijs binnen één of meer van de genoemde programma’s;
• begeleiden van bachelor- en masterscripties;
• bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van onderwijsvernieuwingen;
• ontwerpen en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek resulterend in publicaties;
• verwerven van externe financiering voor onderzoeksprojecten.

Wat breng je mee?

• je hebt een PhD in sociale of culturele antropologie;
• je hebt ervaring met academisch onderwijs (cursuscoördinatie en -ontwikkeling is een pre);
• je hebt ervaring in het begeleiden van bachelor- en masterscripties;
• je beschikt over een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) of bent bereid deze binnen twee jaar te behalen;
• je kunt direct onderwijs verzorgen in het Nederlands;
• je communiceert vloeiend in het Engels, mondeling en schriftelijk;
• je hebt ervaring met etnografisch onderzoek binnen de context van Sovereignty and Social Contestation;
• je hebt een persoonlijk onderzoeksplan voor de komende 3–5 jaar;
• je hebt ervaring met het aanvragen van onderzoeksfinanciering;
• je combineert academische creativiteit met een duidelijke passie voor onderwijs en onderzoek;
• Je bent beschikbaar om met ingang van 1 september te starten met het onderwijs. 

Wat bieden wij?

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.728,- tot maximaal € 6.433,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow. 

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Yvon van der Pijl via y.vanderpijl@uu.nl. 

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. 

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv in het Engels toe via de sollicitatieknop.

De eerste ronde gesprekken vindt plaats tussen 5 & 8 mei en zullen in het Engels gevoerd worden.
Een presentatie over jouw expertise maakt deel uit van de procedure. 

Onze voorkeursstartdatum is 1 augustus 2026

Uiterlijk reageren op 3 mei 2026.