Promovendus Prijs- en vergoedingsmodellen dure geneesmiddelen (1,0 fte)

Positie: 
Onderwijs en onderzoek
Uren per week: 
38 tot 40
Faculteit of dienst: 
Faculteit Betawetenschappen
Afdeling: 
55482660
Uiterlijk reageren op: 

Functie

Hoewel de prijzen van nieuwe geneesmiddelen vaak hoog zijn, is er vaak maar beperkt bewijs voor de effectiviteit. Al deze middelen worden vaak conditioneel toegelaten en/of vergoed, waarbij er een verplichting is om extra gegevens over de effectiviteit in de praktijk te verzamelen. Een belangrijk discussiepunt is in hoeverre deze onzekerheid ook gevolgen zou moeten hebben voor de prijs van deze geneesmiddelen. Het doel van dit promotietraject is het onderzoeken van beschikbare prijs- en vergoedingsmodellen die recht doen aan de onzekerheid over de (kosten)effectiviteit van deze nieuwe dure geneesmiddelen. Om dit doel te bereiken gebruik je zowel kwalitatieve als kwantitatieve methoden en werk je samen met de verschillende belanghebbenden in het veld van health technology assessment en vergoeding van geneesmiddelen.

Als promovendus

  • voer je het beschreven onderzoek uit, wat aan het eind van de aanstelling resulteert in een proefschrift;
  • krijg je de mogelijkheid je kennis, competenties en academisch profiel verder te ontwikkelen;
  • lever je een actieve bijdrage aan de Academische Werkplaats “Verzekerde Zorg”;
  • speel je een rol in het vertalen van wetenschap naar toepassing in de samenleving;
  • presenteer je de resultaten van het onderzoek op (inter)nationale congressen;
  • draag je bij aan het onderwijs in de bachelor en master Farmacie, door middel van zowel de begeleiding van individuele studenten bij een onderzoeksproject als cursorisch onderwijs.

Profiel

We zijn op zoek naar een promovendus:

  • met een masterdiploma Farmacie, Geneeskunde, Gezondheidseconomie of een aanverwant vakgebied;
  • met aantoonbare interesse in prijzen en vergoedingen van geneesmiddelen;
  • die kennis heeft van het Nederlandse gezondheidssysteem en bij voorkeur andere Europese systemen;
  • met ervaring op het gebied van zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek;
  • die creatief is en conceptueel kan denken;
  • die graag werkt in een multidisciplinair team;
  • met een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.

Aanbod

  • het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 18 maanden, met uitzicht op verlenging tot 48 maanden (de volledige duur van het promotietraject);
  • een bruto salaris bij een fulltime dienstverband vanaf € 2.395,- en oplopend tot € 3.061,- (schaal P) per maand gedurende de aanstelling;
  • voordelen inclusief 8% vakantiebonus en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao van de Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen en sport. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden zelf uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je om te blijven groeien.

Meer informatie over werken bij de faculteit Bètawetenschappen vind je hier.

Over de organisatie

Je wordt aangesteld bij de afdeling Farmaco-epidemiologie en Klinische Farmacologie van het departement Farmaceutische Wetenschappen.De afdeling bestaat uit een multidisciplinair team van jonge, internationaal georiënteerde onderzoekers. Het onderzoek richt zich op epidemiologische, klinische en beleidsmatige aspecten van chronisch geneesmiddelengebruik met een focus op geavanceerde en betaalbare biomoleculaire en cellulaire therapieën.

Het departement Farmaceutische Wetenschappen verzorgt innovatief onderwijs op het terrein van de farmacie en de farmaceutische wetenschappen en verricht hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek op, of grenzend aan het terrein van de farmaceutische wetenschappen. Het departement laat zich daarbij inspireren door vraagstellingen vanuit de maatschappij. De faciliteiten die het departement tot zijn beschikking heeft zorgen ervoor dat we studenten kunnen trainen voor hun toekomstige rol in de farmaceutische gezondheidszorg en het farmaceutisch onderzoek.

De faculteit Bètawetenschappen bestaat uit een heleboel fundamentele verbindingen. We hebben zes departementen, namelijk Biologie, Farmaceutische Wetenschappen, Informatica, Natuurkunde, Scheikunde en Wiskunde. Elk van deze departementen bestaat uit verschillende instituten die zich samen richten op belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Nog fundamenteler zijn de individuele onderzoeksgroepen, de bouwstenen van onze ambitieuze wetenschappelijke projecten. Werken bij onze faculteit betekent vooral het bij elkaar brengen van knappe koppen met diverse achtergronden, uit verschillende vakgebieden en met uiteenlopende gezichtspunten. Jij bent de fundamentele schakel tussen onderzoek en onderwijs, tussen faculteiten en collega's, tussen immense datasets en personen. Jij speelt een cruciale rol in onze zoektocht naar manieren om wetenschappelijk onderzoek continu te verbeteren en om nieuwsgierige wetenschappers van de toekomst te stimuleren met inspirerend onderwijs.

De Universiteit Utrecht is een vriendelijke en ambitieuze universiteit in het hart van een oude stad. We verwelkomen graag nieuwe wetenschappers in onze stad - een bloeiend cultureel centrum dat consequent wordt beoordeeld als een van de gelukkigste steden ter wereld. We staan bekend om ons innovatieve interdisciplinaire onderzoek en onze nadruk op inspirerend onderzoek en excellent onderwijs. We staan ook bekend om onze vertrouwde sfeer en de 'can-do' mentaliteit van onze mensen. Deze levendige en inspirerende academische omgeving trekt professoren, onderzoekers en promovendi van over de hele wereld aan, waardoor zowel de universiteit als de faculteit Bètawetenschappen een levendige internationale gemeenschap vormen en wonderbaarlijk divers zijn.

Aanvullende informatie

Als je vragen hebt over deze functie, stel ze gerust aan dr. Wim Goettsch (universitair hoofddocent), via W.Goettsch@uu.nl.

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar science.recruitment@uu.nl o.v.v. de functietitel.

Solliciteren

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen op onze universiteit. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Als je de expertise en ervaring hebt om uit te blinken in deze rol, reageer dan via de "Solliciteer" knop!

Gelieve bij te sluiten:

  • jouw motivatiebrief;
  • jouw curriculum vitae.

Als deze specifieke gelegenheid niks voor jou is, maar je kent iemand anders die misschien geïnteresseerd is, stuur dan deze link naar hem of haar door.

NB: Vanwege de situatie rondom het Coronavirus (COVID-19) is de sollicitatieprocedure mogelijk aan veranderingen onderhevig.

Uiterlijk reageren op 10 juli 2020.