Projectmanager Energie (0,8 - 1,0 fte)

Positie: 
Management en bestuursondersteuning
Uren per week: 
32 tot 40
Faculteit of dienst: 
Universitaire Diensten
Afdeling: 
Directie Vastgoed & Campus
Uiterlijk reageren op: 

Functie

Wil jij werken aan duurzame energievoorziening voor de Universiteit Utrecht? Wij zoeken een gedreven projectmanager Energie. Je hebt kennis van het opwekken, distribueren en gebruiken van energie. Je bent verantwoordelijk voor uitdagende projecten. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met warmte- en koudeopslag in een bestaand gebouw. Of een gloednieuw gebouw. Ook realiseer je zonnepanelen op daken, parkeerplaatsen en in weilanden. Of je adviseert over de inzet van windmolens. Jij brengt energie!

Wat ga je doen?
Je bent de spil in energieprojecten, van A tot Z. We hebben je nodig in de ontwerp-, realisatie- en nazorgfase. Je bent betrokken bij het programma van eisen, inclusief een kwaliteitsborgingsplan en opleveringsprotocol. Je mede-adviseert hierover. Daarna ga je met je opdracht aan de slag. Je werkt zelfstandig en je werkt samen. Bijvoorbeeld met de programmamanager Energie en de Technisch Energiecoordinator. Ook organiseer je aanbestedingen voor ontwerpende en uitvoerende partijen en je verzorgt vergunningstrajecten. Je verbetert de bemetering en monitoring van onze systemen. Je houdt dus van techniek. Maar zeker ook van interactie, dynamiek en contact. Als projectmanager werk je samen met opdrachtgevers en aannemers, directievoerders, betrokken partijen, collega’s én natuurlijk je eigen team. Dat is trouwens een leuk team. Met de drive om er écht iets van te maken. Ook na een geslaagde werkdag, door samen een drankje te drinken.

Profiel

Wie ben jij?

  • Je bent een professional en een teamspeler. Je bent sterk in contact maken. Jouw drijfveer is het gezamenlijke belang. Wat willen we bereiken en hoe realiseren we dat? Je bent goed in het managen van verwachtingen.
  • Je bent flexibel. Als collega’s in een klein team ben je er voor elkaar.
  • Het geeft jou energie om (in een veranderende organisatie) mee te denken over de beste manieren van (samen)werken. Je neemt je ervaring mee en brengt nieuwe inzichten.
  • Heb je kennis van innovatieve aanbestedingsvormen? Dat is een pre. Dit geldt ook voor ervaring met energieprojecten.
  • Heb je ervaring met het functioneel of technisch specificeren van energieprojecten? Zoals een technisch programma van eisen. Ook dat is een pre.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een technische opleiding op hbo- of wo-niveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten, van A tot Z.
  • Je hebt ruime ervaring met inkoop, aanbesteden en contracteren. Liefst voor een aanbestedingsplichtige organisatie.
  • Je bent gewend aan flinke budgetverantwoordelijkheid, tot enkele miljoenen.
  • Je kunt complexe technische vraagstukken goed verwoorden, in woord en op papier. Je schrijft heldere besluitvormingsdocumenten over voorgenomen investeringen.

Aanbod

Het betreft een dienstverband (0,8 - 1,0 fte) voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren hoort een dienstverband voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 3.637,- en maximaal € 4.978,- (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk hier voor meer informatie over werken bij de Universiteit Utrecht.

Over de organisatie

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability. 

De Universitaire Bestuursdienst werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De directie Vastgoed & Campus is één van de directies van de Universitaire Bestuursdienst en heeft als rol om ervoor te zorgen dat medewerkers, studenten en bezoekers van de universiteit optimaal ondersteund worden en kunnen excelleren in hun onderzoek en onderwijs. Vastgoed & Campus werkt aan inspirerende, veilige, duurzame huisvesting en omgeving op het Utrecht Science Park, International Campus Utrecht en de binnenstad van Utrecht. Door de wensen vanuit het primair proces goed te begrijpen, ondersteunt Vastgoed & Campus de faculteiten en diensten met huisvesting en gebiedsontwikkeling die kostenefficiënt, veilig, duurzaam en toekomstbestendig is en waarbij de focus ligt op gebruikscomfort. Dit doet Vastgoed & Campus met oog voor medewerkerstevredenheid en een streven naar continue verbetering.

De directie bestaat uit drie afdelingen: Gebiedsontwikkeling, Huisvesting en Strategie, Advies & Energie. De afdeling Strategie, Advies en Energie (SAE) is verantwoordelijk voor de strategie- ontwikkeling en het portefeuillemanagement van gebouwen, gebied en voorzieningen op het Utrecht Science Park (USP), het International College (UCI) en de binnenstad van Utrecht. Het uitgangspunt is het strategisch huisvestingsplan, de campusvisie, het primair proces van de gebruikers én innovaties op technisch en organisatorisch gebied. SAE ontwikkelt strategie en beleid en zorgt voor concrete huisvestings- en gebiedsplannen/het huisvestingsbeleid. De afdeling Energie is verantwoordelijk voor de levering van warmte en koude (WKK, WKO en andere bronnen) aan gebouwen van de Universiteit Utrecht en gecontracteerde derden. En voor de bijbehorende bedrijfsvoering van de installaties voor opwekking en distributie. Maximale efficiency is de inzet bij de energieopwekking en het gebruik in de gebouwen. Ons streven? Een CO2-neutrale bedrijfsvoering in 2030 en duurzame opwekking (waarmee de transitie naar niet fossiele brandstoffen wordt gerealiseerd).

Aanvullende informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met:
Fréderique Houben (manager Energie), via f.a.n.houben@uu.nl of 06 28 30 94 89.

Solliciteren

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij onze universiteit. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via onderstaande sollicitatieknop.

In verband met de huidige maatregelen omtrent corona zullen de gesprekken mogelijk online plaatsvinden.

Uiterlijk reageren op 31 mei 2020.