Postdoc Montaigne Centrum

Faculteit of dienst: 
Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie
Afdeling: 
Departement Rechtsgeleerdheid
Uren per week: 
36 tot 40
Uiterlijk reageren op: 

Het is de missie van het Montaigne Centrum om maatschappelijk relevant en multidimensionaal onderzoek te doen naar rechtsstaat en rechtspleging (in de ruime zin van het woord, met inbegrip van conflictoplossing). Het onderzoek dat wij (in teamverband) verrichten is origineel en van hoge kwaliteit, met een focus op de nationale, Europese en internationale rechtsorde. Daarbij sluiten we aan bij de overkoepelende missie van het departement Rechtsgeleerdheid om bij te dragen aan een eerlijke, rechtvaardige en gelijkwaardige democratische rechtsstaat.

Wat ga je doen?

Als postdoctoraal onderzoeker verricht je zelfstandig en in teamverband onderzoek op het werkterrein van het Montaigne Centrum voor Rechtsstaat en Rechtspleging. Dit doe je vanuit een eigen onderzoekslijn, binnen een van de onderzoeksprojecten van het Montaigne Centrum, of vanuit een combinatie van beide. Ook het voorbereiden van een persoonlijke subsidieaanvraag kan deel uitmaken van je functie. Daarnaast heb je een belangrijke coördinerende taak binnen het Montaigne Centrum:

  • je brengt onderzoekers bij elkaar en bent voor hen het eerste aanspreekpunt;
  • je bent betrokken bij de inhoudelijke voorbereiding en organisatie van activiteiten waaraan de leden van het Montaigne Centrum deelnemen;
  • je coördineert waar mogelijk gezamenlijke onderzoeksprojecten binnen één of meer deelgebieden van het onderzoeksprogramma van het Montaigne Centrum;

Concreet houd je je bezig met het volgende:

  • je verzorgt de hoofdredactie van de Montaigne-blogwebsite;
  • je organiseert inhoudelijk seminars, workshops en conferenties;
  • je stuurt studentassistenten aan die bij deze activiteiten een belangrijke uitvoerende rol spelen;
  • je werkt samen met het ondersteunend secretariaat van het Montaigne Centrum;
  • je draagt als lid van het kernteam van het Montaigne Centrum bij aan bestuurlijke besluitvorming en de nadere uitwerking van het onderzoeksbeleid.

Wat breng je mee?

Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je bent organisatiesensitief, werkt proactief en brengt makkelijk mensen samen. Daarnaast:

  • ben je gepromoveerd als jurist of in een andere discipline op een onderwerp met raakvlakken met de rechtsstaat en/of de rechtspleging;
  • heb je belangstelling voor een multidimensionale benadering bij onderzoek. Ervaring met empirisch-juridisch onderzoek is een pre;
  • beschik je over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels;
  • heb je affiniteit met strategieën om de uitkomsten van wetenschappelijk onderzoek bij een breed publiek onder de aandacht te brengen.

Wat bieden wij?

  • Een functie voor 1 jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een verlenging van het dienstverband voor bepaalde tijd (max. 4 jaar vanaf aanvang dienstverband);
  • een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 6.433,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 of 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.

‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht.

Het departement wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Rianka Rijnhout (programmaleider) via r.rijnhout@uu.nl

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. 

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 en 13 mei 2026. De verwachte ingangsdatum van deze functie is 1 september 2026

Uiterlijk reageren op 1 mei 2026.