Post-doc Maatschappelijke Aspecten van de Regionale Energietransitie (1.0 FTE)

Positie: 
Onderwijs en onderzoek
Uren per week: 
36 tot 40
Faculteit of dienst: 
Faculteit Geowetenschappen
Afdeling: 
GEO / Dept SD
Uiterlijk reageren op: 
8 maart 2020

Functie

Het Copernicus Instituut voor Duurzame Ontwikkeling is op zoek naar een gemotiveerde en maatschappelijk betrokken postdoc voor een driejarig onderzoeksproject naar energietransitie in de Provincie Zeeland. Het project Zeekraal maakt deel uit van het onderzoeksprogramma MARET (Maatschappelijke Aspecten van de Regionale Energietransitie), gefinancierd door de Nederlandse Organisatie van Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en vijf provincies. 

In het project onderzoeken we de manier waarop Zeeuwse overheden, energiecoöperaties en boeren betrokken zijn bij besluitvorming en welke afwegingen ze daarbij maken. Als postdoc ben je de spin in het web van het project. Je bent hoofduitvoerder van het onderzoek en werkt daarbij samen met de projectcoördinator en onderzoekers van de consortiumpartners. Je zorgt ervoor dat het onderzoek leidt tot relevante publicaties in wetenschappelijke tijdschriften en je ontwikkelt concrete gereedschappen die overheden, energiecoöperaties en agrariërs een beter inzicht geven in de keuzes die ze moeten maken bij de Regionale Energie Strategie (RES). Je maakt deel uit van de onderzoeksgroep Energy & Resources van het Copernicus Instituut. Deze groep voert het project Zeekraal uit in samenwerking met het departement Sociale Wetenschappen van University College Roosevelt in Middelburg.

Profiel

Taken:

  • hoofdverantwoordelijke voor de uitvoering van het MARET-onderzoeksproject, in samenspraak met de projectcoördinator en andere projectmedewerkers;
  • het schrijven van wetenschappelijke artikelen (Engels) en rapportages voor een breder publiek (Nederlands) en hierover publiceren in relevante tijdschriften en op (online) fora;
  • het houden van regelmatig overleg met consortiumpartners, de stuurgroep en de klankbordgroep over de voortgang en aanpassing van het onderzoek en hierover rapporteren;
  • het presenteren van onderzoeksresultaten voor doelgroepen en het ontwerpen van kennisdisseminatietools en deze in workshops toepassen;  
  • het selecteren en aansturen van student-assistenten voor dataverzameling en analyse.

Vereisten:

  • gepromoveerd in politicologie, bestuurskunde, gedragswetenschappen, milieukunde of een andere relevante discipline;
  • bekend met recente ontwikkelingen in onderzoek en beleid rondom (regionale) energietransities;
  • aantoonbare ervaring met kwalitatief en kwantitatief sociaal-wetenschappelijk onderzoek en het gebruik van interviews, surveys en beleidsdocumenten als bronnenmateriaal;
  • uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid zowel in het Engels als Nederlands;
  • aantoonbare ervaring met het schrijven van wetenschappelijke publicaties en publicaties voor een breed publiek;
  • bereid en in staat om regelmatig en voor langere perioden in de provincie Zeeland te verblijven voor veldwerk;
  • zelfstandige en pro-actieve werkhouding en in staat om goed samen te kunnen werken;
  • in staat om de uitdagingen rondom de energietransitie in begrijpelijke taal uit te leggen aan burgers, boeren en bedrijven en daarover met hen in gesprek te gaan.

Aanbod

Wij bieden een tijdelijk dienstverband (1,0 fte) voor de duur van 3 jaar en 2 maanden. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 2.709,- en maximaal € 4.274,- (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk hier voor meer informatie over werken bij de Universiteit Utrecht.

Over de organisatie

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern en het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en het departement Sustainable Development.

Het Copernicus Instituut voor duurzame ontwikkeling speelt een sleutelrol in de realisatie van de ambities van de Universiteit Utrecht op het gebied van onderwijs en onderzoek naar duurzaamheid. De onderzoekers dragen bij aan de oplossing van grote mondiale, maar ook lokale, milieuproblemen. Deze variëren van de impact van klimaatverandering op ecosystemen, duurzame energie en biomaterialen, tot management van technologische innovaties, duurzame productie-consumptieketens en aanpassing van steden aan klimaatverandering. Het Copernicus Instituut bestaat uit vier nauw samenwerkende onderzoeksgroepen: Energy & Resources, Innovation Studies, Environmental Governance en Environmental Science. Je komt te werken bij de onderzoeksgroep Energy & Resources die onder leiding staat van prof. dr. Gert Jan Kramer.  

Aanvullende informatie

Neem voor meer informatie contact op met: Herman Lelieveldt (projectcoordinator MARET), via h.lelieveldt@ucr.nl of telefonisch via +31 118 65 55 19 of +31 6 41 86 28 83 (tijdens kantooruren).

Solliciteren

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij onze universiteit. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaande sollicitatieknop.

Uiterlijk reageren op 8 maart 2020.