Klinisch Docent Neuropsychologie

Bij de afdeling Psychologische Functieleer van de faculteit Sociale Wetenschappen is er plaats voor een vaste positie als Klinisch Docent die het onderwijs in de klinische Neuropsychologie gaat combineren met de huidige baan in het klinische werkveld. Je krijgt voldoende ruimte voor een ontwikkel- en opleidingstraject.

Wat ga je doen?

Als Klinisch Docent verzorg je onderwijs binnen de Nederlandstalige bacheloropleiding Psychologie met een accent op klinische vakken in de Neuropsychologie (NP) én binnen het Engelstalige masterprogramma Neuropsychology. Het gaat om onderwijs met direct contact met studenten zoals het geven van werkgroepen bij de verschillende vakken,, het toetsen van kennis en vaardigheden door het maken en nakijken van opdrachten en tentamens, tutortaken en het begeleiden van (klinische) stages en thesissen. Ook zal je als coördinator onderwijsonderdelen (mede) coördineren en bijdragen aan ontwikkeling.

Daarnaast ben je als Klinisch Docent voor een kleiner deel betrokken bij onderwijsactiviteiten binnen andere opleidingen waaraan de afdeling Psychologische Functieleer bijdraagt. Denk hierbij aan het begeleiden van werkgroepen, practica en theses binnen de opleidingen BSc Kunstmatige Intelligentie, Utrecht University College, MSc Applied Cognitive Psychology, MSc Artificial Intelligence en MSc Neuroscience & Cognition. Samen bekijken we welke onderwijstaken binnen deze opleidingen het beste aansluiten bij jouw achtergrond en expertise.

Wat breng je mee?

Je beschikt over een actieve BIG-registratie. Daarnaast is een voorwaarde voor jouw dienstverband bij de Universiteit Utrecht is dat je elders permanent in dienst bent voor minimaal 0.4 fte, in een functie waar je de klinische praktijk ervaart; bijvoorbeeld als gezondheidszorgpsycholoog of klinisch neuropsycholoog. Ons doel is dat er een wisselwerking kan zijn tussen je klinische praktijkervaring (bv casuistiek) en onderwijs.

Naast deze voorwaarden zijn wij op zoek naar jou als je:

• een MSc hebt op het gebied van Neuropsychologie of een soortgelijk gebied;
• vaardig bent in het Nederlands en het Engels op C1-niveau;
• affiniteit hebt met lesgeven en het begeleiden van studenten;
• bereid bent om een BKO (Basiskwalificatie onderwijs) te behalen binnen twee jaar;
• gemotiveerd bent om nieuwe kennis eigen te maken;
• flexibel en efficiënt bent, een teamplayer en beschikt over goede organisatorische vaardigheden;
• een PhD hebt in de neuropsychologie of vergelijk gebied is een pré.

Er wordt enige flexibiliteit verwacht in de tijden van het onderwijs.

Wat bieden wij?

• een vaste positie, voor in eerste instantie 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 16 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.728,-tot maximaal € 6.433,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow. 

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

De faculteit streeft naar diversiteit onder haar medewerkers en studenten en zet zich in om een veilige en inclusieve omgeving te creëren voor iedereen, zoals te lezen is in het Equality, Diversity and Inclusion-beleid van de Universiteit Utrecht.

De faculteit hecht er waarde aan dat haar medewerkers voor nu en in de toekomst breed inzetbaar zijn in de universitaire organisatie ter verdere professionalisering van de ondersteuning van onderwijs en onderzoek. Om dit te stimuleren krijgt iedere medewerker op enig moment in de loopbaan de tijd en faciliteiten – bijvoorbeeld in de vorm van trainingen - om deel te nemen aan projecten of mee te werken op andere afdelingen. Eigenschappen die de faculteit belangrijk vindt zijn betrokkenheid, kunnen samenwerken en flexibiliteit.

De faculteit Sociale Wetenschappen is gevestigd op het Utrecht Science Park, niet ver van het historische centrum van Utrecht.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met prof. dr. Martine van Zandvoort via m.vanzandvoort@uu.nl.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. 

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

De eerste gesprekken vinden plaats op 7 mei in de middag 2026 en eventuele tweede gesprekken vinden plaats op 13 en 19 mei 2026.

Onze voorkeursstartdatum is medio augustus 2026.

Uiterlijk reageren op 26 april 2026.