Junior Docent Veterinaire Volksgezondheid

Het Departement Population Health Sciences (IRAS) van de faculteit Diergeneeskunde is een dynamische en inspirerende omgeving waar onderzoek en onderwijs gericht zijn op gezondheidsrisico's van mensen door blootstelling aan ziekteverwekkers en mogelijk schadelijke stoffen in het (arbeids-) milieu en via de voedselketen. Kom jij ons team versterken als docent?

Wat ga je doen?

• Als primaire taak verzorg en ontwikkel je onderwijs voor zowel bachelor- als masterstudenten Diergeneeskunde, en in mindere mate voor andere masterprogramma's van de Graduate School of Life Sciences.
• Je participeert, als secundaire taak, in lopende onderzoeksprojecten en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe projecten.
• Een opleiding tot specialist veterinaire volksgezondheid maakt deel uit van de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in deze functie.

Wat breng je mee?

• Je hebt een universitaire opleiding afgerond in diergeneeskunde, food sciences of een vergelijkbare studie.
• Je hebt een sterke affiniteit met One Health, voedselveiligheid, volksgezondheid en dierlijke productieketens.
• Je bent sociaal, nieuwsgierig en werkt zelfstandig.
• Je hebt interesse in onderwijs en een sterke drive om jezelf academisch verder te ontwikkelen.
• Je beschikt over doorzettingsvermogen en een kritische houding.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor 36 maanden;
• een werkweek van 24 tot 36 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 5.331,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten); 
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten. 

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow. 

Bij de faculteit Diergeneeskunde leiden we de dierenartsen en onderzoekers van de toekomst op, bieden we zorg aan dieren en doen we toonaangevend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daar zijn we goed in. We bekijken de wereld door een diergeneeskundige bril en zien dat de gezondheid en het welzijn van dier, mens en omgeving met elkaar verbonden zijn. Door onze kennis te delen en samen te werken, maken we onze positieve impact het grootst. Onze 1500 studenten en 950 medewerkers inspireren en versterken elkaar. Wat ons bindt, is onze bevlogenheid. De wil om vanuit het integrale perspectief de wereld beter te maken.

Het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) is een interfacultair onderzoeksinstituut van de faculteiten Diergeneeskunde en Geneeskunde van de Universiteit Utrecht. We werken samen aan de gezondheid van dier, mens en de omgeving. Het IRAS verzorgt onderwijs en onderzoek naar gezondheidsrisico's van mensen door blootstelling aan ziekteverwekkers en mogelijke schadelijke stoffen in het (arbeids)milieu en via de voedselketen.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met dr. Lourens Heres via l.heres1@uu.nl.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

Uiterlijk reageren op 31 mei 2025.