Junior docent

Vind je het leuk om kennis over te dragen en jezelf te ontwikkelen binnen het onderwijs op het gebied van onderzoeksmethoden en statistiek? Wij zoeken twee junior docenten!

Wat ga je doen?

De afdeling Methoden en Statistiek van de Universiteit Utrecht heeft twee vacatures voor een junior docent. De werkzaamheden van een junior docent bestaan uit: 

• werkgroepen begeleiden (en eventueel in een latere fase ook colleges geven);

• toetsen organiseren van grote bachelor cursussen;

• ontwikkelen en innoveren van onderwijs op het gebied van Methoden en Statistiek.

Het gaat hierbij met name om Nederlandstalig bachelor onderwijs, maar we verzorgen ook Engelstalig onderwijs in verschillende opleidingen. Daarnaast zijn we ook actief binnen twee minors en een master op het gebied van Methoden, statistiek en applied data science. We zoeken twee nieuwe docenten met een brede kennis van de meest gebruikte onderzoeksmethoden en analysetechnieken in de sociale wetenschappen (zoals regressie-analyse), daarnaast is kennis van R en/of affiniteit en ervaring met kwalitatief onderzoek ook heel waardevol voor ons. Naast deze inhoudelijke wensen zoeken we nadrukkelijk mensen die goed in teamverband werken, en met organisatorische kwaliteiten, die het leuk vinden om te helpen bij het organiseren van bijvoorbeeld werkgroepen en tentamens.

Wat breng je mee?

• Je hebt recent een masteropleiding in de sociale wetenschappen afgerond, met een zwaartepunt in Methoden en Statistiek (bijvoorbeeld een Research Master).
• Je wilt ervaring opdoen en jezelf verder ontwikkelen binnen een onderwijssetting.
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, hebt een proactieve werkhouding en werkt graag samen in een team.
• Je kunt op academisch niveau in het Nederlands communiceren en lesgeven.
• Je beheerst de Engelse taal op C1-niveau.

Er wordt hiernaast ook enige flexibiliteit gevraagd om bijvoorbeeld na 17.00 uur beschikbaar te zijn voor onderwijs of tentamens. 

Wat bieden wij?

• een functie voor 4 jaar;
• een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• binnen je onderwijsaanstelling is 10% van de tijd gereserveerd voor ontwikkeling. Hierin volg je een traject voor docenten in opleiding wat binnen 4 jaar moet leiden tot het behalen van Basis Kwalificatie Onderwijs.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow. 

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Els van Kampen (onderwijscoördinator Methoden en Statistiek), via email e.vankampen@uu.nl.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. 

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief, (onderwijs-) cv en 2 referenties toe via de sollicitatieknop.

Gesprekken worden gepland in de eerste 2 weken van april. Onze voorkeursstartdatum is 1 juli 2026.

Uiterlijk reageren op 20 maart 2026.