Dierenarts-specialist bij de spoed- en intensieve zorgafdeling gezelschapsdieren
- Faculteit of dienst:
- Faculteit Diergeneeskunde
- Afdeling:
- Departement Clinical Sciences
- Uren per week:
- 20 tot 28
- Uiterlijk reageren op:
Ben jij opgeleid in de spoedeisende en intensieve zorg van gezelschapsdieren en op zoek naar een tijdelijke uitdaging? Versterk ons team voor de periode augustus-december 2025.
Wat ga je doen?
De Faculteit Diergeneeskunde van de Universiteit Utrecht zoekt een parttime dierenarts/docent voor de afdeling Spoedeisende en Intensieve Zorg van Gezelschapsdieren (EICM). Je zal deel uitmaken van een team van twee board-gecertificeerde specialisten op het gebied van spoedeisende en intensieve zorg (ECC), met als doel de afdeling te versterken. De functie is tijdelijk vanwege zwangerschapsverlof en je zal voornamelijk bijdragen aan de onderwijs- en patiëntenzorgactiviteiten van de afdeling.
Wat breng je mee?
- Je bent opgeleid in de spoedeisende en intensieve zorg (bij voorkeur Dip. E/ACVECC) of een andere specialisatie met sterke interesse in ECC.
- Je wil bijdragen aan de academische sfeer, inclusief klinisch onderwijs van studenten en assistent-artsen in ECC.
- Je hebt ervaring met managementtaken.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
- Een functie voor maximaal vijf maanden, startend in augustus;
- een werkweek van 20 tot 28 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 6.209,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10-11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
Over ons
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
Bij de faculteit Diergeneeskunde leiden we de dierenartsen en onderzoekers van de toekomst op, bieden we zorg aan dieren en doen we toonaangevend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daar zijn we goed in. We bekijken de wereld door een diergeneeskundige bril en zien dat de gezondheid en het welzijn van dier, mens en omgeving met elkaar verbonden zijn. Door onze kennis te delen en samen te werken, maken we onze positieve impact het grootst. Onze 1500 studenten en 950 medewerkers inspireren en versterken elkaar. Wat ons bindt, is onze bevlogenheid. De wil om vanuit het integrale perspectief de wereld beter te maken.
Bij het departement Clinical Sciences van de faculteit Diergeneeskunde werkt een toegewijd team van professionals van verschillende disciplines. Hierdoor kunnen we de geneeskunde van gezelschapsdieren en paarden tot op het hoogste specialistische niveau uitoefenen en continu verbeteren. Op het departement worden de drie kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, en onderwijs met passie vervuld en daar waar mogelijk de verbinding tussen deze drie kerntaken gezocht.
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met dr. Joris Robben via j.h.robben@uu.nl.
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
Uiterlijk reageren op 23 mei 2025.