Niet alle ondernemingen dragen bij aan economische groei. Een specifieke groep ambitieuze ondernemers maakt het verschil. U.S.E. richt zich op de achtergronden: waarom zijn sommige mensen ambitieuzer dan anderen? Waarom worden sommigen ondernemers en anderen niet? Welke invloed hebben instituties hierop? Onderzoek is de basis voor beleidsbeslissingen van de Nederlandse, Belgische en Deense overheden en de OECD.

Publicaties (selectie)

  • Bos J., Stam E. (2014), Gazelles and Industry Growth: A Study of Young High-Growth Firms in the Netherlands, Industrial and Corporate Change, 23(1): 145-169.
  • Sanders M., Weitzel U. (2013), Misallocation of Entrepreneurial Talent in Postconflict Environments, Journal of Conflict Resolution, 57(1): 41-64.
  • Weitzel U., Urbig D., Desai S., Acs Z., Sanders M. ( 2010), The Good, the Bad, and the Talented: Entrepreneurial Talent and Other-Regarding Behavior, Journal of Economic Behavior and Organization, 76(1): 64-81.

Bekijk alle onderzoeksthema's van het U.S.E. Research Institute.