U.S.E. doet al jaren onderzoek naar de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, vaak in samenwerking met juristen en sociologen. Bijvoorbeeld het project School2work dat zich richt op de overgang van mbo-studenten van school naar werk. Een ander voorbeeld is het project Activating senior potential in an ageing Europe. Dit met Europees geld bekostigde project toonde aan welke maatregelen succesvol zijn in verschillende Europese landen bij het verhogen van de pensioenleeftijd.

Publicaties (selectie)

  • Salomons A., Maarten G., Manning A. (2014), Explaining Job Polarization: Routine-Biased Technological Change and Offshoring, American Economic Review, 104(8): 2509-2526.
  • Kalwij A., Alessie R., Knoef M. (2013), The Association Between Individual Income and Remaining Life Expectancy at the Age of 65 in the Netherlands, Demography, 50(1): 181-206.
  • Russo G., Hassink W.H.J. (2012), Multiple glass ceilings, Industrial Relations, 51(4): 892-915.

Meer informatie: Future of Work.

Bekijk alle onderzoeksthema's van het U.S.E. Research Institute.