Nieuws & Agenda

Thomas Andriesse, tweedejaars Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht houdt met zijn broer en vader een actie voor het door oorlog geteisterde Oekraïne.

Psycholoog Inge Wissink in rapport over ongewenste sexting: "Ouders moeten niet te snel denken: dat doet mijn kind niet."

Publieksverslag naar aanleiding van het AI & Animal Welfare Lab meet CenSAS event: De gezelschapsdierenpratkijk van de toekomst.

Op woensdag 18 maart 2026 vindt het jaarlijkse symposium Gezond Gefokt weer plaats. Deze middag zal in het teken staan van erfelijke orthopedische aandoeningen bij honden en katten

Een interview met Charles van Marrewijk die in februari 2026 met emeritaat gaat en afscheid neemt van de Universiteit Utrecht.

Dynamics of Youth zoekt drie communityvoorzitters, 'chairs' genaamd: voor Becoming Adults in a Changing World (BACW), voor Early Childhood (EC) en voor Youth Education & Life Skills (YELS). Het zijn afzonderlijke posities, voor een periode van vier jaar.

Het risico op discriminatie is hoog, waarschuwen wetenschappers en onderzoeksjournalisten. “Iedereen verliest: de statushouder, de gemeente én de gemeenschap.”

Prof. dr. Roos Masereeuw is per 1 maart 2026 door het College van Bestuur van de Universiteit Utrecht benoemd tot interim-decaan van de faculteit Bètawetenschappen.

Emeritus hoogleraar Universiteitsgeschiedenis Leen Dorsman duikt maandelijks in iets wat je móét weten over de geschiedenis van de Universiteit Utrecht. Deze keer: de universiteit als rechter.

Waarom het boycotten van het WK 2026 niet zal werken: een interview met Arnout Geeraert over politiek, de FIFA en de grenzen van symbolisch protest.

Om samenwerking op het gebied van onderwijs binnen de UU te stimuleren en belonen, wordt sinds een paar jaar de UU Teamprijs Onderwijs uitgereikt aan een team dat een bijzondere bijdrage aan het onderwijs aan de UU heeft geleverd.

Geef dat schilderij eindelijk vorm, zet dat verhaal op papier, dans alsof niemand kijkt, of ontdek een nieuwe kant van jezelf op het podium. Bij Parnassos kan het allemaal.

Op maandag 19 januari 2026 vond de derde editie van het Medewerkerssymposium Studentenwelzijn plaats. Medewerkers van de Universiteit Utrecht kwamen samen voor een dag vol ontmoeting, reflectie en verdieping.

Geniet in februari met fonio op het menu en steun het SYMFONIO Project, dat vrouwen in landbouwgemeenschappen in Afrika versterkt via biologische landbouw en eerlijke handel. Eet lekker, doe goed!

Schurende gesprekken op school. In een jaar met twee verkiezingen komen gevoelige onderwerpen vaker naar voren. Maar hoe ga je daar mee om? Dat gaan leerlingen en docenten van het UniC en scholengroep NUOVO samen met wetenschappers van Dynamics of Youth onderzoeken.

De gebruikelijke gedachte is dat er ingewikkelde, chemische oorzaken achter orde in materialen zitten, zoals lading, reacties en interacties tussen deeltjes. Rodolfo Subert en Marjolein Dijkstra laten zien dat het soms veel simpeler kan.

ZonMw heeft financiering toegekend aan het MOMENTUM 3.0-consortium voor vervolgonderzoek naar de gezondheidseffecten van micro- en nanoplastics.

Vanaf vandaag opent een nieuwe eetkraam in het Utrecht Science Park: De Pit, een door studenten gerunde kraam waar warme, betaalbare, plantaardige maaltijden worden geserveerd voor slechts 5 euro per gerecht.

Van de Garde is verantwoordelijk voor het farmacotherapieonderwijs aan Utrechtse studenten en doet onderzoek naar de werking van geneesmiddelen in de ziekenhuispraktijk.

Vanaf januari zijn er vier grote glazen containers in de vorm van oversized gloeilampen te zien in het Utrecht Science Park. Wat zit erin?

Helen Toxopeus, Marij Swinkels en Pinar Yolum maken kans op de Agnites Vrolikprijs die wordt uitgereikt door het Utrechts Universiteitsfonds op 12 februari.

In deze nieuwste e-learning leer je hoe je opdrachten geeft aan GenAI.

Een interview met Nilou Yekta, een Iraanse onderzoeker aan de Universiteit Utrecht, die zich bezighoudt met de visualisatie van seculariteit in het hedendaagse Iran.

Folgert Karsdorp is sinds 1 februari bijzonder hoogleraar Computationele methoden voor onderzoek naar culturele verandering namens het Meertens Instituut.

De formerende partijen zijn van plan om stevig te investeren in onderwijs, onderzoek en innovatie. Wat betekent dat voor de universiteit, haar studenten en medewerkers?