Het doel van het Interuniversitair Netwerk Diversity, Equity & Inclusion is om de onderlinge samenwerking te versterken en meer interdisciplinaire banden tussen onderzoekers aan Nederlandse universiteiten en hogescholen aan te gaan. Wij geloven dat de bijdrage van Nederlands onderzoek op het gebied van diversiteit en inclusie op de werkplek onmiskenbaar is. Wij streven naar interdisciplinaire uitwisseling over ons lopende werk, met het oog op toekomstige samenwerkingen in de vorm van co-creatie van onderzoek en disseminatie.
De leden van het netwerk zijn onder andere experts op het gebied van inclusiviteit op de werkvloer, diversiteitsbeleid, discriminatie bij aanwerving en op de werkvloer, inclusief leiderschap, teamdiversiteit en ongelijkheid in salaris en loopbaanontwikkeling. Deze expertise omspant verscheidene onderzoeksmethoden en disciplines, waaronder applied data science, economie, managementstudies, organisatie- en sociale psychologie, bestuurskunde en sociologie.
Het netwerk wordt mede mogelijk gemaakt door het Platform Future of Work, wat onderdeel is van Institutions for Open Societies, één van de vier onderzoeksexpertises van de Universiteit Utrecht.
