Partnerrelaties

Hoewel tegenwoordig steeds meer vrouwen werken in vergelijking met vroegere generaties, blijven heteroseksuele relaties vaak traditioneel. De man legt nadruk op betaald werk, terwijl de vrouw zich richt op onbetaald werk. In Nederland werken bijvoorbeeld veel meer vrouwen in deeltijd dan mannen. Ook verdienen maar heel weinig vrouwen meer salaris dan hun partner (12% van de stellen met jonge kinderen). Dit is opmerkelijk, gezien het feit dat er nu meer vrouwen doorleren dan mannen. Ook geven de meeste mannen en vrouwen aan dat ze idealiter de verdeling tussen betaald en onbetaald werk gelijk zouden willen zien.

In ons onderzoek naar partnerrelaties proberen we te ontrafelen waarom traditionele verdelingen binnen relaties zo hardnekkig zijn. Zo onderzoeken we hoe stereotype verwachtingen van de omgeving de keuzes van mannen en vrouwen op het werk en thuis beïnvloeden. Dit doen we zowel in de directe omgeving van stellen, maar ook op (inter)nationaal niveau. Verder onderzoeken we hoe beleid en normen binnen landen van invloed zijn op de relatietevredenheid van stellen die afwijken van traditionele verwachtingen. Ook bekijken we hoe de stereotype overtuigingen van stellen zelf van invloed zijn op de ervaringen in hun relaties.

We onderzoeken welke psychologische mechanismes van invloed zijn op de ervaringen van stellen. Dit is het fundamentele onderzoek, ofwel het onderzoek waarin we in het lab op gecontroleerde wijze in kaart brengen welke factoren een rol spelen binnen stellen. Daarnaast bekijken we ook op grote schaal hoe de omgeving de keuzes beïnvloedt die mannen en vrouwen maken binnen relaties. Deze combinatie van zowel psychologisch als sociologisch onderzoek maakt dat we een breed beeld kunnen vormen van de factoren die van invloed zijn op stellen. Dit geeft een beter inzicht in de complexe realiteit waarin stellen zich tegenwoordig bevinden. Bovendien verzamelen we met ons onderzoek praktische inzichten in wat wel en niet werkt bij het streven naar een meer gelijke verdeling van betaald en onbetaald werk binnen koppels. 

Betrokken onderzoekers