Het GRID-lab (Groups and Identity Lab) op de afdeling Sociale, Gezondheids en Organisatie Psychologie (SHOP) houdt zich bezig met maatschappelijk relevante vraagstukken rondom groepsprocessen en sociale identiteit (i.e., hoe mensen zich voelen en gedragen in groepen). Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat iedereen gelijke kansen krijgt op de arbeidsmarkt? Wat bepaalt dat mensen zich thuis voelen, zichzelf kunnen zijn en willen blijven werken voor een organisatie? En hoe zorg je ervoor dat mannen en vrouwen hun werk met een gezin kunnen combineren? We proberen deze vragen te beantwoorden door fundamenteel onderzoek te combineren met toegepast onderzoek binnen organisaties.