Over de afdeling

De afdeling verzorgt onderwijs en onderzoek op het gebied van de arbeids-, organisatie-, gezondheids- en sociale psychologie. Het gaat daarbij om de vraag op welke manier mensen elkaars gedrag beïnvloeden, direct en indirect, bewust of onbewust, in een verscheidenheid aan contexten. De arbeids- en organisatiepsychologie buigt zich specifiek over individueel gedrag in werksituaties; binnen teams of organisaties als geheel. Vaak wordt daarbij sociaalpsychologische theorievorming gebruikt.

Contact
Telefoon: 030 253 4981
Hoogleraar
Telefoon: 030 253 4823
Afdelingsmanager
Coördinator bedrijfsvoering
Coördinator bedrijfsvoering

Martinus J. Langeveldgebouw

Martinus J. Langeveldgebouw
Adres: 
Heidelberglaan 1, 3584 CS Utrecht

Tel. (030) 253 47 00 (receptie)

Openingstijden: 
ma7:15-22:00
di7:15-22:00
wo7:15-22:00
do7:15-22:00
vr7:15-20:30
zaGesloten
zoGesloten
Onderzoek

Het onderzoek richt zich op drie domeinen: motivatie, prestatie en zelfregulatie. Fundamentele en toegepaste benaderingen worden gecombineerd. De sociale psychologie probeert te begrijpen, te voorspellen en te beïnvloeden wat mensen denken en hoe ze zich voelen en gedragen onder invloed van de feitelijke of veronderstelde aanwezigheid van anderen. In de arbeids- en organisatiepsychologie wordt specifiek gekeken naar de context van arbeids- en organisatievraagstukken. In de gezondheidspsychologie wordt onderzocht hoe zowel persoonlijke eigenschappen en de omgeving het gezondheidsgedrag van mensen bepalen en hoe we deze factoren kunnen beïnvloeden om gezond gedrag te bevorderen.

De onderzoeksprogramma’s van de afdeling ontvingen excellente beoordelingen in de meest recente QANU-onderzoeksvisitatie. De afdeling beschikt over uitstekende onderzoeksfaciliteiten: een state-of-the-art laboratorium met mogelijkheden voor registratie van oog- en lichaamsbewegingen, virtual reality, TMS, EEG, mogelijkheden voor MRI en toegang tot een mobiel laboratorium.

Samenwerking

De afdeling werkt samen met verschillende partners:

Expertises
Arbeid en gezondheid
Coaching, mediatie, conflict in relaties, vergeving
Consumentengedrag/besluitvorming
Creativiteit en innovatief gedrag
Discriminatie, (sekse-)stereotypering, persoonsperceptie
Emoties en emotieregulatie
Online experimenten
Reuk, sociale communicatie en emotie
Sociale rechtvaardigheid
Medewerkers

Op de medewerkerssite is uitgebreide informatie te vinden over de medewerkers van de afdeling.