Inclusiecorrespondenten
Myra-Lot Perrenet werkt als inclusiecorrespondent bij de Universiteit Utrecht. Dit doen zij in samenwerking met het Equality, Diversity & Inclusion Office. Als inclusiecorrespondent focust zij op wat het betekent om te werken met een functiebeperking. Door het delen van verhalen over arbeidsbeperkingen zet Myra-Lot zich in voor een inclusieve universiteit. De aflopen jaren deed ze dit werk samen met Rinske van Herwaarden. Op dit moment zijn we op zoek naar een nieuwe inclusiecorrespondent om het team te versterken.
De inclusiecorrespondenten:
- interviewen medewerkers met een beperking;
- brengen verslag uit van kennisbijeenkomsten over inclusie.
Hoe is het om te werken met een beperking?
Interviews met ervaringsdeskundigen
In interviews met medewerkers en betrokkenen brengen de inclusiecorrespondenten verschillende onderwerpen rondom functiebeperkingen aan bod. Hoe is het om te werken met een fysieke, psychische of cognitieve aandoening? Welke aanpassingen heeft iemand nodig om goed te kunnen werken? Hoe bevalt het werken binnen de UU?
Verslaglegging inclusie-initiatieven
De inclusiecorrespondenten verzorgen verslaglegging van UU-initiatieven waarbij inclusie, in het specifiek het hebben van een beperking, een rol speelt.
Samenwerken?
Heb je interesse om de nieuwe inclusiecorrespondent in ons team te worden? Neem dan contact op via participatie@uu.nl