De Universiteit Utrecht is een organisatie waar samenwerken en vertrouwen centraal staan en waar medewerkers en studenten graag werken en studeren.

De Universiteit Utrecht stimuleert diversiteit en inclusie binnen het onderwijs, het onderzoek en de organisatie.

Een divers samengestelde gemeenschap van studenten en docenten draagt bij een inspirerende en uitdagende leeromgeving. Bovendien is het een goede voorbereiding op het werken in een pluriforme samenleving.

Diversiteit verrijkt het academisch debat en draagt bij en een intensieve samenwerking en uitwisseling met maatschappelijke organisaties.

De Universiteit Utrecht vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan het overbruggen van tegenstellingen en aan het creëren van gelijke kansen voor iedereen.

Nieuws

Gunther Cornelissen Westerdijk Award 2017
19 september 2017
Toen Gunther in 2015 hoofd werd van het departement Wiskunde, werd het stimuleren van diversiteit direct een belangrijk onderdeel van zijn taken.
13 september 2017
Ali Aljasem door naar de volgende ronde
Studentenprijswinaars Maarten Bransen en Roos Ykema met rector magnificus Bert van der Zwaan en vice-collegevoorzitter Anton Pijpers.
4 september 2017
Tijdens de opening van het academisch jaar heeft Rector Magnificus Bert de Zwaan de studentenprijzen uitgereikt aan Roos Ykema en Maarten Bransen
Pictogrammen van man en vrouw bij het toilet.
22 augustus 2017
Hoogleraar Rosemarie Buikema vertelt waarom een schijnbaar kleine overstap in aanspreekvorm een grote impact heeft op de manier waarop mensen met elkaar omgaan.
Alexandra Timmer
1 augustus 2017
Dr. Alexandra Timmer (SIM) krijgt een Veni-subsidie voor haar onderzoek naar onrechtvaardigheid binnen Europa op het gebied van gender.

Pagina's

RSS
coming out day flag