De Universiteit Utrecht is een organisatie waar samenwerken en vertrouwen centraal staan en waar medewerkers en studenten graag werken en studeren.

De Universiteit Utrecht stimuleert diversiteit en inclusie binnen het onderwijs, het onderzoek en de organisatie.

Een divers samengestelde gemeenschap van studenten en docenten draagt bij een inspirerende en uitdagende leeromgeving. Bovendien is het een goede voorbereiding op het werken in een pluriforme samenleving.

Diversiteit verrijkt het academisch debat en draagt bij en een intensieve samenwerking en uitwisseling met maatschappelijke organisaties.

De Universiteit Utrecht vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan het overbruggen van tegenstellingen en aan het creëren van gelijke kansen voor iedereen.

Nieuws

© iStockphoto.com/OJO_Images
20 oktober 2017
Mark Rutte streeft niet naar een 50/50-man-vrouwverdeling in het nieuwe kabinet. Filosoof Ingrid Robeyns ging hierover in gesprek in Trouw met Paul Teule.
28 september 2017
Promovenda Daphina Misiedjan (RGL) is genomineerd voor de Black Achievement Award.
21 september 2017
HEMA heeft bekendgemaakt geslachtsaanduidingen bij kinderkleding af te schaffen. Vijf wetenschappers praten mee over genderneutrale kleding.
Gunther Cornelissen Westerdijk Award 2017
19 september 2017
Toen Gunther in 2015 hoofd werd van het departement Wiskunde, werd het stimuleren van diversiteit direct een belangrijk onderdeel van zijn taken.
13 september 2017
Ali Aljasem door naar de volgende ronde

Pagina's

RSS

Agenda

26 - 28
okt
26 oktober 2017 18:00 - 28 oktober 2017 14:00
De vraag die tijdens het congres centraal staat is: Wat zeggen debatten over homoseksualiteit en religie over de plaats van religie in de samenleving?
RSS
coming out day flag