Sociale veiligheid
In de groep Organisatiegedrag onderzoeken we hoe organisaties een sociaal veilige werkomgeving kunnen creëren en behouden. Ongewenst gedrag op de werkvloer—variërend van pesten, agressie, discriminatie en seksuele intimidatie tot subtieler gedrag zoals ongepaste opmerkingen, roddelen of kwetsende grappen—maar ook een te hoge werkdruk, kunnen leiden tot fysieke, psychologische en sociale klachten. Steeds vaker wordt erkend hoe organisatiecultuur en leiderschap de sociale veiligheid van medewerkers beïnvloeden. Toch blijkt het voor veel organisaties lastig om hier echt verandering in te brengen.
Wij helpen organisaties, HR-professionals en leidinggevenden bij het herkennen van knelpunten en het vinden van oplossingen. Door een systematische aanpak toe te passen, maken we onderscheid tussen uitdagingen in de volgende drie domeinen (voor een vergelijkbare aanpak, zie het KNAW-rapport over Sociale veiligheid in de Nederlandse wetenschap):
- Cultuur – Hoe gedrag wordt beïnvloed door regels, normen en attitudes.
- Structuur – Hoe het werk georganiseerd is.
- Systeem – Hoe gewenst en ongewenst gedrag wordt gemonitord, gerapporteerd en bijgestuurd.
Door te onderzoeken hoe uitdagingen binnen deze drie domeinen elkaar beïnvloeden, bieden we concrete handvatten om sociale veiligheid duurzaam te verbeteren.
Samenwerkingen en Projecten
In samenwerking met de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) onderzoeken we hoe formele procedures én de persoonlijke ervaringen van werknemers bijdragen aan sociale veiligheid. We testen daarnaast of maatregelen voor organisaties en toezichthouders daadwerkelijk het gewenste effect hebben.
Samen met de HR-afdeling van de Universiteit Utrecht passen we wetenschappelijke inzichten toe op HR-beleid en -programma’s om een sociaal veilige werkomgeving te bevorderen. Daarnaast onderzoeken we, in samenwerking met de Graduate School of Life Sciences, manieren om de sociale veiligheid in de relaties tussen promovendi en supervisoren te vergroten.
Cursus voor Managers en Leidinggevenden
We ontwikkelen momenteel een praktijkgerichte cursus voor managers en leidinggevenden, waarin we wetenschappelijke inzichten vertalen naar direct toepasbare strategieën. Deelnemers leren hoe ze uitdagingen op het gebied van sociale veiligheid binnen hun team kunnen identificeren. Daarnaast ontwikkelen ze een veiligheidsstrategie onder deskundige begeleiding.
Wil je een veiligere werkomgeving creëren?
Schrijf je in voor onze cursus! Voor meer informatie en inschrijving: neem contact op via masterclass-SV@uu.nl.