Het bevorderen van duurzame samenwerking en sociale veiligheid door de organisatiecultuur van buitenaf te monitoren
- het perspectief van de Nederlandse Arbeidsinspectie
Ongewenste omgangsvormen op de werkvloer (zoals pesterijen, agressie, geweld, discriminatie of seksuele intimidatie) of een te hoge werkdruk kunnen veel lichamelijke, psychische en sociale klachten veroorzaken.
Er is steeds meer aandacht voor hoe de cultuur van organisaties en leiderschap van invloed zijn op de ervaringen van sociale veiligheid. De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA), een overheidsinstantie die verantwoordelijk is voor het toezicht op het arbeidsomstandighedenbeleid en de naleving van arbeidswetten en -regelgeving wil hierbij aansluiten door onderzoek te doen naar en toezicht te houden op psychosociale arbeidsbelasting (PSA) bij werknemers, maar ook wat een werkgever daar zelf aan kan doen. Op deze manier probeert de NLA invloed uit te oefenen op de cultuur binnen organisaties zodat dit leidt tot positieve effecten op de PSA en sociale veiligheid van werknemers.
De NLA zoekt naar verbetering van haar instrumenten om het beleid van werkgevers, om PSA van werknemers tegen te gaan, te toetsen. Dit heeft inzicht gegeven in de huidige stand van zaken, maar er is nog onvoldoende duidelijk wat er nodig is om eventuele probleemgebieden te verbeteren. Ook is onbekend hoe zowel organisaties als toezichthouders kunnen controleren of maatregelen die sociale veiligheid moeten verbeteren het gewenste effect hebben.
In dit project wordt samen met de NLA gekeken hoe een diagnose van knelpunten en mogelijke oplossingen geboden kunnen worden voor organisaties met betrekking tot sociale veiligheid. Welke elementen van leiderschapsontwikkeling en ‘cultuur’ zijn belangrijk? Hoe kun je betrouwbaar vaststellen waar het niet goed loopt en waarom? Wat is er nodig om dat te veranderen?
Onderzoeker
Supervisors
Financiering
Dit PhD-project wordt gedeeltelijk gefinancierd door de Nederlandse Arbeidsinspectie en dit project is onderdeel van het onderzoeksprogramma Sustainable Cooperation (SCOOP). Het SCOOP programma is gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en het Ministerie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) in de context van haar 2017 Zwaartekrachtprogramma.