Werk & Privé

Welzijn meten door tekstmining

Onderzoekers over motivatie, prestaties en welbevinden op het werk en de effecten van vakantie. Aan het woord: prof. dr. Toon Taris hoogleraar arbeidsmotivatie en Marijntje Zeijen, Msc, promovendus en onderzoeker welzijn en prestaties. Bieden verbonden aan de Universiteit Utrecht.

Werk en scheiding

De invloed van een scheiding op het functioneren van werknemers is groot en echtscheiding komt veel voor. Wat weten we uit wetenschappelijk onderzoek? Esther Kluwer, bijzonder hoogleraar Duurzame relaties en welzijn aan de Radboud Universiteit en in Utrecht verbonden aan de vakgroep Sociale, Gezondheids- & Organisatie Psychologie deelt kennis en advies voor organisaties en beleidsmakers.

Aan het werk, maar arm

Er zijn in Nederland zo’n 220.000 mensen die werken, maar onvoldoende inkomen en bestaanszekerheid hebben om rond te komen. Sonja Bekker, onderzoeker Europees Sociaal Beleid deelt wetenschappelijke inzichten over de oorzaken en adviezen om hier wat aan te doen.
De Universiteit Utrecht doet mee aan een Europees project, Working Yet Poor, dat dit onderwerp in zes landen bestudeert. Het doel is om maatregelen bij overheden voor te stellen om het probleem van werkende armen aan te pakken. Sonja Bekker is verbonden aan de Future of Work hub van de Universiteit Utrecht.

Werken met een beperking

Begin 2025 moeten er in totaal 125.000 banen zijn bijgekomen in Nederland voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat heeft het kabinet afgesproken met sociale partners een aantal jaar geleden. In het bedrijfsleven gaat het goed, maar bij de overheid blijkt het moeilijk om deze banen te creëren. Wat werkt goed en wat werkt niet bij het aannemen en samenwerken met collega’s met een beperking?
Onderzoekers Rik van Berkel (Bestuurs- en organisatiewetenschappen) en Jan Fekke Ybema (Arbeids- en Organisatiepsychologie) beiden verbonden aan de Universiteit Utrecht, delen hun kennis.

Opstarten na de vakantie

Henrico van Roekel en zijn collega’s bestudeerden teksten van zorgmedewerkers die ze schreven over hun werk, door tekst- en taalkenmerken te analyseren. Die kenmerken kunnen voorspellen hoe bevlogen mensen zijn.