Onderzoekers
De onderzoekers van de Future of Work hub bestuderen vraagstukken rondom de toekomst van werk vanuit verschillende disciplines en invalshoeken:
- Familiesociologie, Organisatiesociologie
- Arbeidsmarkt, Oudere werknemers, Genderproblemen, Duurzame inzetbaarheid, Flexibele arbeid en zzp'ers, Langer doorwerken, Levensloop- en loopbaanvraagstukken, Menselijk kapitaal, Arbeidsverhoudingen en sociale politiek
prof. dr. Eva Knies
E-mail: e.knies@uu.nl- Strategisch HRM en de performance van publieke/non-profit organisaties, Leiderschap, Duurzame inzetbaarheid
Socioloog, manager van de Future of Work hub, verbindt maatschappij en wetenschap.
- Process Mining, Data Science, Softwarerobots, Herontwerp van bedrijfsprocessen, Enterprise Information Systems
- Arbeidsmarkt, Flexibele arbeid en zzp'ers, Arbeidsrecht, Arbeidsverhoudingen en sociale politiek, Europees recht
- Strategisch HRM en de performance van publieke/non-profit organisaties, Human Resource Management, Management, Prestatiemanagement, Ondernemingsbestuur, Strategisch management, Talentmanagement, Open Science
Arbeids- & Organisatiepsychologie, welzijn en prestaties van werknemers, loopbaanontwikkeling
- Genderproblemen op het werk, Sociale neurowetenschappen, Sociale identiteit, Stigma, Vooroordelen
- Sociologie, Sociale stratificatie, Discriminatie, Integratie etnische minderheden, Immigratie en migrantenintegratie, Racisme, Ongelijkheid, Arbeidsmarkt, Gender en werkgelegenheid, Veld- en laboratoriumexperimenten, Discrete keuze-experimenten, Experimentele sociologie
- Strategisch HRM en de performance van publieke/non-profit organisaties, Human Resource Management, Duurzame inzetbaarheid, Psychologisch welbevinden, Management Development
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers in diverse (semi-)publieke organisaties.
Interactie arbeidsmarkt met woningmarkt, regionale economie
dr. Eva Jaspers
E-mail: e.jaspers@uu.nl- Sociale netwerken, Etnische relaties, Gender en seksualiteit, Discriminatie, Gendergelijkheid
Sociale netwerken en werk, diversiteit op de werkvloer
dr. Jacopo Mazza
E-mail: j.mazza@uu.nl- Arbeidsmarkt, Toegepaste econometrie, Onderwijseconomie, Migratie
- Kinderen en familie, Onderwijs, Arbeidsmarkt, Gender, Echtscheiding en kinderen
- Duurzame inzetbaarheid, Job Crafting, Professionals, Performance, Lijnmanagement, Levensloop- en loopbaanvraagstukken
- Werkstress, Motivatie, Prestatie, Duurzame inzetbaarheid, Job Crafting, Werk-privé, Techno innovatie
- Arbeidsrecht, Coördinatie van sociale zekerheid, Internationale normen op terrein sociale zekerheid, Sociale zekerheid
- Arbeid en gezondheid, Gezondheidsbevordering
- Arbeidsmarkt, Economische ongelijkheid, Technologische verandering, Online zoeken, Competitie
Arbeidseconomie en de invloed van technologie op groei (on)gelijkheid en werkgelegenheid.
Economische ethiek
Werk en ongelijkheid
Sanjana Singh
E-mail: s.singh@uu.nl
Sociologie en werk
De rol van persoonlijke hulpbronnen: humaan kapitaal, sociaal kapitaal, cultureel kapitaal en gezondheid in uitkeringsafhankelijkheid.
prof. dr. Erik Stam
E-mail: e.stam@uu.nl- Bedrijfsgeschiedenis, Bedrijfsontwikkeling, Beleidsanalyse, Industriële dynamiek, Economische geografie, Economische ontwikkeling, Innovatie, Instituties, Ondernemerschap, Organisatie, Regionale ontwikkeling, Strategie
dr. Martijn Smit
E-mail: m.j.smit@uu.nl- Sociale geografie, Arbeidsmarkt, Economische ontwikkeling, Europees regionaal beleid, Ruimtelijk modelleren, Ruraal-urbane dynamiek, Statistisch programmeren in Stata en R
- Strategisch HRM en de performance van publieke/non-profit organisaties, Lijnmanagement, Leiderschap in onderwijs
- Gezondheidsgedrag, Verandering in gezondheidsgedrag, Gezondheidsbevordering, Gezondheidscommunicatie, Gender en seksualiteit, Infectieziekten, Sector gezondheidszorg, Sociale ongelijkheid
- Arbeidsmarkt, Genderproblemen, Gender, Gender en seksualiteit, Gendergelijkheid, Industriële betrekkingen, Sociaal beleid en interventies, Vergelijkende verzorgingsstaten, Verzorgingsstaat, Werk- en gezinsvraagstukken, Werk-familie
- Arbeidsmarkt, Digitalisering, Regionale wetenschap, Econometrie, Kwantitatieve gegevensanalyse, Applied Data Science