Werkgeluk en Gezondheid

• R. Borst, E. Knies (2024)
  "Coping with, or Recovering from COVID-19 Related Red Tape? Studying the Health-Impairment Process"
  Dit artikel behandelt het omgaan met de gevolgen van COVID-19-regelgeving op de gezondheid van werknemers.
• Filippi, S., Yerkes, M., Bal, M., Hummel, B., & de Wit, J. (2024).
  "(Un) deserving of work-life balance? A cross-country investigation of people’s attitudes towards work-life balance arrangements for parents and childfree employees."
  Dit artikel onderzoekt hoe mensen in verschillende landen attitudes ontwikkelen over werk-privébalans, met bijzondere aandacht voor ouders en werknemers zonder kinderen.

• R.T. Borst, E. Knies (2023)
  "Well-being of public servants under pressure: The roles of job demands and personality traits in the health-impairment process"
  Dit artikel onderzoekt het welzijn van publieke werknemers.
• Van Veelen, R., Kruger, J. S., Derks, B., Manzi Cembrano, M., & Vink, M. (2023)
  "Declared non-essential during the COVID-19 pandemic: Effects on professional identity"
  Dit artikel onderzoekt de effecten van de COVID-19-pandemie op de professionele identiteit van werknemers, wat directe gevolgen heeft voor werkgeluk en gezondheid.
• Vink, M., Derks, B., Ellemers, N., & Van der Lippe, T. (2023)
  "All is nice and well unless she outshines him: Higher social status benefits women's well‐being and relationship quality but not if they surpass their male partner"
  Het artikel behandelt hoe sociale status het welzijn van vrouwen beïnvloedt, wat ook gevolgen heeft voor werkgeluk en gezondheid, met focus op werk en relaties.
• Aarntzen, L., Derks, B., Van Steenbergen, E., & Van der Lippe, T. (2023)
  "When work–family guilt becomes a women's issue: Internalized gender stereotypes predict high guilt in working mothers but low guilt in working fathers"
  Dit onderzoek behandelt de werk- en familieguilt bij werkende ouders, met specifieke focus op hoe genderstereotypen de werkervaring van vrouwen beïnvloeden, wat relevant is voor werkgeluk en gezondheid.
• Van der Put, A.C., Mandemakers, J.J., de Wit, J.B.F., & van Der Lippe, T. (2023).
  "Worksite health promotion for employees working from home: A vignette experiment examining intentions to participate."
  Dit artikel onderzoekt de bereidheid van werknemers die thuiswerken om deel te nemen aan gezondheidsbevorderende programma's op de werkplek, met een focus op gedragsintenties.

Kruger, J., Derks, B., Manzi, F., Aarntzen, L., Domen, I., Riedijk, L., Rijshouwer, D. (2022)
"Will Work-Family Guilt Experiences during the COVID-19 Pandemic Straitjacket Women into Prioritizing their Family?"
Dit artikel onderzoekt de impact van werk-familie-guilt tijdens de pandemie, wat direct invloed heeft op het welzijn van werkende vrouwen en hun werkgeluk.