Culture of Care: ieders verantwoordelijkheid

Wie dierproeven doet, is wettelijk verplicht om daarvoor een vergunning aan te vragen en de juiste training en educatie te volgen. Maar ook om te werken aan een Culture of Care (CoC).

Er zijn allerlei definities van Culture of Care. Bij de Instantie voor Dierenwelzijn Utrecht verstaan wij eronder: een cultuur van zorgzaamheid voor dieren én mensen. Een cultuur ook waarin alle betrokkenen hun verantwoordelijkheid nemen voor dierenwelzijn, wetenschappelijke integriteit en het respecteren van wettelijke grenzen. Openheid, vertrouwen en veiligheid zijn daarbij kernbegrippen. 

We hanteren de wettelijke kaders en gedragscodes als de minimumvereisten, maar we streven naar dierenwelzijn en kwaliteit die verder gaan dan dat, en een cultuur waarin de professionaliteit van medewerkers wordt erkend en zij trots zijn op wat zij doen. Het is gebleken dat door deze manier van werken de werktevredenheid wordt verhoogd. In ons interne beleid kun je hier meer over lezen.
 

Op deze pagina’s vind je inspirerende verhalen en praktische tools waarmee je de CoC op je afdeling of binnen je onderzoek kunt stimuleren. Heb je vragen of kun je iets niet vinden, neem dan contact op.