Overkoepelend

Het doel van het overkoepelend project is om samenhang te creëren tussen de drie deelprojecten, zodat aan het einde van de onderzoeken echt gekeken kan worden welke barrières het belangrijkste zijn om weg te nemen en welke stimulansen het beste werken om de economische veerkracht van vrouwen te faciliteren. Vanuit een fix the system-benadering worden daarom de Motivatie, Gelegenheid en Capaciteiten (Motivation, Opportunity, Ability; MOA-kader) van alle relevante partijen in het systeem waarop de deelprojecten zich richten (partners, werkgevers, verloskundigen, en vrouwen zelf) onderzocht (zie onderstaand figuur). Dit gebeurt middels het afnemen van vragenlijsten en (groeps)interviews in alle deelprojecten. Alleen wanneer alle partijen de motivatie, gelegenheid en capaciteiten hebben, zal de economisch veerkracht van vrouwen daadwerkelijk vergroot kunnen worden.

Dit betekent bijvoorbeeld dat werkgevers gemotiveerd moeten zijn om deze vrouwen aan te nemen, de gelegenheid hebben binnen de organisatie om extra banen te creëren, en dat zij ook de capaciteiten hebben om deze vrouwen te begeleiden naar duurzaam werk. Het betekent ook dat verloskundigen gemotiveerd zijn om vaders serieus onderdeel te laten zijn van de zwangerschapscyclus, zij de gelegenheid hebben om in hun praktijk ook voldoende tijd te hebben voor aankomende vaders, en de capaciteiten in de vorm van vaardigheden hoe om te gaan met aankomende vaders.