Duurzame arbeidsmarkt
We kampen met steeds grotere personeelstekorten in de zorg en het onderwijs. Tegelijkertijd komen werkloze vijftigplussers nauwelijks aan de slag. Hoe kunnen we komen tot een meer evenwichtige en duurzamere arbeidsmarkt? Utrechtse onderzoekers onderzoeken dit vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken.
Onze experts
- Sociologie en werk, work life balance
- Arbeidsmarktvraagstukken (zzp, langer doorwerken, emancipatie en gender)
- Strategisch Human Resource Management
- Kwesties rond gender en werk
- Arbeidsrecht en sociale zekerheid
- Human Resource Management
- Ondernemerschap en innovatie
- Werk en ongelijkheid
- Arbeidseconomie en 'the human side of bits'
- Sociale netwerken en werk, diversiteit
- Werkstress, motivatie, prestatie, bevlogenheid
- Economische ethiek
- Arbeids- en Organisatiepsychologie
- Interactie arbeidsmarkt met woningmarkt, met gezondheid. Arbeid en zorg, nieuwe vormen van arbeid
- Gender Equality Law
- Arbeidsrelaties, contracting, payrolling, platformeconomie
