Studeren aan de UU

In Nederland zijn er twee soorten collegegeld: het wettelijk collegegeld en het instellingscollegegeld. Afhankelijk van je situatie geldt één van de twee tarieven voor jou. Als je nog in je asielprocedure zit, mag je al studeren. Je moet echter het instellingscollegegeld betalen, dat aanzienlijk hoger is dan het wettelijk collegegeld.

Wettelijk collegegeld: De Nederlandse overheid stelt het wettelijk collegegeld jaarlijks vast, en het is hetzelfde voor alle instellingen voor hoger onderwijs. Je komt in aanmerking voor dit tarief als je de nationaliteit hebt van een van de EU/EER-landen, Suriname of Zwitserland, of als je een Nederlandse asielvergunning hebt.

Instellingscollegegeld: Het instellingscollegegeld wordt door de onderwijsinstellingen zelf bepaald. Dit geldt als je niet in aanmerking komt voor het wettelijk collegegeld, bijvoorbeeld omdat je een andere nationaliteit hebt en geen Nederlandse asielvergunning.

Meer informatie over collegegeld en instellingstarieven vind je hier: (Bachelor / Master).

Het is verstandig om te onderzoeken of studeren een optie voor jou is. Je kunt bijvoorbeeld:

• Een van onze open dagen (Bachelor / Master) bezoeken om je alvast op een studie te oriënteren.
• De webpagina van de opleiding(en) waarin je geïnteresseerd bent goed doorlezen, op deze manier ben je goed op de hoogte van de inhoud van het programma, de toelatingseisen en aanmelddeadlines.
• Rekening houden met het feit dat diploma’s uit het buitenland vaak lager gewaardeerd worden. Dat betekent dat als je nu een bachelor hebt afgerond kun je vaak niet meteen doorstromen naar een master. Hetzelfde geldt voor een bachelor: als je de middelbare school af hebt gerond is er een grote kans dat je nog aanvullende vakken of een schakeltraject moet volgen.

Sommige opleidingen vragen tijdens het aanmeldproces om contactgegevens van twee referenten. Als dit een vereiste is voor de opleiding van jouw keuze, dan staat dit zowel op de programmapagina onder het kopje 'Toelating en inschrijving' als in het online aanmeldsysteem (OSIRIS). Deze referenten ontvangen vervolgens een e-mail waarin hen wordt gevraagd om akkoord te gaan om jouw referent te zijn. Daarna worden zij gevraagd om een formulier in te vullen in OSIRIS met vragen over jouw geschiktheid voor de masteropleiding. Dit formulier is jouw aanbevelingsbrief. Minstens één van de referenten moet een academicus zijn die in staat is om commentaar te geven op jouw prestaties als student. We begrijpen dat het in sommige gevallen niet mogelijk is om academische referenten van je vorige universiteit te benaderen. Als dit voor jou geldt, weet dan dat je ook contactgegevens van docenten van de Universiteit Utrecht kunt indienen, bijvoorbeeld als je Incluusion-cursussen volgt. Als je geen academische referenten kunt indienen, neem dan rechtstreeks contact op met de opleiding om je opties te bespreken.

Overweeg je een bachelor- of masteropleiding aan de UU te volgen en heb je al een specifieke opleiding op het oog? Of heb je je al aangemeld voor een opleiding en heb je extra begeleiding nodig tijdens het aanmeldproces? Vanuit het Incluusion Pathways project bieden wij je extra ondersteuning. We kijken met je mee naar jouw achtergrond en schakelen met International Student Admissions, de faculteit of toelatingscommissie om een duidelijk beeld te krijgen van de mogelijke vakken en documenten die jij nodig hebt voor je aanmelding. Op deze manier hopen we jouw aanmeldproces zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Herken je jezelf in deze situatie? Neem dan contact op met Lina Senen via incluusion-pathways@uu.nl

Bekijk onze financiële informatiepagina zodat je op de hoogte bent van de verschillende opties.

Bureaucratie
Nederland staat bekend om zijn bureaucratie, waarschijnlijk meer dan je zou denken. Er zijn regels en wetten voor bijna alles, en processen binnen bedrijven en organisaties zijn vrij georganiseerd en strikt. Dit geldt ook voor Nederlandse universiteiten. Het aanmeldproces voor een opleiding, bijvoorbeeld, volgt een strikt stappenplan dat moet worden voltooid om toegelaten te worden. Nederlandse universiteiten verwachten dat studenten zelfstandig zijn en de online beschikbare informatie hebben gelezen. Aanmelddeadlines, evenals andere deadlines in het proces, zijn erg strikt, en uitzonderingen worden zelden gemaakt als je een deadline hebt gemist.  

Verschillende aanmeld deadlines
Opleidingen kunnen verschillende deadlines hebben. Sommige opleidingen, zoals opleidingen met een beperkt aantal plaatsen of selectieve programma's, hebben vroege deadlines (midden januari). Andere opleidingen hebben latere deadlines, vaak afhankelijk van je nationaliteit. Zorg er altijd voor dat je de deadline voor de opleiding van jouw interesse online controleert. Zoals eerder vermeld, worden er zelden uitzonderingen gemaakt als je de deadline hebt gemist.

Startmoment opleidingen
De meeste opleidingen starten één keer per jaar, in september. Sommige masteropleidingen beginnen ook in februari. Dit kun je terugvinden op de informatiepagina van elke opleiding.

Motivatiebrief
Sommige opleidingen vereisen een motivatiebrief als onderdeel van je aanmelding. Opleidingen willen meestal weten waarom je hebt gekozen om deze opleiding aan de UU te volgen. Gebruik deze kans om dieper in te gaan op de inhoud van de gekozen opleiding en hoe deze verschilt van vergelijkbare opleidingen aan andere Nederlandse universiteiten. In je motivatiebrief kun je ook reflecteren op je academische prestaties tot nu toe, je interesse in het specifieke onderwerp laten zien of praten over je carrière- of onderzoeksambities.

Skills Lab en Career Services
Als je via Incluusion gratis bachelorcursussen volgt aan de UU, mag je gebruikmaken van de diensten die ons Skills Lab en Career Services te bieden hebben. Dit betekent dat je, voordat je eventueel een bachelor- of masteropleiding gaat volgen, al kunt werken aan je academische vaardigheden of lees- en schrijfvaardigheden, je cv kunt laten controleren of een gesprek kunt voeren met een loopbaancoach. Dit is een geweldige manier om je vaardigheden te verbeteren of nieuwe op te doen.