Incluusion Traineeship
Statushouders kunnen via het Incluusion Traineeship relevante werkervaring opdoen bij de Universiteit Utrecht. Zij gaan gedurende 6 tot 8 maanden aan de slag in een onbetaald traineeship – met behoud van uitkering.
Het Incluusion team zoekt voor iedere trainee een passende werkplek binnen de universiteit. Daarbij kijken we naar iemands opleiding, werkervaring, motivatie en ontwikkeldoelen. Waar mogelijk zoeken we een werkplek die aansluit bij het eigen vakgebied of een verwant werkveld. Zo bieden we iedere trainee een ontwikkeltraject op maat.
De traineeships helpen statushouders bij het:
- Opdoen van relevante Nederlandse werkervaring;
- Versterken van hun positie op de Nederlandse arbeidsmarkt;
- Kennismaken met de Nederlandse werkcultuur en arbeidsmarkt;
- Opbouwen van een professioneel netwerk in Nederland;
- Ontwikkelen van hun Nederlandse taalvaardigheid en vakjargon;
- Vergroten van hun kansen op duurzame participatie en werk.
Tijdens het traject kunnen de trainees:
- Een specifiek organisatieonderdeel van de Universiteit Utrecht leren kennen;
- Nederlandse lessen volgen;
- Via een persoonlijk budget werken aan hun professionele ontwikkeling;
- Een training over interculturele vaardigheden volgen;
- Andere trainees ontmoeten en ervaringen uitwisselen;
- Gebruikmaken van Work2Work, de dienst van de UU die ondersteunt bij arbeidsmarktoriëntatie en loopbaanontwikkeling.
Het traineeship biedt geen baangarantie, maar vormt voor veel deelnemers een belangrijke stap richting werk, verdere professionele ontwikkeling en duurzame deelname aan de Nederlandse arbeidsmarkt.