Werkgelegenheid en het Deense voorzitterschap

Op 18 november vond “Werkgelegenheid en het Deense voorzitterschap: op weg naar eerlijke en concurrerende arbeidsmarkten” plaats, georganiseerd door het IOS EU Platform en IOS Future of Work. Sonja Bekkers (Universiteit Utrecht) schetste de recente sociale beleidslijn van de EU: de Europese pijler van sociale rechten (2017), de vernieuwde toezeggingen en concrete acties die werden afgesproken tijdens de Social Summit van Porto (2021), en een nieuwe actie die gepland staat voor 2025 om de sociale dimensie van de EU verder te versterken.

Mikkel Mailand (Universiteit van Kopenhagen) presenteerde de prioriteiten van het Deense Voorzitterschap op het gebied van werkgelegenheid en sociaal beleid. Hij besprak de richtlijn voor een adequaat minimumloon, waarbij hij zowel de positieve ontvangst onder EU-arbeidswetenschappers als de uitdagingen bij de implementatie benadrukte.

Hierna volgde een levendige Q&A. Onderwerpen waren onder andere het besluit van de Commissie om geen inbreukprocedure te starten tijdens een lopende zaak bij het Hof, de politieke gevoeligheid van de uitspraak van het EU-Hof tijdens het Deense Voorzitterschap, en vragen over eerlijke mobiliteit en de positie van tijdelijke en migrerende werknemers, met voorbeelden uit Nederland en Denemarken. Mailand merkte op dat tekorten op de arbeidsmarkt het politiek moeilijk maken om de regulering van arbeidsmigratie te verscherpen.