Genderkloof tussen deeltijd en voltijd werk
Onderzoek door de Gender and Diversity Hub
De Gender & Diversity Hub voert een onderzoek uit naar de grote kloof in het gemiddelde werkuren tussen vrouwen en mannen op de Nederlandse arbeidsmarkt (28,5 versus 39 uur per week).
Nederland is uniek in de mogelijkheid om in deeltijd te werken, wat bijdraagt aan een gezonde balans tussen werk en privé: Nederlanders zijn de meest efficiënte werknemers ter wereld en Nederlandse kinderen zijn de gelukkigste ter wereld. Het probleem is dat de meerderheid van de mensen die deeltijd werkt vrouw is, terwijl de meeste mannen voltijd werken. Deze genderkloof in werktijden is een van de redenen waarom slechts 64% van de Nederlandse vrouwen economisch onafhankelijk is, tegenover 81% van de mannen. Het is ook een belangrijke drijvende kracht achter andere diepgaande genderkloven in de carrières van vrouwen, wat betreft salaris, promotie en vertegenwoordig in leiderschap en de zogenaamde ‘harde sectoren’. Tegelijkertijd bestendigt de genderkloof in werkuren de devaluatie en uitsluiting van mannen in de zorgdomeinen (thuis als vaders en op het werk in de ‘softe sectoren’).
De situatie in Nederland kan worden gekarakteriseerd als een ‘deeltijdklem’: een zichzelf instandhoudend systeem waarin de meeste vrouwen in deeltijd en de meeste mannen voltijd werken. Deze klem blijkt buitengewoon moeilijk te beïnvloeden of te veranderen. Dit project benadert de genderkloof in werkuren als een systematisch probleem met meerdere niveaus dat een interdisciplinaire, veelzijdige aanpak vereist. Op basis van inzichten uit meerdere disciplines zal het project blootleggen hoe sociale normen over betaald en onbetaald werk van mannen en vrouwen invloed hebben op institutionele regelingen, organisatieculturen, werk- en arbeidspraktijken, huishoudens, individuele attitudes en uiteindelijk het gedrag die de gender gerelateerde werkuurnorm steeds opnieuw bevestigen. Samen met maatschappelijke partners uit de overheid, de industrie en de non-profitsector ontmantelt het project het complexe systeem dat de genderkloof versterkt en ontwerpt het concrete, actiegerichte interventies die bijdragen aan het doorbreken van de deeltijdklem.
Evenementen
Stakeholder meeting October 8, 2020: “Gender Gaps in Part-time / Full-time Work”
International stakeholder meeting February 12, 2021: “Part-time Work: What’s at Stake?”
Media
Belle Derks in “Waarom werken vrouwen niet?”, NPO 3
Belle Derks & Ruth van Veelen voor de OECD: “Optimising labour market potential of women in STEM”
Belle Derks in “Knappe Koppen”, AVROTROS
Belle Derks in "Pointer", KRO NCRV
Ruth van Veelen in "Het vergt durf: een vader die parttime werkt", NRC
Ruth van Veelen in "Hete Hangijzers", SoFoKleS
Zie ook
De aanvraag voor de Nederlandse Wetenschapsagenda (NWA)
The submission to the Dutch Research Agenda (NWA)