Een terugblik op het EDI Festival in vijf quotes

Op 24 oktober kwamen ruim tweehonderd studenten, universiteitsmedewerkers en andere geïnteresseerden samen in De Lik in het centrum van Utrecht om te reflecteren en vooruit te kijken op EDI binnen de Universiteit Utrecht. Welke inzichten deden zij daar op? Vijf bezoekers aan het woord.

Soraya la Rose, HR-adviseur bij de Universiteit Utrecht

'Vandaag maakte weer eens het grote belang van rolmodellen duidelijk. Zowel onder studenten als medewerkers hebben we rolmodellen nodig die de diversiteit van onze maatschappij weerspiegelen.'

Leonie Kroes-Wichers, medewerker HR expertise Work2work bij de Universiteit Utrecht, over de sessie gebarentaal

'Wat een gezellige taal is dit toch, grote gebaren en heerlijk theatraal. Vooral het in stilte klappen moeten we erin houden!

'Ik merk dat dit me weer bewust maakt van onderlinge verschillen. Ik voel de pijn als mensen worden buitengesloten. Laten we wat vaker geïnteresseerd zijn in wat iemand nodig heeft om zich prettig te voelen.'

Ineke Vogels, alumna en gepensioneerd voormalig medewerker van de Universteit Utrecht

'Ik werd me meteen bij de start van het festival al bewust van mijn vooroordelen. Er werd me bij de naamkaartjes-uitgifte gevraagd naar mijn voornaamwoorden, en voordat ik het wist zei ik: 'Ik ben natuurlijk gewoon een vrouw.'

'Door dit soort evenementen te blijven bezoeken, zorg ik dat ik een beetje bijblijf. Ook op latere leeftijd kan je je wereldbeeld nog blijven uitdagen.'

Jojo Telussa, managementassistent Human Resources bij de Universiteit Utrecht, over de sessie 'Ontspan de wereld, begin bij jezelf'

'We hebben het deze dag veel gehad over het hoe en wat van diversiteit en inclusie, en deze sessie deed mij beseffen dat dat alles begint en eindigt met zelfliefde. Zelfliefde stelt ons namelijk ook in staat om goed met een ander om te gaan.'

Iris Boshoven, interieurarchitect bij de Universiteit Utrecht

'Het festival liet me inzien waar sommige studenten en collega’s in hun dagelijkse leven aan de UU tegenaan kunnen lopen. Het programma wist op een positieve en soms zelfs speelse manier mijn blik te verbreden.'

Over Equality, Diversity and Inclusion

Het programma Equality, Diversity and Inclusion (EDI) zet zich in om iedereen zich welkom en gewaardeerd te laten voelen bij de Universiteit Utrecht. Ga voor meer informatie naar Equality, Diversity and Inclusion.